Несмотря на специфику службы в Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН), женщины-сотрудницы имеют полное право на отпуск по беременности и родам, а также на последующий отпуск по уходу за ребёнком. Ниже ― подробная инструкция, как всё правильно оформить, какие выплаты положены и чем декрет в ФСИН отличается от «гражданского».
Основные виды «декретного» отпуска
Отпуск по беременности и родам (БиР)
- Продолжительность:
- Обычные роды — 140 календарных дней (70 до + 70 после);
- Осложнённые роды — 156 дней (70 + 86);
- Многоплодная беременность, 194 дня (84 + 110).
- Кто оплачивает: Фонд социального страхования РФ (ФСС) через бухгалтерию учреждения.
- Особенность ФСИН: вместо «больничного листа» выдаётся «заключение военно-врачебной комиссии (ВВК)» формы 401/у-02. Именно его сдают в отдел кадров.
Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет
- Кому: мать, отцу, бабушке/деду (любому родителю или опекуну), если они находятся в штате ФСИН.
- Размер выплаты: 40 % среднего заработка за последние 2 года, но не выше максимального лимита ФСС.
- Важно: в ФСИН отпуск оформляется приказом начальника учреждения, а не трудовым договором (ст. 56 Федерального закона № 342-ФЗ).
Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет
- Неоплачиваемый, но стаж службы не прерывается (в отличие от гражданского ТК РФ, где до 2022 г. «льготный» стаж не засчитывался).
- Место службы сохраняется, звание не понижается.
Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет
Пока женщина находится в декрете, она всё равно продолжает накапливать выслугу лет. Поэтому после выхода из отпуска по уходу за ребёнком ей положены «выслужные» дни:
| Выслуга лет | Количество календарных дней отпуска |
|---|---|
| от 10 до 15 | 5 |
| от 15 до 20 | 10 |
| свыше 20 | 15 |
Пошаговый алгоритм оформления декрета в ФСИН
- 28-30 неделя беременности — обратиться в медчасть ФСИН, получить направление на ВВК.
- ВВК выдаёт заключение о сроке постановки на учёт и дате начала декрета.
- В отдел кадров подаются:
- заявление на отпуск БиР (форма утверждена приказом Минюста № 300);
- справка о доходах за 2 предыдущих года (берётся у бухгалтера).
- Бухгалтерия рассчитывает и выплачивает пособие в течение 10 календарных дней.
- За 3 недели до окончания отпуска БиР подаётся новое заявление — уже на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 (или 3) лет.
Часто задаваемые вопросы
Могут ли отказать в декрете?
Нет. Статья 56 Федерального закона № 342-ФЗ гарантирует право на отпуск БиР и по уходу за ребёнком. Любой отказ можно обжаловать в прокуратуре или в суде.
Сохраняется ли материальная помощь во время декрета?
Да. Материальная помощь (на оздоровление, к праздникам и пр.) полагается ежегодно, даже если на момент выплаты вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Может ли муж-сотрудник ФСИН взять декрет?
До 1,5 лет — да, если мать ребёнка выйдет на работу или учёбу. Оформляется тем же приказом начальника учреждения.
Учитывается ли декрет в пенсионный стаж?
Да. Время нахождения в отпуске по уходу до 1,5 лет входит в специальный стаж (ст. 38 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), но не более 6 лет за всю жизнь.
Список документов для кадров
- Заявление (2 шт.: на БиР и на уход за ребёнком);
- Свидетельство о рождении ребёнка (копия + оригинал для сверки);
- Справка с места работы второго родителя о неполучении пособия (если оформляет отец);
- Справка о заработке за 2 года из предыдущих мест работы (если стаж в ФСИН меньше 2 лет).
Полезные контакты и сервисы
Для женщин-фсиновцев создана горячая линия Минюста РФ: 8 (495) ‑87-56-56, доб. «Социальные гарантии».
Также можно воспользоваться личным кабинетом на портале «Сервис ФСИН» (вход через Госуслуги) ― там доступны электронные формы заявлений и калькулятор пособий.