Дата актуализации: 03:47:56

Что такое Почётная грамота ФСИН

Почётная грамота Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) — это ведомственная награда‚ учрежденная приказом ФСИН № 201 от (в редакции изменений 2021–2026 годов).
Документ вручается как сотрудникам УИС‚ так и гражданским служащим и вольнонаёмным работникам за значительные личные успехи‚ высокие показатели в службе‚ внедрение передового опыта и другие заслуги.

Виды денежных выплат при награждении

Единовременная поощрительная выплата

• Кому положена: всем награждённым‚ независимо от статуса (военнослужащие‚ гражданские‚ вольнонаёмные).
• Размер: 0‚5 должностного оклада сотрудника на момент награждения (подпункт «а» приказа ФСИН № 935 от ).
• Как выплачивается: единоразово‚ в ближайший срок после приказа о награждении.
• Налогообложение: подоходный налог 13 % удерживается в общем порядке.

Доплата к пенсии (только для военнослужащих УИС)

• Основание: наличие награды даёт право на дополнительную пенсионную надбавку‚ если общий календарный стаж в УИС ≥ 20 лет.
• Размер: около 1–3 % к пенсионному обеспечению (точный процент определяется региональным управлением ФСИН по месту выплаты пенсии).
• Оформление: через отдел соцобеспечения УФСИН или МФЦ‚ предоставляются:
  1. копия приказа о награждении;
  2. удостоверение личности;
  3. справка о выслуге лет.

Дополнительные выплаты гражданским вольнонаёмным

Для гражданского персонала не предусмотрено автоматического повышения оклада‚ однако:

• награда учитывается при премировании и присвоении категории «Высшая»;
• в некоторых регионах местные нормативы предусматривают ежемесячную надбавку 1 000–3 000 руб. за наличие ведомственных наград (уточнять в коллективном договоре).

Как всё происходит на практике. Пошаговая инструкция

1. Инициатива награждения подаётся начальником подразделения в канцелярию учреждения.
2. В течение 10 рабочих дней готовится представление с характеристикой и согласованием в Минюсте.
3. Издаётся приказ директора ФСИН (или начальника управления)‚ где указаны:
   • Ф. И. О. награждаемого;
   • формулировка заслуг;
   • размер поощрительной выплаты «0‚5 оклада».
4. Бухгалтерия рассчитывает сумму исходя из последнего оклада + районного коэффициента.
5. Деньги поступают на карту или выдаются через кассу в текущем месяце.

Повторное награждение: лимиты и исключения

Согласно п. 8 Положения о ведомственных наградах ФСИН‚ повторное вручение Почётной грамоты одному и тому же лицу не производится.
Однако можно получить другую ведомственную награду — медаль «За отличие в службе» или звание «Почётный работник УИС»‚ но не ранее чем через 2 года после предыдущего награждения.

Отвечаем на самые частые вопросы

Вопрос 1: «Я вышел на пенсию по выслуге лет‚ имею грамоту директора ФСИН. Положена ли доплата к пенсии?»

Да. Обратитесь в отделение ПФР или УФСИН по месту жительства с оригиналом приказа и справкой о стаже. Размер надбавки решает региональное управление; в среднем от 500 до 2 000 руб. к пенсии.

Вопрос 2: «Я гражданский экономист‚ работаю по трудовому договору. Будет ли мне 0‚5 оклада?»

Да‚ выплата 0‚5 должностного оклада положена всем категориям работников‚ задействованных в системе УИС‚ включая вольнонаёмных.

Вопрос 3: «Можно ли получить выплату наличными в день вручения?»

Только если в вашем учреждении предусмотрена выдача через кассу. В большинстве случаев деньги перечисляют на зарплатную карту в течение 5–10 дней после приказа.

• Почётная грамота ФСИН — это не только признание заслуг‚ но и вполне ощутимое денежное поощрение.
• Военным положена единовременная выплата 0‚5 оклада и потенциальная надбавка к пенсии.
• Гражданским выплачивают 0‚5 оклада‚ а региональные надбавки уточняются локально.
• Повторно наградить Почётной грамотой нельзя‚ но можно получить другую ведомственную награду через 2 года.

Контакт для уточнений: кадровая служба вашего учреждения УИС или круглосуточная справочная ФСИН России: +7 (495)  ‑82-12-12;