Один из самых популярных вопросов, который задают HR-специалисты, руководители и сами сотрудники: «Какой статус выше — главный специалист или ведущий эксперт?» Ответ зависит от контекста:
• государственной или коммерческой структуры,
• отрасли,
• положения в штатном расписании и даже от корпоративной культуры.
Государственная и муниципальная служба
Квалификационные категории
Согласно Приказу Минтруда РФ № 1147-н от (ред. от ), все гражданские должности разделены на три группы:
- Младшие должности → помощник, специалист 1-й категории;
- Старшие должности → ведущий специалист / ведущий эксперт;
- Главные должности → главный специалист, главный эксперт, начальник отдела.
Следовательно, в госсекторе «главный специалист» по иерархии выше «ведущего эксперта» и приравнивается к руководящей должности без подчинённых (категория «руководители»).
Таблица должностей госслужбы (упрощённая)
| Уровень | Должность | Категория |
|---|---|---|
| 1 | Специалист 1-й категории | Младшие |
| 2 | Ведущий эксперт | Старшие |
| 3 | Главный специалист | Главные |
Коммерческие организации
В корпоративном секторе картина иная: здесь отсутствует единый законодательный регламент, и названия должностей устанавливает сам работодатель.
Типовые грейды и их соответствие
- Junior → Middle → Senior → Lead → Principal → Architect — IT-сфера;
- Specialist → Senior Specialist → Leading Expert → Chief Specialist → Head of Unit — промышленность, консалтинг.
В