СИЗО — сокращённое обозначение средств индивидуальной защиты органов дыхания (реже — средств индивидуальной защиты общего назначения).
В 2026 году, когда требования к охране труда становятся всё жёстче, работодатель обязан обеспечить каждого работника теми средствами, которые действительно необходимы исходя из конкретных условий труда. Для этого необходимо знать юридическое и нормативное основание, на котором базируется выдача СИЗО.

Нормативные документы — первичное основание

2.1 Трудовой кодекс РФ

• Ст. 221, прямое требование: работодатель обязан бесплатно выдавать сертифицированные СИЗО при наличии вредных и/или опасных факторов.
• Ст. 212 — обязанность проводить специальную оценку условий труда (СОУТ), итоги которой и становятся основанием для конкретного перечня СИЗО.

2.2 Приказ Минтруда № 290н (в редакции от )

Документ утверждает Типовые нормы выдачи СИЗО по профессиям и видам работ. Именно таблицы приказа № 290н служат первичным основанием, позволяя ответить на вопрос «кому, что и в каком количестве выдавать».

2.3 Методические рекомендации Роспотребнадзора и Минздрава

1. Методичка 3.-23 — правила подбора респираторов и полумаски.
2. Методичка 3.-24 — выбор защитных кремов и перчаток при работе с химикатами.

Процедурное основание: что должно произойти до выдачи

3.1 Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Это обязательный этап. Лаборатория фиксирует:

• концентрацию вредных веществ или аэрозолей;
• уровень шума, вибрации, освещённости;
• наличие биологических факторов (вирусы, бактерии, плесень).

Результаты СОУТ вносятся в карту оценки условий труда, которая и служит основанием № 1 для формирования перечня СИЗО.

3.2 Разработка локального нормативного акта (ЛНА)

На основании СОУТ и приказа № 290н работодатель издаёт приказ/положение о выдаче СИЗО, в котором:

1. перечислены должности и конкретные СИЗО;
2. указаны сроки носки и порядок замены;
3. прописана ответственность материально-ответственных лиц.

Дополнительные основания для конкретных категорий

4.1 Высокие риски — санитарные правила СП -23

Если работы связаны с повышенным риском инфицирования (медицина, обслуживание животных, уборка биоотходов), выдача СИЗО регулируется СП -23. Основание — наличие клинического риска класса 2–4.

4.2 Пожарные и спасатели — ФЗ-123 и ГОСТ 12.4.011-2024

• Обязательная выдаба огнезащитного костюма и самоспасателя.
• Основание — приказ МЧС № 444 (в ред. от ).

4.3 Добровольные сертификаты ISO 45001:2025

Компании, внедрившие ISO 45001:2025, дополнительно ориентируются на риск-ориентированный подход: СИЗО выдаются не только по СОУТ, но и по результатам Job Safety Analysis (JSA).

Практический алгоритм: 5 шагов для работодателя

1. Провести СОУТ — получить карту условий труда.
2. Сверить профессии с Типовыми нормами приказа № 290н.
3. Издать приказ о выдаче СИЗО (обязательно с приложением: таблица «должность ↔ СИЗО»).
4. Организовать складской учёт (формы М-11, КС-2).
5. Обучить сотрудников по программе «Охрана труда при использовании СИЗО» (не менее 4 часов).

Частые ошибки и как их избежать

Основание для выдачи СИЗО в 2026 году = актуальная СОУТ + приказ № 290н + собственный приказ организации.
Любое отступление от этой трёхзвенной формулы — прямой путь к штрафу и, что гораздо опаснее, к риску для жизни и здоровья работников.

, редакция при поддержке профильных экспертов Минтруда и Роспотребнадзора.