Постановление Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2021 г. № 150 (с изменениями от 28 марта 2025 г.) регулирует вещевое обеспечение сотрудников уголовно‑исполнительной системы (УИС). В официальных источниках его часто называют «150‑е распоряжение ФСИН». Данный документ определяет, какие предметы входят в вещевой комплект, как формируется и распределяется запас, какие нормы снабжения действуют и каким образом финансируются расходы.
Содержание постановления
- Утверждение перечня вещевого имущества, форменной одежды, знаков различия и технических средств вещевой службы.
- Определение порядка финансового обеспечения расходов из федерального бюджета.
- Признание утратившими силу ряда прежних актов и отдельных их положений.
Основные понятия
| Вещевое обеспечение | Комплекс мероприятий по определению потребности, снабжению, хранению, использованию, ремонту, утилизации и обслуживанию вещевого имущества сотрудников УИС. |
| Вещевое имущество | Предметы форменной одежды, специальной одежды и обуви, снаряжения, теплой одежды, погоны, знаки различия, бельё, постельное бельё, санитарно‑хозяйственное имущество, палатки, брезенты, спортивное оборудование, ткани для пошива и расходные материалы (мыло, моющие средства, ремонтные материалы и пр.). |
| Технические средства вещевой службы | Оборудование для стирки, химчистки, ремонта и обслуживания вещевого имущества, а также запасные части к нему. |
| Переходящие запасы | Запасы, предназначенные для бесперебойного снабжения при смене сезонов (лето/зима) и для подгонки готовых изделий. |
| Страховые запасы | Запасы, формируемые для сотрудников, работающих в районах с особо холодным климатом и в высокогорных местностях (≥1500 м). Размер – 10 % от годовой потребности. |
Нормы снабжения
Нормы снабжения определяют наименования и количество предметов, выдаваемых на одного сотрудника (или на одну штатную койку в медицинских учреждениях ФСИН). Они же фиксируют сроки эксплуатации (срок носки) и категории персонала, получающие те или иные позиции.
- Срок носки (эксплуатации) – период, в течение которого предмет находится в пользовании сотрудника. По истечении срока выдается новое изделие.
- Для личного пользования срок считается с момента присвоения первого специального звания (или с назначения на должность, либо с зачисления курсанта).
- Для инвентарного имущества срок считается с даты фактической выдачи; при смене сезона считается за один календарный год.
Категории вещевого имущества
- Вещевое имущество личного пользования – предметы, выдаваемые сотруднику на постоянное безвозмездное пользование (форменная одежда, обувь, теплые вещи и пр.).
- Инвентарное имущество – предметы, выдаваемые на временное безвозмездное пользование (например, палатки, брезенты, спортивный инвентарь).
- Расходные материалы – мыло, моющие средства, ремонтные материалы, туалетная бумага и др.
Финансовое обеспечение
Все расходы, связанные с реализацией постановления, покрываются из бюджетных ассигнований Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН), предусмотренных в федеральном бюджете. При этом формируются отдельные статьи расходов на:
- закупку и обновление форменной и специальной одежды;
- снабжение техническими средствами и их обслуживанием;
- формирование переходящих и страховых запасов;
- банно‑прачечное обслуживание (прачечные, химчистка).
Практика реализации норм снабжения
Периоды выдачи по сезонам
| Климатический район | Летний период (дата выдачи) | Зимний период (дата выдачи) |
|---|---|---|
| Жаркий | до 1 апреля | до 1 ноября |
| Умеренный | до 15 апреля | до 15 октября |
| Холодный и особо холодный | до 30 апреля | до 1 октября |
Процедура выдачи
- Первичная выдача:
- Сотрудникам (кроме курсантов) – со дня присвоения первого специального звания.
- Сотрудникам, проходящим испытание – со дня назначения на должность.
- Курсантам – со дня зачисления в высшее учебное заведение ФСИН.
- Последующая выдача:
- Личное имущество – по истечении срока носки.
- Инвентарное имущество – по фактическому износу, но не ранее установленного срока носки.
- Выдача происходит равномерно в течение года, с учётом указанных выше сроков.
Замена и дополнения
Сотрудникам разрешается заменить выданный предмет другим из списка, при условии, что стоимость заменяемого предмета не превышает стоимости нового.
Отпуск по уходу за ребёнком
В период отпуска по уходу за ребёнком выдача нового вещевого имущества приостанавливается, а время отпуска не учитывается в сроке носки ранее выданных предметов. При невозможности использовать выданные вещи производится их бесплатная замена с зачётом оставшегося срока носки.
Особенности для отдельных категорий персонала
- Высшее начальствующее звание (генерал‑майор внутренней службы) – срок носки погона и знаков различия считается с даты присвоения звания.
- Сотрудники в особо холодных регионах получают дополнительные предметы теплой одежды и специальные комплекты, их снабжение учитывается в страховых запасах.
- Курсанты высших учебных заведений получают форму и снаряжение в соответствии с учебным планом и нормативами, но их потребность учитывается в отдельной категории (10 % от годовой потребности).
Контроль и учёт
Всё вещевое имущество и технические средства находятся в оперативном управлении учреждений и органов УИС. Инвентаризация проводится регулярно, а списание происходит только после полного износа или при утрате. При этом:
- Переходящие запасы учитываются только в период их фактического наличия, время их нахождения на складе не засчитывается в срок носки.
- Если предмет инвентарного имущества, использованный в течение сезона, остаётся пригодным, он не списывается, а сохраняется в запасах.
Постановление № 150 «О вещевом обеспечении сотрудников уголовно‑исполнительной системы Российской Федерации» формирует комплексный механизм, позволяющий обеспечить:
- Единообразие и своевременность выдачи форменной и специальной одежды, снаряжения и расходных материалов.
- Гибкость в учёте климатических особенностей регионов России.
- Прозрачность финансового обеспечения через бюджетные ассигнования ФСИН.
- Контроль за состоянием и сроком эксплуатации вещевого имущества.
Эти положения гарантируют, что сотрудники ФСИН могут выполнять свои служебные обязанности в безопасных и комфортных условиях, а также поддерживают высокий уровень дисциплины и профессионализма в системе исполнения наказаний.
Дата актуализации информации: 21:11:55 ().