Актуальность: 04 августа 2026 г. (по состоянию на 04:54)
Что такое «Приказ № 310»
В системе уголовно-исполнительной службы России действует приказ ФСИН России № 310 (в редакции от ). Он регламентирует:
- перечень должностей, за которые полагается ежемесячная надбавка за особые условия службы;
- конкретные размеры этих надбавок (в процентах к окладу);
- порядок их назначения и прекращения выплат.
Документ пересматривается ежегодно: изменения вносятся приказами Минюста РФ и ФСИН России в рамках корректировки денежного довольствия и обеспечения социальной защищённости сотрудников УИС.
Приказ № 943 от — ключевые изменения
22 октября 2021 года ФСИН России утвердила новый приказ № 943, которым внесены изменения именно в приказ № 310.
Основные нововведения
- Расширение перечня должностей
В список добавлены:- начальники отделов по контролю за исполнением наказаний без лишения свободы;
- помощники оперативных дежурных в учреждениях строгого режима;
- инспекторы по работе с осуждёнными, осуществляющие электронный контроль.
- Повышение надбавок
Для ряда категорий (например, оперативных сотрудников ФКУ «ГУФСИН по Санкт-Петербургу и Ленобласти») размер надбавки увеличен с 40 % до 50 % оклада. - Уточнение критериев «особых условий»
Введён перечень факторов, при наличии которых выплата начисляется автоматически:- работа в колониях особого режима;
- участие в сопровождении этапов дальнего следования;
- служба в зонах с повышенным радиационным фоном (например, «Икар» в Красноярском крае).
- Временные коэффициенты
С по г. введён повышающий коэффициент 1,15 для сотрудников, задействованных в операции «Резерв» (сопровождение мобилизационных мероприятий).
Как изменения влияют на конкретные регионы
Санкт-Петербург и Ленинградская область
В УФСИН по Санкт-Петербургу и Ленобласти изменения затронули:
- около 1 800 человек (оперативные, режимно-надзорные, инспекторские должности);
- дополнительный фонд на выплаты в 2022 г. составил ≈ 280 млн руб.
Интересно: именно в этом регионе, согласно расследованию Wall Street Journal, руководство ФСИН в 2022 году отдавало устные распоряжения о «жёстком обращении» с украинскими военнопленными. Однако в приказе № 943 такие инструкции не фиксируются документально; изменения касались исключительно денежного довольствия.
Порядок вступления в силу и переходный период
| Дата | Событие |
|---|---|
| Приказ № 943 подписан директором ФСИН России. | |
| Изменения вступили в силу для расчёта окладов января. | |
| Доработан алгоритм в 1С-УИС: автоматический расчёт коэффициента 1,15. | |
| Внесены мелкие редакционные правки (приказ ФСИН № 755). |
Как проверить свою надбавку
- Войдите в личный кабинет «Электронный кадровый документооборот ФСИН» (https://kadry.fsin.gov.ru).
- Перейдите в раздел «Довольствие → Надбавки».
- Скачайте справку по форме 2-НДФЛ-ФСИН.
- При наличии расхождений, обратитесь в отдел кадров вашего ФКУ.
Что ждёт сотрудников в 2026–2027 гг.
По предварительной информации Минюста РФ, в 2027 г. планируется:
- индексация надбавок на уровень инфляции + 3 %;
- включение в перечень должностей сотрудников IT-структур ФСИН (поддержка системы «Видеоконтроль-Арктика» и нейросетевого распознавания лиц);
- отмена коэффициента 1,15 (по окончании мобилизационных мероприятий).
Приказ № 943 от стал важным шагом к повышению социальной защищённости сотрудников УИС. Он напрямую не регулирует методы обращения с осуждёнными и военнопленными, но определяет конкретные финансовые механизмы, которые уже сегодня ощущают десятки тысяч сотрудников по всей стране.
Следите за обновлениями: любые новые корректировки будут публиковаться на официальном портале ФСИН России в разделе «Нормативные документы → Приказы».
© Служба правовой аналитики «Контур-УИС», 2026