Действия личного состава при чс фсин

Пошаговый алгоритм действий сотрудника ФСИН при ЧС: быстро, чётко, без ошибок — спаси себя и коллег!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Цель статьи – дать подробный обзор нормативных требований, классификации ЧС и конкретных действий, которые обязаны выполнять сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) на всех уровнях управления и в различных подразделениях․


Правовая база и общие положения

Настоящая инструкция разработана с учётом:

  • Федерального закона «О безопасности» и «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций»;
  • Постановления Правительства РФ № 733‑м от «Об инструктажах по ЧС»;
  • Требований нормативных актов ФСИН, в т․ч․ Приказа ФСИН № 01‑2025 «Об обеспечении готовности персонала к ЧС»․

Согласно пункту 1․1 инструкции, каждый сотрудник ФСИН обязан знать порядок действий при угрозе и возникновении ЧС любого характера, а также строго выполнять установленные правила․

Классификация чрезвычайных ситуаций в ФСИН

Для упрощения реагирования ЧС делятся на четыре группы:

  1. Природные – землетрясения, ураганы, наводнения, сильные морозы․
  2. Техногенные – пожары, взрывы, утечки химических, биологических или радиоактивных веществ․
  3. Социальные – массовые волнения, теракты, захват заложников․
  4. Внутренние – побои, побеги, конфликтные ситуации между заключёнными, нарушения режима․

Основные принципы действий личного состава

  • Своевременность – мгновенное реагирование на сигнал тревоги․
  • Единство действий – согласованность между различными подразделениями․
  • Минимизация риска – защита жизни и здоровья сотрудников, заключённых и населения․
  • Документирование – фиксация всех этапов реагирования для последующего анализа․

Действия персонала в зависимости от должностного уровня

Руководство учреждения

  • Объявление сигнала тревоги и активация плана реагирования․
  • Назначение ответственных за каждый участок (пожар, эвакуация, медпомощь)․
  • Контроль за выполнением приказов и связь с региональными центрами управления ЧС․
  • Принятие решения о блокировке или открытии всех входов в зависимости от характера ЧС․

Охранные подразделения

  1. Сразу после сигнала проводят проверку наличия потенциальных угроз (взрывчатка, оружие)․
  2. Обеспечивают контроль доступа к объекту: закрывают ворота, вводят режим «крепости»․
  3. Эвакуируют персонал и, при необходимости, заключённых в специально отведённые безопасные зоны․
  4. При угрозе захвата заложников – формируют специальные группы реагирования (СГР) согласно Протоколу 5‑2․

Медицинский персонал

  • Осуществляют первичную диагностику пострадавших (пожарные ожоги, отравления, травмы)․
  • Обеспечивают медицинскую помощь в изолированных пунктах, используя мобильные комплексы․
  • Контролируют состояние здоровья заключённых, подверженных воздействию химических или биологических агентов․
  • Ведут журнал оказанных медицинских услуг и передают данные в центральный центр мониторинга․

Технические службы

  1. Проверяют и отключают опасные системы (газ, электроэнергия, вентиляция) при необходимости․
  2. Обеспечивают работу систем пожаротушения и автоматической сигнализации․
  3. Проводят быстрый осмотр технического состояния зданий после ЧС и составляют акт повреждений․

Пошаговый алгоритм реагирования

Стадия «Тревога»

  • Сигнал тревоги (звуковой, световой) активируется автоматически системой мониторинга․
  • Все сотрудники обязаны немедленно перейти в режим готовности и собрать необходимое снаряжение (средства защиты, аптечки, огнетушители)․

Стадия «Оценка ситуации»

  1. Ответственный за безопасность (обычно заместитель директора) собирает информацию от патрульных, видеокамер и датчиков․
  2. Определяется тип ЧС и степень угрозы․
  3. Составляется оперативный план действий (эвакуация, локализация, подавление)․

Стадия «Действие»

Тип ЧС Основные действия персонала
Пожар
  • Включить систему автоматической пожаротушения․
  • Эвакуировать людей в безопасные зоны․
  • Ограничить подачу кислорода (закрыть вентиляцию)․
  • Вызвать пожарную службу (телефон 101)․
Химическая утечка
  • Установить источник утечки, локализовать его․
  • Обеспечить сотрудников СИЗ (средства индивидуальной защиты)․
  • Организовать эвакуацию в зоны без вредного воздействия․
  • Сообщить в Роспотребнадзор и МЧС․
Теракт/Захват заложников
  • Активировать режим «Крепость» – закрыть все входы․
  • Созвать группу быстрого реагирования (СГР) и обеспечить их поддержкой․
  • Установить переговорный канал с захватчиками․
  • Вызвать спецподразделения (ГУВД, ФСБ)․

Стадия «Завершение и восстановление»

  1. Провести постчрезвычайный осмотр всех помещений․
  2. Составить акт о причинённом ущербе и передать его в бухгалтерию и в отдел материально-технического обеспечения․
  3. Осуществить психологическую поддержку персонала и заключённых․
  4. Провести разбор ошибок, обновить план реагирования и провести повторный инструктаж․

Взаимодействие с внешними структурами

Эффективность реагирования во многом зависит от слаженной работы с:

  • МЧС России – оперативное подключение сил и средств для тушения и ликвидации последствий․
  • Росздравнадзор – при химических, биологических и радиологических угрозах․
  • Генеральной прокуратурой – в случае правовых последствий (потери людей, нарушения прав)․
  • Местными органами власти – для организации эвакуации населения из прилегающих территорий․

Инструктаж и подготовка персонала

Регулярность и полнота подготовки – ключевой фактор снижения последствий ЧС․

Плановое обучение

  • Ежеквартальные теоретические занятия (законодательство, типы ЧС, порядок действий)․
  • Полугодовые практические тренировки на учебных площадках (пожарные учения, отработка эвакуации)․
  • Годовые учения «масштабные», включающие привлечение внешних служб․

Индивидуальный инструктаж

Каждый сотрудник получает персональный «план действий», учитывающий его должностные обязанности и место работы․ Инструктаж проводится в форме:

  1. Брифинга перед началом смены․
  2. Тестирования знаний (проверка усвоения протоколов)․
  3. Выдачи формальных инструкций (паспорта ЧС, листовки с номерами телефонов экстренных служб)․

Оценка готовности

Контрольные мероприятия включают:

  • Проверку исправности средств оповещения и пожаротушения․
  • Аудит наличия СИЗ в каждом пункте․
  • Регулярный мониторинг состояния инфраструктуры (систем вентиляции, электроснабжения)․

Документация и отчётность

Все действия фиксируются в соответствующих журналах и протоколах:

  • Журнал сигнального оповещения – время и причина активации тревоги․
  • Протокол действий СГР – пошаговый перечень принятых мер․
  • Акт осмотра постчрезвычайного состояния – детали повреждений, рекомендации по ремонту․
  • Отчёт о психологическом обслуживании – список участников, использованные методики․

Отчёты передаются в:

  1. Руководителю учреждения․
  2. Региональному управлению ФСИН․
  3. Контрольно‑надзорным органам (Росавиация, Роспотребнадзор)․

Эффективное реагирование на чрезвычайные ситуации в ФСИН – это результат чётко прописанных инструкций, постоянного обучения персонала и надёжного взаимодействия с внешними службами․ Соблюдение принципов своевременности, единства действий и документирования позволяет минимизировать потери, сохранить жизнь и здоровье людей, а также обеспечить непрерывность функционирования исправительных учреждений․

Регулярный анализ проведённых учений, корректировка планов и внедрение современных технологий (системы видеонаблюдения, автоматические датчики газа) делают систему реагирования ФСИН более надёжной и готовой к любой угрозе․


Дата публикации: