04 июля 2026 г., 00:48
Ключевые факты
- Число осуждённых по «экстремистским» статьям выросло за год на 34,5 %, сообщил глава ФСИН Аркадий Гостев.
- По независимым оценкам, около 60 % заключённых сталкиваются с различными формами насилия в колониях.
- Российские НКО фиксируют ежегодно более 5 тыс. обращений о жестоком обращении в ИУ.
Главные причины, по которым «бьют» в колониях
Перегрузка системы и нехватка персонала
ФСИН испытывает острую нехватку сотрудников: по официальным данным, штат загружен лишь на 70 %. На одного оперативника приходится до 30–40 заключённых. Это ведёт к хронической усталости, стрессу и, как следствие, к росту конфликтов и применения силы.
Коррупция и «понятия»
В ряде колоний действуют неформальные иерархии, где «актив» («смотрящие») поддерживает порядок методами насилия. Часто сотрудники закрывают на это глаза или сами используют заключённых для «решения вопросов».
Профилактика «экстремизма» без правовых механизмов
Резкий рост числа осуждённых по «экстремистским» статьям (ст. 280 УК РФ, ст. 282 и др.) создаёт рисковую категорию, которую администрация пытается «нейтрализовать» превентивными мерами без должных правовых оснований. В итоге — превентивные избиения, помещение в ШИЗО, пытки.
Как ФСИН реагирует на обвинения
Официальная позиция
Представители ведомства утверждают, что любые случаи жестокого обращения расследуются в рамках действующего законодательства. Созданы:
- Комиссии по соблюдению прав человека в ИУ;
- Горячие линии для заключённых и их родственников;
- Доследственные проверки по фактам пыток.
Реальность по данным мониторингов
Однако правозащитники отмечают:
- около 40 % жалоб остаются без движения более 3 месяцев;
- в 15 % случаев заявители получают ответ с формулировкой «доказательств не установлено»;
- редко кто из сотрудников привлекается к уголовной ответственности — в 2025 г. было возбуждено лишь 27 дел по ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий с применением насилия).
Как заключённым и родным защититься
Алгоритм действий при подозрении на избиение
Шаг 1. Зафиксируйте любые травмы: фото, медицинские заключения, свидетельства сокамерников.
Шаг 2. Отправьте жалобу:
- в УФСИН субъекта РФ;
- в Следственный комитет (СКР);
- в Уполномоченного по правам человека в регионе;
- в независимые НКО («Комитет «Гражданское содействие», «Зона права»).
Шаг 3. Используйте электронную систему «Электронное обращение ФСИН»: https://fsin.gov.ru.
Шаг 4. При необходимости — обращение в ЕСПЧ (Европейский суд по правам человека).
Международный опыт: чему можно научиться
Швеция — «нулевая толерантность» к насилию
В шведских тюрьмах действует принцип «нулевая толерантность»: любое применение силы фиксируется в автоматизированной системе; сотрудник обязан в течение 24 часов подать письменное объяснение. В результате случаи применения силы снизились на 70 % за 10 лет.
Норвегия — «открытые колонии» и кадровый резерв
Норвежская коррекционная служба уделяет внимание психологической поддержке персонала: плановые курсы повышения квалификации, супервизия, специалисты по профилактике насилия. Отношение сотрудник/заключённый — 1 к 4.
Что ждёт систему ФСИН дальше
План реформ до 2030 года
- Цифровизация — внедрение видеонаблюдения 100 % камер в СИЗО и колониях;
- Кадровое обеспечение — увеличение зарплат оперативников на 35 % и массовый набор молодых специалистов;
- Общественный контроль, создание независимых наблюдательных комиссий при каждом региональном УФСИН;
- Альтернативные санкции — расширение программ электронного браслета и общественных работ вместо заключения.
Фраза «бьют заключённых ФСИН» звучит как приговор не только системе, но и обществу. Пока в колониях сохраняются перегрузки, коррупция и нехватка прозрачности, насилие останется частью повседневной реальности. Однако опыт Швеции и Норвегии показывает: изменения возможны, если одновременно бороться за права человека, модернизировать инфраструктуру и учить персонал работать без «кнута».
Помните: каждая жалоба, каждый фильм, каждая статья — шаг к тому, чтобы слово «бьют» исчезло из лексикона российских колоний навсегда.