250 уфсин

Загляни в мрачные коридоры 250 УФСИН — истории заключённых, побегов и интриг, которые не покажут по ТВ

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации:


Что представляет собой приказ № 250

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России № 250 от был зарегистрирован Министерством юстиции РФ под № 58272․ Документ утверждает:

  • перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы‚ при замещении которых полагается ежемесячная надбавка;
  • конкретные размеры надбавок к должностному окладу за особые условия службы․

Какие должности попадают в перечень

В приложении к приказу приведён подробный перечень должностей‚ разбитый по категориям:

Руководящий состав

  • начальник ФСИН России‚ его заместители;
  • начальники главных управлений‚ управлений и отделов центрального аппарата;
  • начальники исправительных учреждений (ИУ)‚ следственных изоляторов (СИЗО) и воспитательных колоний․

Оперативно-розыскные подразделения

  1. Оперативные дежурные отделов безопасности․
  2. Сотрудники отделов режима и надзора․
  3. Инспекторы специальных отрядов быстрого реагирования (СОБР)․

Подразделения обеспечения безопасности и охраны

  • комендант ИУ/СИЗО;
  • начальник караула;
  • инспектор отдела охраны и конвоирования․

Подразделения‚ работающие с осуждёнными

  1. психологи;
  2. социальные работники;
  3. специалисты по социальной реабилитации․

Размеры надбавок (в % к должностному окладу)

Категория должности Размер надбавки
Руководящий состав центрального аппарата ФСИН России 60 %
Начальники ИУ‚ СИЗО‚ воспитательных колоний 55 %
Заместители начальников ИУ/СИЗО 50 %
Оперативные дежурные‚ инспекторы СОБР 45 %
Инспекторы отдела охраны‚ психологи‚ социальные работники 40 %
Вспомогательный персонал (водители‚ кладовщики и др․) 25 %

Порядок начисления и выплаты

Надбавка:

  • начисляется ежемесячно одновременно с заработной платой;
  • выплачиваеться пропорционально отработанному времени;
  • не выплачивается за периоды:
    • отпуска по уходу за ребёнком;
    • долговременного (более 30 дней) отсутствия без уважительной причины;
    • отстранения от службы по дисциплинарному взысканию․

Как изменить должность или размер надбавки

Для пересмотра размера надбавки:

  1. Начальник подразделения составляет мотивированное представление․
  2. Документы направляются в профильный отдел ФСИН России․
  3. Решение принимает приказ руководителя ФСИН не позднее 10 рабочих дней с момента получения материалов․

Что важно помнить сотрудникам ФСИН

  • Все изменения должностей и размеров надбавок фиксируются приказом‚ а не служебной запиской․
  • Если сотрудник временно исполняет обязанности «обеспеченной» должности‚ надбавка выплачивается только за фактические дни исполнения․
  • Информацию о размере своей надбавки можно получить в отделе кадров конкретного учреждения․

Как найти официальный текст приказа

Действующий приказ № 250 вместе с последними изменениями доступен:

  • на официальном портале Министерства юстиции РФ;
  • в справочной системе «КонсультантПлюс»;
  • во внутренней базе документов ФСИН России (для сотрудников ведомства)․