С 4 января 2026 года вступил в силу приказ ФСИН России № 910 от 12 ноября 2025 года‚ который полностью обновляет порядок выплаты денежной компенсации сотрудникам уголовно-исполнительной системы вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования. Документ опубликован на официальном ресурсе ГАРАНТ.РУ и зарегистрирован в Минюсте России 8 декабря 2025 года (рег. № 84477). Ниже приведён подробный разбор всех ключевых изменений и механизмов реализации нововведения.
Краткая справка
До 4 января 2026 года действовал старый порядок‚ утверждённый приказом ФСИН № 742 от 29 августа 2019 года. С 2026 г. он признан утратившим силу.
Кому положена компенсация
Право на денежную компенсацию имеют отдельные категории сотрудников УИС‚ подробно перечисленные в Приложении № 2 к приказу. Вот основные группы:
- Центральный аппарат ФСИН — руководство‚ главные управления‚ следственные изоляторы центрального подчинения.
- Учреждения‚ непосредственно подчинённые ФСИН — следственные изоляторы‚ ГУОП‚ территориальные подразделения и др.
- Территориальные органы ФСИН — руководство‚ оперативные и собственные службы безопасности.
- Учреждения‚ подведомственные территориальным органам — оперативные отделы в колониях‚ тюрьмах‚ СИЗО и исправительных центрах.
- Сотрудники‚ увольняемые со службы — в случае неполучения положенных предметов к дате увольнения.
Условия и размер выплаты
Стандартная ситуация
Деньги выплачиваются по истечении установленного срока носки каждого предмета вещевого имущества. Например‚ если куртка должна носиться 3 года‚ то компенсация положена через 3 года со дня выдачи или после списания вещи.
При увольнении
Если сотрудник увольняется раньше истечения срока носки‚ но вещи ему не выданы‚ ему выплачивают компенсацию за «невыданные» предметы. Исключение составляют случаи‚ когда по закону сотрудник обязан возместить стоимость уже полученных вещей.
Как оформить выплату
- Рапорт, сотрудник подаёт рапорт на имя начальника учреждения.
- Справка — подразделение материально-технического снабжения оформляет справку о подлежащих компенсации предметах.
- Денежное довольствие — сумма выплачивается по месту службы вместе с очередным денежным довольствием.
Пример расчёта
Предположим‚ что в 2023 году сотруднику выдали куртку (срок носки 3 года‚ стоимость 6 000 руб.). К 2026 году срок носки истёк‚ но куртка износилась и списана. Сотрудник подаёт рапорт и получает 6 000 руб. компенсацией при первой возможной выплате довольствия.
Ответственность за исполнение
Контроль возложен на заместителя директора ФСИН России по производственным и тыловым вопросам. В территориальных органах аналогичные полномочия закреплены за их заместителями.
Полезные ссылки и нормативные акты
- Федеральный закон от № 197-ФЗ «О службе в УИС РФ» (ст. 71).
- Приказ ФСИН РФ от № 910 (рег. Минюстом № 84477).
- Порядок учёта‚ хранения‚ выдачи и списания вещевого имущества (приказ ФСИН № 718 от ).
Новый порядок упрощает механизм компенсаций‚ устраняя излишние бюрократические процедуры и чётко определяя круг лиц‚ имеющих право на деньги вместо вещей. Сотрудникам достаточно подать рапорт и справку — остальное сделает бухгалтерия.
Внимание! Для получения точной суммы и индивидуального расчёта рекомендуется обращаться в службу материально-технического снабжения своего учреждения.