Федеральная служба исполнения наказаний (УФСИН России) – центральный орган исполнительной власти‚
отвечающий за создание условий содержания осуждённых и лиц‚ находящихся под стражей‚
в соответствии с нормами международного права‚ международными договорами РФ и федеральными законами.

Правовая основа деятельности УФСИН

УФСИН России была создана на основании Указа Президента РФ от № 314 «О системе и структуре
Федеральной службы исполнения наказаний». Основные правоустанавливающие документы включают:

• Федеральный закон «Об исполнительной системе»;
• Международные договоры РФ в сфере прав человека и уголовного правосудия;
• Приказы и методические указания ФСИН (например‚ Приказ № 948 от «Типовые структуры территориальных органов»).

Центральный аппарат УФСИН России

Центральный аппарат возглавляется директором‚ назначаемым Президентом РФ. С ноября 2021 года эту должность
занимает Аркадий Гостев. По данным официальных источников‚ в структуре центрального аппарата существует
18–19 управлений‚ каждое из которых отвечает за отдельное направление службы;

Основные управления центрального аппарата

1. Управление по вопросам организации исполнения наказаний;
2. Управление по вопросам социальной реабилитации и адаптации осуждённых;
3. Управление по международному сотрудничеству;
4. Управление правовой деятельности;
5. Управление информационных технологий;
6. Управление кадров и организационного обеспечения;
7. Управление финансово-хозяйственной деятельности;
8. Управление внутреннего контроля и аудита;
9. Управление по работе с общественностью и СМИ;
10. Управление по развитию инфраструктуры исправительных учреждений;
11. Управление мониторинга и оценки эффективности;
12. Управление по работе с несовершеннолетними правонарушителями;
13. Управление по работе с лицами‚ находящимися под следственным следством;
14. Управление по обеспечению безопасности объектов;
15. Управление по взаимодействию с органами правопорядка;
16. Управление по юридическому сопровождению международных договоров;
17. Управление по работе с общественными организациями и волонтёрским движением;
18. Управление по развитию кадрового потенциала и профессионального обучения.

Территориальные органы УФСИН

Территориальные органы представляют собой региональные и муниципальные управления‚ которые находятся в подчинении
центрального аппарата. Их основная задача – реализовать на местах политику УФСИН‚ обеспечить соблюдение
прав осуждённых и контроль за выполнением наказаний.

Типовая структура территориального органа

Согласно Приказу № 948 от ‚ типовая структура территориального органа включает:

• Аппарат управления (директор‚ заместители‚ секретариат);
• Отделы по исполнению наказаний‚ социальной реабилитации‚ юридическому сопровождению;
• Отделы кадров‚ финансов‚ информационных технологий;
• Контрольно‑надзорный отдел;
• Службы обеспечения безопасности и технической поддержки.

Управление УФСИН по городу Москве

Одним из крупнейших территориальных подразделений является Управление Федеральной службы исполнения наказаний по городу Москве
(УФСИН России по г. Москве). Оно входит в Электронную Москву и
предоставляет справочную и контактную информацию для граждан.

Структура московского управления

Московское управление включает:

• Аппарат управления (директор‚ заместители‚ отделы планирования и аналитики);
• Отдел исполнения наказаний (контроль над исправительными учреждениями города);
• Отдел социальной адаптации (помощь в трудоустройстве‚ образовании и психологической поддержке);
• Отдел международного сотрудничества (взаимодействие с зарубежными аналогами);
• Отдел правовой информации и работы с обращениями граждан.

Контактные данные

Для обращения в Управление УФСИН по г. Москве можно воспользоваться следующими каналами:

• Телефон справочной службы: +7 (495)  ‑23‑45‑67;
• Электронная почта: info@ufsin-moscow.ru;
• Онлайн‑форма обращения на официальном портале Госуслуг.

Основные функции аппарата управления УФСИН

Ключевые задачи‚ решаемые аппаратом управления‚ включают:

1. Организацию и контроль условий содержания осуждённых в соответствии с международными и национальными нормами;
2. Разработку и внедрение программ социальной реабилитации (трудоустройство‚ образование‚ психологическая помощь);
3. Обеспечение безопасности исправительных учреждений и предотвращение правонарушений внутри них;
4. Ведение учётно‑статистической деятельности и анализ эффективности мер исполнения наказаний;
5. Сотрудничество с международными организациями по вопросам прав человека и обмену опытом;
6. Подготовка нормативных актов‚ методических рекомендаций и инструкций для всех уровней службы;
7. Контроль за соблюдением прав осуждённых и их семей‚ а также рассмотрение обращений граждан.

Перспективы развития и реформы

В последние годы УФСИН России проводит масштабные реформы‚ направленные на:

• Увеличение доли альтернативных мер наказания (условно‑досрочное освобождение‚ исправительные работы);
• Внедрение информационных технологий для автоматизации учёта и мониторинга исполнения наказаний;
• Развитие программ профессионального обучения персонала и заключённых;
• Улучшение условий содержания и повышение уровня медицинского обслуживания в исправительных учреждениях;
• Расширение международного сотрудничества в сфере обмена опытом и совместных исследований.

Аппарат управления УФСИН России – это сложная‚ многоуровневая система‚ объединяющая центральный аппарат‚
территориальные органы и специализированные управления. Его главная цель – обеспечить законность‚
гуманизм и эффективность исполнения наказаний‚ а также содействовать успешной социальной адаптации
осуждённых. Постоянное развитие нормативно‑правовой базы‚ внедрение современных технологий и
активное международное сотрудничество позволяют службе отвечать вызовам современного общества.

Дата публикации: 06 апреля 2026 г.