Дата публикации: 04 июля 2026 г.
ФКОУ ВО «Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний» (АПУ ФСИН) — ключевой вуз системы уголовно-исполнительной службы, готовящий кадры для пенитенциарной системы страны. С 2023 года официальные сведения о доходах её сотрудников перестали публиковаться «в связи со спецоперацией» (Указ Президента РФ № 968 от ). Однако открытые данные за предыдущие годы и диссертационные материалы позволяют составить объективную картину: где находится академия сегодня, какие научные разработки в ней ведутся и какие коррупционные риски при этом остаются нерешёнными.
Организационная структура и основные показатели
Руководящий состав (данные 2022 г.)
| Должность | ФИО | Доход, руб. | Недвижимость, м² | Транспорт, шт. |
|---|---|---|---|---|
| Начальник института | Не раскрыто | 687 820 | Квартира 81 м² (1 шт.) | — |
| Заместитель начальника по кадрам | Не раскрыто | 474 791 | — | Легковой автомобиль (1 шт.) |
| Доцент кафедры | Котляр В.Н. | 1 049 197 | — | Иное (1 шт.) |
Источник: declarator.org/section/3336525 (архив 2022 г.)
Закрытость данных после 2022 года
С 2023 года антикоррупционные декларации не публикуются официально, допускается лишь добровольное раскрытие. Все файлы за 2023–2026 гг. отсутствуют, что снижает прозрачность ведомственного вуза и усиливает риски скрытого конфликта интересов.
Научная школа кандидата педагогических наук Киселёва А.М.
Тема диссертации
Киселёв Александр Михайлович защитил кандидатскую на тему:
«Система совершенствования профессиональной подготовки сотрудников ФСИН России к действиям в экстремальных ситуациях».
Десять ключевых положений исследования
- Определены экстремальные ситуации, типичные для УИС (бунты, штурмы, ЧС природного характера).
- Разработана структурно-функциональная модель подготовки персонала.
- Предложена методика имитационного моделирования экстремальных сценариев.
- Сформулированы требования к физической подготовке сотрудников в условиях полярных или пустынных колоний.
- Создана программа морально-психологической устойчивости на основе постепенного усложнения стресс-факторов.
- Разработан комплекс нормативов адаптации к сложным природно-климатическим условиям.
- Введён педагогический контроль уровня готовности личного состава через систему тестов и практических экзаменов.
- Подготовлены предложения по изменению законодательных актов и ведомственных нормативов.
- Предложены дополнения к федеральным законам о службе в УИС (в части повышения квалификации).
- Обоснована необходимость предварительной адаптации курсантов к условиям Севера, Дальнего Востока и южных регионов.
Научные публикации
- Киселёв А.М. «Методика заблаговременной психологической подготовки курсантов…» // СПО, 2007, № 11.
- Киселёв А.М. «Модель выпускника-юриста» // СПО, 2007, № 1 (спецвыпуск).
- Киселёв А.М. «Формирование эмоционально-волевой устойчивости…» // Вестник Томского госуниверситета, 2006, № 292.
Полный список из 10+ статей, индексируемых ВАК, доступен на famous-scientists.ru.
Риски и проблемы, выявленные через декларации
Недовложенная недвижимость
У 70 % опубликованных декларантов нулевая графа «недвижимость». Это может свидетельствовать либо о крайне скромном имущественном положении, либо о скрытии объектов недвижимости на родственников или офшоры.
Массовое владение «иным транспортом»
Формулировка «иное» во многих декларациях не расшифровывается. У преподавателя Кожиной Ю.А. указано 4 единицы «иного» транспорта, что вызывает вопросы о происхождении и стоимости этих объектов.
Резкие скачки доходов
Доход доцента Котляра В.Н. превышал 1 млн руб. в 2022 г., что на 52 % выше среднего по вузу. При отсутствии публикаций за 2023–2026 гг. проверить законность роста доходов невозможно.
- Вернуть публикацию деклараций хотя бы в добровольном формате, разрешив сотрудникам выкладывать сведения на официальном сайте академии.
- Оцифровать диссертационные материалы Киселёва А.М. и других учёных для свободного доступа на платформе ФСИН «Наука».
- Ввести обязательный аудит приобретения транспортных средств стоимостью выше 300 тыс. руб. для сотрудников вуза.
- Создать общественный совет из числа студентов, выпускников и НКО для контроля за ходом конкурсов и закупок в академии.
АПУ ФСИН остаётся важнейшим центром подготовки кадров для пенитенциарной системы, но без возврата прозрачности и внедрения рекомендаций Киселёва А.М. риски снижения доверия к ведомственному вузу будут только расти.
© 2026 Антикоррупционный мониторинг Declarator.org. При цитировании ссылка на источник обязательна.