Самое главное помнить: право на получение единовременного пособия на обзаведение имуществом первой необходимости закреплено только за сотрудниками ФСИН России и предоставляется один раз в течение всей службы при наличии определённых оснований. Размер выплаты составляет до 12 окладов месячного денежного содержания и может варьироваться в зависимости от конкретной ситуации.
Нормативно-правовая база
Регулирование выплаты осуществляется следующими документами:
- Постановление Правительства РФ от № 796 «О размере и порядке выплаты единовременного пособия на обзаведение имуществом первой необходимости…»;
- Приказ ФСИН России от № 301 (ред. от ) «Об утверждении Порядка выплаты…»;
- Расходное расписание Минфина РФ от по КБК 2025803 ВР 014 КОСГУ 212, которым установлены лимиты бюджетных обязательств территориальных органов ФСИН.
Кто имеет право на получение пособия
Категории лиц
- военнослужащие, проходящие службу по контракту в органах ФСИН России;
- граждане, впервые поступающие на службу в учреждения ФСИН;
- молодые специалисты, окончившие образовательные организации ФСИН и заключившие первый контракт;
- сотрудники, заключившие первый брак (брак до поступления на службу не учитывается).
Исключения
Пособие не выплачивается:
- при заключении второго и последующих браков;
- повторно в течение службы в ФСИН;
- если сотрудник уже получал аналогичную выплату в другом федеральном органе (например, Минобороны, ФСО, ФСБ и др.).
Размер пособия
Максимальный размер выплаты составляет до 12 окладов месячного денежного содержания (МДС). Точная сумма определяется:
- Размером должностного оклада + оклада за специальное звание.
- Наличием/отсутствием надбавок и премий, которые не включаются в базу расчёта.
- Решением командира (начальника) учреждения, но не выше установленного лимита.
Порядок получения выплаты
Срок подачи заявления
- для молодых специалистов, в течение трёх месяцев после окончания вуза ФСИН и заключения первого контракта;
- для вступивших в первый брак — в течение трёх месяцев со дня регистрации брака;
- для впервые поступивших на службу, в течение трёх месяцев с даты приказа о зачислении в кадры.
Необходимые документы
- рапорт (заявление) сотрудника;
- копия контракта о прохождении службы или приказа о зачислении;
- копия свидетельства о заключении брака (при подаче по основанию «первый брак»);
- справка из отдела кадров о неполучении ранее данного пособия;
- реквизиты лицевого счёта в кредитной организации.
Этапы оформления
- Подготовка документов (лично сотрудником).
- Рассмотрение в отделе кадров и финансовой службе.
- Издание приказа начальника учреждения о выплате пособия.
- Перечисление денежных средств на личный счёт в течение 5–15 рабочих дней.
Налоговые и социальные аспекты
В соответствии с законодательством РФ:
- единовременное пособие освобождается от НДФЛ (ст. 217 НК РФ);
- не облагается страховыми взносами (пп. 14 п. 1 ст. 422 НК РФ);
- не учитывается при расчёте среднего заработка на время отпуска и других социальных выплат.
Возврат и взыскание
В случае:
- увольнения сотрудника до отработки установленного срока (обычно 3 года);
- обнаружения факта подложных документов;
денежные средства подлежат добровольному возврату или принудительному взысканию по решению суда.
Часто задаваемые вопросы
Положена ли выплата после заключения второго брака?
Нет. Пособие выплачивается только один раз и только при заключении первого брака. Брак, заключённый до поступления на службу, не учитывается.
Как рассчитывается сумма пособия при повышении окладов?
Сумма определяется на дату приказа о выплате. Последующие изменения окладов не пересматриваются.
Можно ли получить пособие наличными?
Нет. Все выплаты проводятся только безналичным способом на реквизиты, указанные в заявлении.
Практические советы сотруднику
- Заранее ознакомьтесь с приказом № 301 в редакции от на официальном сайте ФСИН России.
- Храните все подтверждающие документы (копии контракта, свидетельства о браке и т. д.) в отдельном файле.
- Контролируйте сроки подачи рапорта, задержка даже на один день лишает права на выплату.
- При наличии вопросов обращайтесь в отдел социальной защиты вашего территориального органа ФСИН.