Дежурные смены – это особый режим работы персонала, обеспечивающего круглосуточный надзор за лицами, находящимися под стражей, а также поддержание порядка и выполнение охранных функций в следственном изоляторе (СИЗО). В статье рассматриваются исторический контекст, правовая база, структура дежурства, обязанности дежурных, их график, средства индивидуальной защиты (СИЗ) и вопросы учёта.
Исторический контекст
Официальное признание следственных изоляторов как самостоятельных организаций произошло в СССР в 1963 году. Через шесть лет, в 1969 году, был принят документ, регламентирующий условия содержания подследственных в этих учреждениях. Данный норматив действовал до 1995 года, когда его заменил современный Федеральный закон № 103‑ФЗ «Об организации следственного изолятора».
С тех пор СИЗО претерпели значительные изменения: расширилась сеть учреждений, улучшились санитарно‑медицинские условия, введены новые стандарты охраны труда и техники безопасности.
Правовой статус следственного изолятора
Согласно ФЗ 103‑ФЗ и последующим подзаконным актам, СИЗО являются:
- особой формой исправительного учреждения, предназначенной для содержания подозреваемых, обвиняемых и осуждённых до завершения следствия или вынесения приговора;
- объектом, где гарантируются права задержанных, в т.ч. право на медицинскую помощь, посещения адвоката и родственников;
- учреждением, где действует строгий режим, включая круглосуточную работу дежурных смен.
Организационная структура дежурных смен
Структура дежурных смен в типичном СИЗО выглядит следующим образом:
- Дежурный (начальник смены) – старший ответственный сотрудник, подчиняющийся непосредственно начальнику изолятора и его заместителям.
- Команда дежурных:
- Охранники (2‑4 человека в зависимости от размеров блока).
- Сторожевой персонал (особенно в периферийных зонах).
- Медицинский работник дежурный (при необходимости).
- Поддержка:
- Служба технической эксплуатации (освещение, система видеонаблюдения).
- Административный персонал (регистрация входов‑выходов, журнал учёта СИЗ).
Обязанности дежурных
Ключевые функции дежурного и его смены включают:
- Контроль доступа в помещение СИЗО и проверка документов у посетителей.
- Непрерывный надзор за камерами, проверка состояния дверей, замков и систем сигнализации.
- Осуществление досмотра заключённых и их личных вещей в соответствии с правилами нахождения в СИЗО.
- Обеспечение порядка в общежитиях, столовых, медицинском пункте.
- Регистрация и передача информации о происшествиях в центральный регистратор.
- Оказание первой помощи при несчастных случаях и взаимодействие с медицинским персоналом.
- Контроль за соблюдением режима (например, выключение света в ночное время, соблюдение тишины).
График работы дежурных смен
В большинстве СИЗО дежурные работают круглосуточно в 3‑сменном режиме (8 чел.):
| Смена | Время | Основные задачи |
|---|---|---|
| Первая (утренняя) | 08:00 – 16:00 | Приём посетителей, проверка состояния камер, подготовка к ночному дежурству. |
| Вторая (вечерняя) | 16:00 – 00:00 | Контроль за вечерним приёмом заключённых, организация досмотров, подготовка к ночному режиму. |
| Третья (ночная) | 00:00 – 08:00 | Круглосуточный надзор, реагирование на сигналы тревоги, поддержание тишины. |
Пример реального режима работы (по данным одного из СИЗО): Понедельник‑пятница с 8.00 до 17.00 – основной приёмный график; дежурная служба работает круглосуточно.
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) для дежурных
Согласно пункту 32 Правил (от 30 июля 2024 г.) дежурные обязаны использовать дежурные СИЗ, которые закрепляются за определённым рабочим местом (объектом) и выдаются поочерёдно нескольким работникам.
К категории дежурных СИЗ относятся:
- Защитные каски.
- Защитные перчатки (нужны при работе с потенциально опасными предметами).
- Огнеупорные жилеты (при работе в зоне повышенного риска).
- Средства защиты органов дыхания (маски, фильтры) – при работе в помещениях с плохой вентиляцией или при наличии инфекционных заболеваний.
- Защитные очки и/или щитки.
Учет СИЗ осуществляется по единой карточке учёта (введено с 2024 года); В карточке фиксируются:
- Дата выдачи СИЗ.
- ФИО получателя.
- Тип и количество выданных средств.
- Срок эксплуатации (обычно 1 год, но может быть короче в зависимости от условий эксплуатации).
- Дата возврата или списания.
СИЗ выдаются материально‑ответственным лицам, которые затем передают их дежурным сотрудникам и вносят запись в журнал учёта.
Документирование и учёт дежурных смен
Для обеспечения прозрачности и контроля в СИЗО вводятся следующие формы учёта:
- Журнал смены – фиксирует начало и окончание каждой смены, имена дежурных, происшествия и их разрешение.
- Книга учёта СИЗ – фиксирует выдачу и возврат средств защиты.
- Отчёт о происшествиях – составляется в случае нарушения режима, конфликтов, аварийных ситуаций.
- Ежедневный план дежурства – распределение задач по сотрудникам, указание особых инструкций (например, проведение досмотра в определённый час).
Все документы хранятся в течение не менее пяти лет и доступны для проверок со стороны надзорных органов.
Проблемы и перспективы развития дежурных смен
Среди актуальных вопросов, требующих решения, выделяют:
- Недостаток персонала – в некоторых регионах наблюдается дефицит квалифицированных охранников, что приводит к увеличению нагрузки на дежурных.
- Старение СИЗ – без своевременной замены средств защиты возрастает риск травм.
- Техническое оснащение – необходимость модернизации систем видеонаблюдения и сигнализации.
- Психологическая нагрузка – работа в условиях постоянного стресса требует организации психологической помощи персоналу.
Перспективные направления развития:
- Внедрение электронных систем учёта СИЗ (сканирование QR‑кодов, автоматический контроль сроков).
- Разработка модульных графиков с учётом индивидуальных особенностей сотрудников.
- Увеличение уровня автоматизации (датчики движения, интеллектуальные замки).
- Организация регулярных тренингов по охране труда и управлению стрессом.
Дежурные смены в следственном изоляторе – это критически важный элемент системы обеспечения безопасности, правопорядка и соблюдения прав задержанных. Эффективность работы дежурных напрямую зависит от:
- Чёткой правовой базы (ФЗ 103‑ФЗ, внутренние регламенты).
- Тщательной организации графика и распределения обязанностей.
- Обеспечения персонала современными и надёжными СИЗ.
- Систематического учёта и документирования всех действий.
- Постоянного повышения квалификации и психологической поддержки сотрудников.
С учётом текущих реформ в сфере охраны труда и внедрения новых технологических решений, ожидается, что дежурные смены в СИЗО станут более безопасными, эффективными и менее стрессовыми для персонала.
Дата публикации: 7 апреля 2026 г.