Дата актуализации: 04 июля 2026 г.
Краткое определение государственной экспертизы условий труда
Государственная экспертиза условий труда (ГЭУТ) — это официальная проверка соответствия фактических условий труда на рабочих местах обязательным требованиям охраны труда, проводимая в порядке, установленном:
- Приказом Минтруда России от № 549н (зарегистрирован Минюстом);
- Приказом Минтруда от № 708н «Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда»;
- Федеральным законом от № 15-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (ст. 21).
Объекты государственной экспертизы условий труда: полный список
Согласно нормативным актам, объектами оценки ГЭУТ признаются:
Фактические условия труда
- уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
- микроклимат, освещение, шум, вибрация, химические вещества, биологические агенты и др.;
- организация труда (режим труда и отдыха, физическая нагрузка, тяжесть труда).
Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда (СОУТ)
- карты аттестации рабочих мест;
- протоколы измерений вредных факторов;
- заключения экспертов СОУТ;
- мероприятия по улучшению условий труда и их исполнение.
Документы и сведения работодателя
- Локальные нормативные акты по охране труда.
- Результаты проведённых специальных оценок условий труда.
- Данные производственного контроля за условиями труда.
- Медицинские осмотры работников (форма 29/у).
- Индивидуальные защитные средства и их соответствие нормам.
- Сведения о технологических процессах, оборудовании, сырье, материалах.
- Данные о выполнении предписаний органов государственного надзора (контроля).
Комплексная оценка рисков производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Эксперты анализируют:
- наличие и эффективность мероприятий по снижению рисков;
- соответствие уровней воздействия вредных факторов допустимым значениям;
- обоснованность класса условий труда (оптимальные, допустимые, вредные, опасные).
Что НЕ является объектом ГЭУТ
Не подлежат государственной экспертизе:
- финансово-хозяйственная деятельность предприятия;
- качество продукции;
- соблюдение санитарно-эпидемиологических правил, не связанных с условиями труда;
- вопросы оплаты труда и кадрового учёта, если они не влияют на условия труда.
Порядок проведения экспертизы (кратко)
- Подача заявления работодателем в Роструд или его территориальный орган.
- Приём и регистрация документов в течение 5 рабочих дней.
- Экспертное исследование (до 30 рабочих дней, может быть продлено).
- Выдача заключения о соответствии/несоответствии условий труда обязательным требованиям.
- Оформление результата: акт государственной экспертизы и письменное уведомление.
Ответственность за нарушения
Выявленные несоответствия влекут:
- обязательное устранение нарушений в установленный срок;
- приостановление эксплуатации рабочих мест при угрозе жизни и здоровью;
- административную ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ (штрафы до 200 000 руб. и пр.).
Итак, объектами государственной экспертизы условий труда являются:
- фактические условия труда, включая уровни вредных и опасных факторов;
- материалы аттестации рабочих мест по условиям труда (СОУТ);
- документы и сведения работодателя по всем аспектам охраны труда;
- комплексная оценка рисков производственного травматизма и профзаболеваний.
Знание и точное соблюдение перечня объектов ГЭУТ позволяет работодателям своевременно подготовиться к проверке и избежать штрафов, а работникам — гарантировать безопасные и здоровые условия труда.