04 августа 2026 г., 07:20 мск
Содержание
- Зачем нужно примечание 1?
- Перечень организаций и структур
- Критерии отнесения к должностным лицам
- Лица, не попадающие в перечень
- Практические примеры
- Ответственность за злоупотребление полномочиями
- Алгоритм «проверь себя»
Зачем нужно примечание 1 к ст. 285 УК РФ?
Чтобы применять статью 285 УК РФ («Злоупотребление должностными полномочиями») необходимо точно знать, кого считать должностным лицом. Именно этот вопрос решает примечание 1, которое:
- являеться исчерпывающим перечнем, а не открытой формулировкой;
- действует с 24 февраля 2021 г. (Федеральный закон № 16-ФЗ);
- распространяется не только на ст. 285, но и на все статьи главы 30 УК РФ о преступлениях против государственной власти.
Перечень организаций и структур
Должностным лицом признаётся человек, который:
- Постоянно либо по специальному полномочию выполняет:
- организационно-распорядительные;
- административно-хозяйственные;
- контрольные или иные властные функции.
Работает в одной из перечисленных ниже структур:
- государственные органы (органы власти, прокуратура, ФОИВ, военные органы);
- органы местного самоуправления (администрации, муниципальные советы);
- государственные и муниципальные учреждения (школы, больницы, театры);
- государственные внебюджетные фонды (ПФР, ФОМС, ФСС);
- государственные корпорации (Росатом, Ростех, ВЭБ.РФ);
- государственные компании (АО «Оборонлогистика», АО «Росгеология»);
- публично-правовые компании (РЖД, «Аэрофлот», «Роснефть»);
- государственные и муниципальные унитарные предприятия (ГУПы, МУПы);
- хозяйственные общества, где РФ/субъект/муниципалитет владеет >50 % голосов или правом назначать руководство;
- акционерные общества с «золотой акцией» государства;
- Вооружённые Силы РФ, иные войска и воинские формирования (Росгвардия, ФСБ, ФСО, МЧС).
Критерии отнесения к должностным лицам
Характер функций
Ключевой признак, наличие властных полномочий. Суд оценивает:
- даёт ли должность право распоряжаться государственным имуществом;
- может ли человек издавать обязательные для граждан и организаций акты;
- возложены ли на него контрольные или надзорные функции.
Форма трудовых отношений
Неважно, оформлен ли человек:
- по трудовому договору;
- на гражданско-правовой;
- по контракту в ВС или правоохранительных органах;
- по доверенности или временному спецполномочию.
Главное — факт выполнения властных функций.
Лица, не попадающие в перечень
Не считаются должностными лицами по примечанию 1:
- руководители и сотрудники коммерческих организаций без доли РФ/региона;
- арбитражные управляющие, если они не работают в государственной структуре;
- нотариусы и адвокаты (несмотря на публичный характер деятельности);
- главы ТСЖ/ЖКС, если ТСЖ не создано муниципалитетом;
- волонтёры и общественные наблюдатели без спецполномочия.
Практические примеры
| Должность | Организация | Должностное лицо? |
|---|---|---|
| Директор школы | Муниципальное общеобразовательное учреждение | Да |
| Главный бухгалтер | АО «Газпром» (государство, 50 %+1 акция) | Да |
| Заместитель директора по безопасности | Частное ООО «Промстрой» | Нет |
| Военкомат (структура Минобороны) | Да | |
| Заведующий складом | ГУП «Мосэлектротранс» | Да (если обладает распорядительными полномочиями) |
Ответственность за злоупотребление полномочиями
Если человек признан должностным лицом по примечанию 1 и совершил злоупотребление, он подпадает под санкции ст. 285 УК РФ:
- Ч. 1 (простой состав): до 4 лет лишения свободы, штраф до 80 000 ₽.
- Ч. 2 (высокопоставленный субъект): до 7 лет + запрет на госслужбу.
- Ч; 3 (тяжкие последствия): до 10 лет + запрет на госслужбу.
Алгоритм «проверь себя»
- Является ли организация из перечня примечания 1 (гос-/муниципальная структура либо компания с госдолей >50 %)?
- Выполняю ли я организационно-распорядительные, административно-хозяйственные или иные властные функции?
- Имею ли я право подписи распорядительных документов, контроля, распоряжения ресурсами?
Если ответы на все три вопроса — «да», вы признаётесь должностным лицом и подпадаете под действие ст. 285 УК РФ при злоупотреблении полномочиями.
Важно: перечень примечания 1 исчерпывающий. Любое расширительное толкование недопустимо. При сомнениях обращайтесь за квалифицированной юридической помощью.