Дата актуализации: 04 июля 2026 г.

Общие положения

1.1 Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России по тылу (далее — заместитель по тылу) является первым заместителем начальника учреждения и относится к категории руководящих должностных лиц.
1.2 Назначение на должность и освобождение от неё производится приказом начальника Главного управления ФСИН России по представлению начальника регионального управления ФСИН.
1.3 В своей деятельности заместитель по тылу руководствуется:

• Конституцией РФ, федеральными законами и подзаконными актами;
• Указами Президента РФ и Постановлениями Правительства РФ;
• Нормативными документами ФСИН России, в т.ч. Приказом № 511 от «Об утверждении Должностных регламентов»;
• Приказами и распоряжениями вышестоящего начальника;
• Настоящей должностной инструкцией.

1.4 Заместитель по тылу подчиняется непосредственно начальнику учреждения и подчинён начальнику тыла регионального управления ФСИН.
1.5 Заместитель по тылу обязан знать:

• Законодательство РФ в сфере материально-технического обеспечения, пожарной безопасности, охраны труда и экологии;
• Основы логистики, военной и гражданской инженерии;
• Порядок ведения бухгалтерского и складского учёта в системе ФСИН;
• Нормы расхода и нормативы обеспечения личного состава и подозреваемых/осуждённых;
• Требования по обеспечению антитеррористической и пожарной безопасности объектов уголовно-исполнительной системы;
• Порядок взаимодействия с территориальными органами Роспотребнадзора, МЧС, Росимущества, Федерального казначейства, поставщиками и подрядчиками.

1.6 Временно отсутствующего заместителя по тылу его функции исполняет лицо, назначенное приказом начальника учреждения.

Основные задачи

Заместитель по тылу организует и обеспечивает:

1. Бесперебойное материально-техническое, продовольственное, вещевое, медицинское и торгово-бытовое обеспечение подразделений учреждения;
2. Эксплуатацию и своевременный ремонт зданий, инженерных сетей, коммуникаций и специальной техники;
3. Организацию питания осуждённых, подозреваемых и личного состава в соответствии с установленными нормами;
4. Подвоз и складское хранение военного имущества, ГСМ, продуктов питания, воды, строительных материалов и инвентаря;
5. Охрану окружающей среды, обращение с отходами и санитарное содержание территории учреждения;
6. Подготовку и ведение мобилизационных планов по тыловому обеспечению;
7. Обеспечение пожарной и антитеррористической безопасности складов, столовых и объектов инфраструктуры;
8. Эффективное использование бюджетных средств, заключение государственных контрактов и контроль за их исполнением.

Функции и обязанности

3.1 Организация материально-технического обеспечения

• Разрабатывает и представляет на утверждение план-график поставок материальных ресурсов;
• Контролирует наличие и состояние запасов продовольствия, вещевого имущества, горюче-смазочных материалов и медикаментов;
• Организует приёмку, складирование, учёт и выдачу материальных средств;
• Ежеквартально проводит ревизии складов и составляет акты сверки.

3.2 Продовольственное и вещевое обеспечение

• Определяет потребность в продуктах питания и вещевом имуществе с учётом норм суточного рациона и климатических условий;
• Контролирует качество поступающих продуктов и соответствие их ветеринарным и санитарным требованиям;
• Обеспечивает своевременную выдачу зимней и летней формы одежды личному составу и осуждённым;
• Организует работу столовых, буфетов и швейных мастерских, находящихся на балансе учреждения.

3.3 Эксплуатация и ремонт объектов инфраструктуры

• Ведёт учёт зданий, сооружений, инженерных сетей и жилищного фонда;
• Разрабатывает планово-предупредительные ремонты и капитальные ремонты объектов;
• Обеспечивает своевременное подключение тепло- и водоснабжения, водоотведения и электроснабжения;
• Контролирует выполнение подрядчиками строительно-монтажных работ и приёмку объектов.

3.4 Пожарная и антитеррористическая безопасность

• Организует проведение противопожарных инструктажей для сотрудников и осуждённых;
• Контролирует наличие и исправность первичных средств пожаротушения, систем пожарной сигнализации и видеонаблюдения;
• Составляет и ежегодно актуализирует план эвакуации людей и материальных ценностей при чрезвычайных ситуациях;
• Взаимодействует с территориальными подразделениями МЧС, Росгвардии и Роспотребнадзора.

3.5 Мобилизационная подготовка

• Разрабатывает и согласовывает мобилизационные планы тылового обеспечения;
• Организует учёбы и тренировки личного состава по отработке действий в условиях чрезвычайных ситуаций;
• Обеспечивает наличие мобилизационных запасов продовольствия, ГСМ, медикаментов и запасных частей.

3.6 Финансово-экономическая деятельность

• Составляет сметы расходов на материально-техническое обеспечение;
• Контролирует целевое и экономное расходование бюджетных средств;
• Размещает заказы в ЕИС «Госзакупки» и контролирует исполнение государственных контрактов.

Права

Заместитель по тылу имеет право:

• Давать в пределах своей компетенции обязательные для исполнения распоряжения подчинённым службам и должностным лицам;
• Запрашивать и получать от структурных подразделений учреждения необходимые документы и сведения;
• Представлять ходатайства о поощрении или привлечении к дисциплинарной ответственности подчинённых сотрудников;
• Посещать без предварительного уведомления любые объекты, находящиеся в его ведении;
• Подписывать договоры, контракты и акты выполненных работ в пределах своей компетенции;
• Участвовать в совещаниях и комиссиях при начальнике учреждения и вышестоящих органах ФСИН.

Ответственность

Заместитель по тылу несёт:

• Дисциплинарную, за невыполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей;
• Материальную — за причинение материального ущерба учреждению;
• Административную — за нарушение законодательства о государственных закупках, пожарной безопасности, охране труда и др.;
• Уголовную — за преступления, предусмотренные УК РФ, включая злоупотребление должностными полномочиями и растрату.

Взаимодействие

Условия и режим труда

7.1 Заместитель по тылу работает в соответствии с графиком, установленным для руководящего состава учреждения.
7.2 При необходимости выезжает в служебные командировки (в т.ч. в выходные и праздничные дни).
7.3 Обеспечивается служебным автомобилем, мобильной связью, ноутбуком и доступом к автоматизированным системам ФСИН.
7.4 Подлежит регулярной аттестации раз в 5 лет и обязательному медицинскому освидетельствованию один раз в год.

Оценка эффективности

Эффективность деятельности заместителя по тылу оценивается по следующим показателям:

• Отсутствие перебоев в обеспечении личного состава и осуждённых;
• Количество и качество проведённых ремонтов и капитальных вложений;
• Финансовая экономия при сохранении качества поставок;
• Результаты проверок контролирующих органов (МЧС, Роспотребнадзор, ФК и др.), без критических замечаний;
• Своевременное закрытие контрактов и актов выполненных работ;
• Отсутствие фактов порчи, хищения или утраты материальных ценностей;
• Уровень готовности к действиям в условиях ЧС и мобилизации.

Начальнику учреждения ФСИН
И. О. Фамилия
_______________________
Подпись

Заместитель начальника учреждения по тылу
И. О. Фамилия
_______________________
Подпись

Должностная инструкция утверждена приказом начальника учреждения ФСИН России № ___ от «04» июля 2026 г.