Общие положения
1․1․ Начальник караула относится к категории «руководящие должности среднего звена»․
1․2․ Назначение на должность и освобождение от неё осуществляется приказом начальника учреждения ФСИН России по представлению заместителя начальника по режиму и охране․
1․3․ Начальник караула подчиняется непосредственно начальнику отдела охраны‚ а по вопросам оперативной службы — дежурному помощнику начальника учреждения․
1․4․ Во время несения службы начальник караула действует на основании Федерального закона № 197-ФЗ‚ Указов Президента РФ‚ приказов ФСИН России‚ настоящей инструкции и графика несения караульной службы․
Квалификационные требования
- Образование: среднее профессиональное (не ниже уровня «специалист») по направлению «Правоохранительная деятельность» или высшее юридическое․
- Стаж службы: не менее 3 лет в должностях младшего или среднего начсостава ФСИН;
- Специальная подготовка: курсы повышения квалификации по программе «Охрана и оборона объектов ФСИН» (не реже чем раз в 3 года)․
- Допуск: наличие действующего допуска к сведениям конфиденциального характера и годовой медицинской комиссии․
Функциональные обязанности
Организация несения службы
- Обеспечивает своевременное построение караула‚ проверку внешнего вида‚ экипировки и вооружения личного состава․
- Контролирует прохождение медицинского осмотра перед выходом на посты․
- Ведёт журнал несения караульной службы формы КС-14․
Охрана и оборона объекта
- Организует маршрут патрулей‚ распределяет силы и средства в соответствии с планом охраны․
- Обеспечивает техническую поддержку постов (системы видеонаблюдения‚ средства связи‚ сигнализации)․
- Принимает решения о применении физической силы‚ специальных средств и оружия в пределах‚ установленных законом․
Взаимодействие с другими службами
Начальник караула обязан:
• поддерживать постоянную связь с дежурным оперативным дежурным ФСИН через систему «С-911»;
• координировать действия с отделом режима и надзора‚ инженерно-техническим отделом и ОМОН «Акела» при ЧС․
Права
Начальник караула вправе:
- отдавать обязательные для исполнения приказы личному составу караула;
- требовать от администрации учреждения устранения выявленных нарушений по охране;
- составлять рапорта и акты о происшествиях на постах;
- при необходимости привлекать сотрудников других служб для оказания содействия․
Ответственность
5․1․ За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей начальник караула несёт дисциплинарную‚ административную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ․
5․2․ В случае совершения преступления или происшествия по вине начальника караула он может быть временно отстранён от исполнения обязанностей приказом начальника учреждения до завершения служебной проверки․
Условия работы
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Режим труда | Сменный: 24 часа дежурство / 72 часа отдых (варьируется по графику) |
| Рабочая среда | Колония особого режима‚ СИЗО‚ следственный изолятор |
| Спецодежда | Комплект «Кобра-ФСИН» (летний/зимний)‚ бронежилет‚ шлем |
| Доплаты | за выслугу лет‚ работу в ночное время‚ вредные условия (постановление Правительства РФ № 583) |
Порядок утверждения и изменения инструкции
- Разработка: юридический отдел + отдел охраны учреждения ФСИН․
- Согласование: профком‚ служба охраны труда‚ профсоюз․
- Утверждение: приказом начальника учреждения не ниже уровня ГУФСИН региона․
- Регистрация: в карточке локальных актов (форма ЛА-01)․
- Ознакомление: под личную подпись всех начальников караулов в течение 3 рабочих дней с момента издания приказа․
Типовой фрагмент должностной инструкции
Фрагмент 1․ «Основная задача»
«Обеспечение постоянной и надёжной охраны объекта уголовно-исполнительной системы‚ предотвращение побегов осуждённых‚ недопущение проноса (передачи) запрещённых предметов‚ поддержание установленного порядка и дисциплины в зоне ответственности караула»․
Фрагмент 2․ «Дополнительные требования»
- Ежеквартальная проверка знаний по «Памятке постового»․
- Ежемесячное тренировочное развёртывание группы немедленного реагирования (ГНР)․
- Ведение электронного журнала учёта боеприпасов в АС «Вахта-М»․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Заменяет ли трудовой договор должностную инструкцию?
Нет․ Трудовой договор устанавливает общие условия (оклад‚ режим труда)‚ а инструкция детализирует функциональные обязанности․
Как часто обновляется инструкция?
Не реже одного раза в три года‚ а также при изменении законодательства‚ структуры учреждения или вооружения․
Может ли начальник караула одновременно исполнять обязанности постового?
Только в чрезвычайных ситуациях и на условиях‚ определённых приказом начальника учреждения․
Должностная инструкция начальника караула ФСИН, это обязательный локальный акт‚ который не только регламентирует действия сотрудника‚ но и защищает его права при возникновении спорных ситуаций․ Своевременное обновление инструкции и строгое соблюдение её положений повышают эффективность охраны объектов УИС и минимизируют риски чрезвычайных происшествий․
Внимание! Для получения актуального бланка формы КС-14 и образца должностной инструкции обращайтесь в юридический отдел вашего ГУФСИН или на официальный портал fsin․gov․ru в раздел «Документы — Методические рекомендации»․