В быту часто путают СИЗО и спецодежду‚ считая их одним и тем же․ Однако это два разных класса средств защиты‚ которые регулируются разными нормативами и выполняют разные функции․ Ниже ― подробное сравнение по всем ключевым параметрам․

Определения по ГОСТ и Трудовому кодексу РФ (актуально на )

• СИЗО (средства индивидуальной защиты органов дыхания) – это изделия‚ которые защищают органы дыхания работника от вредных аэрозолей‚ газов‚ паров‚ пыли и биологических факторов․ Примеры: полумаски‚ фильтрующие респираторы‚ противогазы‚ самоспасатели․
• Спецодежда – это одежда‚ предназначенная для защиты кожных покровов и всего тела от механических‚ термических‚ химических‚ биологических и других опасностей․ Примеры: костюмы сварщика‚ халаты лаборанта‚ фартуки плотника‚ нарукавники‚ рукавицы․

Основные различия в таблице

Популярные мифы

1. Миф: Можно новому сотруднику выдать только дежурную спецодежду без СИЗО․
   Факт: Если профессия подпадает под вредные факторы‚ то обязательно выдают и СИЗО (респираторы‚ маски)‚ и спецодежду․ Дежурная форма не освобождает от обязанности выдавать СИЗО․
2. Миф: СИЗО можно заменить спецодеждой‚ если использовать «дышащую» ткань․
   Факт: Даже самая «дышащая» ткань не защитит дыхательные пути от газов и пыли․ Только СИЗО․
3. Миф: На складе лежит старая спецодежда – можно отдать её сотруднику вместо новой․
   Факт: Срок службы и условия хранения указаны в паспорте изделия․ Истёкший срок → выдавать нельзя․

Актуальные правила 2026 года

С действуют:

• ЕТН-2025 – обновлённые Единые типовые нормы‚ где чётко разделены СИЗО и спецодежда․
• Обязательная маркировка СИЗО знаком «EAC»․
• Ведение электронных журналов учёта СИЗО и спецодежды в системе «Госуслуги-Труд»․

Как оформить выдачу новому работнику: пошаговый алгоритм

1. Определить профессию по ОКПДТР и проверить в ЕТН-2025‚ какие факторы есть на рабочем месте․
2. Если есть аэрозоль/пыль/газы → включаем пункт «СИЗО органов дыхания»․
3. Если есть механические/химические/термические риски → включаем «спецодежду»․
4. Составляем приказ о выдаче СИЗО и спецодежды‚ утверждаем внутренним приказом․
5. Ознакомляем сотрудника под подпись‚ выдаём‚ регистрируем в журнале․
6. Каждый месяц проверяем состояние СИЗО и спецодежды на предмет износа․

Ответственность работодателя

С 2026 года:

• Штраф за не выдачу СИЗО: до 80 000 ₽ за одного сотрудника (КоАП РФ ст․ 5․27․1)․
• Штраф за не выдачу спецодежды: до 50 000 ₽․
• В случае несчастного случая – уголовная статья 143 УК РФ;

Запомните: СИЗО защищает дыхание‚ спецодежда защищает тело․ Оба средства выдаются обязательно‚ если профессия требует защиты от вредных факторов․ Путать их нельзя‚ иначе рискуете штрафами‚ травмами и даже уголовной ответственностью․

Обновлено: 04 июля 2026 г․ 14:13 МСК