Дата актуализации: 04 июля 2026 г., 15:12 (по московскому времени)

Что изменилось в 2026 году

19 января 2026 года группа депутатов внесла в Госдуму законопроект № 1124554-8, который предусматривает введение нового вида административного наказания — временное приостановление деятельности организации или индивидуального предпринимателя за грубые нарушения требований охраны труда.

Ключевые положения законопроекта

1. Объект применения: юридические лица и ИП, допустившие нарушения, создающие прямую угрозу жизни или здоровью работников.
2. Основания:
   • Отсутствие или неисправность средств индивидуальной защиты.
   • Эксплуатация оборудования без деклараций соответствия охране труда.
   • Игнорирование предписаний Роструда/Роспотребнадзора о незамедлительном устранении опасности.
3. Сроки приостановления: от 10 до 90 суток, определяемые судом по представлению контролирующего органа.
4. Процедура:
   • Акт инспекционной проверки → постановление о временном запрете деятельности → судебное решение → незамедлительное исполнение.

Как это отразится на бизнесе

1. Финансовые потери. Каждый день простоя может стоить компании от 100 тыс. до 10 млн руб. (зависит от масштаба).
2. Репутационные риски. Информация о приостановке публикуется в Едином федеральном реестре сведений о недобросовестных поставщиках.
3. Повышенные штрафы. Вдобавок к приостановке могут назначаться штрафы до 500 тыс; руб. для юрлиц и до 50 тыс. руб. для ИП;

Что делать, чтобы избежать приостановки

• Аудит охраны труда. Закажите внешнюю проверку не реже одного раза в квартал.
• Обучение персонала. Внедрите ежемесячные инструктажи и тесты по охране труда.
• Быстрая реакция на предписания. Срок устранения замечаний Роструда сокращён до 5 рабочих дней.
• Страхование. Заключите договор страхования ответственности за вред, причинённый работникам.

Алгоритм действий при получении постановления о приостановке

1. В течение 24 часов подайте апелляцию в суд (арбитраж или районный, в зависимости от формы собственности).
2. Одновременно устраните выявленные нарушения и зафиксируйте это документально (фото/видео, акты, заключения экспертов).
3. Через 5 дней предоставьте суду доказательства устранения опасности — это основание для отмены меры.

Планы на ближайшие месяцы

До 1 сентября 2026 года законопроект должен пройти второе и третье чтения. После подписания Президентом он вступит в силу с 1 января 2027 года, что даёт бизнесу полгода на подготовку.

Приостановление деятельности становится реальным инструментом государственного контроля за охраной труда. Чтобы не оказаться в списке «закрытых» предприятий, уже сегодня проведите комплексную диагностику безопасности, обучите персонал и настройте систему оперативного реагирования на предписания контролирующих органов.