Дата актуализации: 04 июля 2026 г.

Государственная экспертиза условий труда — это независимая внешняя проверка, проводимая Рострудом и его территориальными органами, цель которой — убедиться, что:

• специальная оценка условий труда (СОУТ) проведена качественно;
• работникам предоставлены положенные гарантии и компенсации;
• условия труда не ухудшены после СОУТ без законных оснований.

Основания для проведения экспертизы

ГЭУТ может быть инициирована:

• письменным заявлением работодателя;
• обращением работника или профсоюза;
• представлением ГИТ после проверки соблюдения требований ФЗ-426;
• запросом ФСС при страховых спорах;
• инициативой страховой организации, если ей требуется подтверждение оценки рисков.

Что именно подлежит экспертизе: перечень объектов

Документы и материалы, обязательные для проверки

1. Отчёт о проведении СОУТ (форма 1-СОУТ).
2. Карты СОУТ на каждое рабочее место.
3. Акты измерений факторов (шум, вибрация, химические вещества, микроклимат и др.).
4. Протоколы аккредитованных испытательных лабораторий.
5. Локальные нормативные акты:
   • положение о СОУТ;
   • приказы о назначении комиссии СОУТ;
   • материалы инструктажа специалистов.
6. Сведения о результатах обязательных медосмотров.
7. Документы на СИЗ (сертификаты, декларации, журнал выдачи).
8. Лицензия организации, проводившей СОУТ (если она не является аккредитованной).

Содержательные аспекты, которые анализирует эксперт

• Корректность классификации условий труда по степени вредности и/или опасности.
• Полнота идентифицированных факторов: учтены ли все действующие вредности.
• Оценка методик измерений: соответствуют ли они ГОСТам и методическим документам Минтруда.
• Правильность применения коэффициентов для расчёта гарантий и компенсаций.
• Достоверность результатов: наличие подписей исполнителей, печатей, дат.
• Соответствие выводов установленным в ТК РФ и ФЗ-426 требованиям.

Что не входит в компетенцию ГЭУТ

Экспертиза не:

• заменяет плановую или внеплановую проверку ГИТ;
• восстанавливает фактические условия труда — анализирует только документы;
• даёт разрешения на эксплуатацию оборудования или технологий;
• устанавливает новые нормативы вредности (это делается отраслевыми методиками).

Чек-лист: что подготовить перед подачей заявления на ГЭУТ

1. Убедитесь, что все рабочие места аттестованы и карты СОУТ подписаны.
2. Проверьте актуальность аккредитации лаборатории и срок действия измерительных приборов.
3. Сверьте даты актов измерений с датами, указанными в отчёте СОУТ.
4. Уточните, что все компенсации (например, доплаты, дополнительный отпуск) уже начислены.
5. Подготовьте оформленное заявление на ГЭУТ (форма утверждена приказом Минтруда № 775н).