Экспертиза временной нетрудоспособности (ЭВН) — это вид медицинской экспертизы, основной целью которой является оценка состояния здоровья пациента, степени утраты трудоспособности, а также определение необходимости и сроков временного освобождения от выполнения трудовых обязанностей.

Цели экспертизы временной нетрудоспособности

• Оценка состояния здоровья пациента с учетом профессиональной деятельности.
• Снижение трудопотерь в связи с временной нетрудоспособностью и инвалидностью.
• Определение необходимости перевода на другую работу или изменения условий труда.
• Предупреждение злоупотреблений при оформлении листков нетрудоспособности.

Когда проводится ЭВН?

Экспертиза проводится при следующих состояниях:

• Заболевания, травмы, отравления;
• Долечивание в санаторно-курортных организациях;
• Уход за больным членом семьи;
• Карантин;
• Протезирование в стационарных условиях;
• Беременность и роды;
• Усыновление ребенка.

Кто проводит экспертизу?

Экспертизу временной нетрудоспособности проводит:

• Лечащий врач — в рамках амбулаторного или стационарного лечения;
• Врачебная комиссия — при длительном лечении или спорных случаях;
• Медико-социальная экспертная комиссия (МСЭ) — при подозрении на стойкую утрату трудоспособности.

Порядок проведения ЭВН

Оценка состояния здоровья

Врач анализирует:

• Жалобы пациента;
• Результаты обследований;
• История болезни;
• Возможность выполнения профессиональных обязанностей.

Принятие решения

На основе анализа врач решает:

• Выдать листок нетрудоспособности;
• Определить сроки нетрудоспособности;
• Рекомендовать перевод на другую работу.

Оформление документов

Врач оформляет листок нетрудоспособности, указывая:

• Причину нетрудоспособности (заболевание, травма и т.д.);
• Срок освобождения от работы;
• Рекомендации по трудовой деятельности.

Продление и закрытие листка нетрудоспособности

Продление

Листок может быть продлен:

• Лечащим врачом — до 15 дней;
• Врачебной комиссией — до 12 месяцев.

Закрытие

Листок закрывается при:

• Восстановлении трудоспособности;
• Выходе на работу;
• Направлении на МСЭ.

Особые случаи

Частичная нетрудоспособность

Если пациент способен выполнять другую, более легкую работу, врач может рекомендовать:

• Временный перевод на другую должность;
• Сокращение нагрузки;
• Изменение режима труда.

Конфиденциальность

В листке нетрудоспособности указывается только причина временной нетрудоспособности, без раскрытия диагноза, чтобы соблюсти врачебную тайну.

Экспертиза временной нетрудоспособности — это важный инструмент, позволяющий:

• Защитить права работников на восстановление здоровья;
• Обеспечить законность оформления листков нетрудоспособности;
• Снизить риски мошенничества и злоупотреблений.

Она проводится в строгом соответствии с законодательством РФ и регламентируется приказом Минздрава РФ № 625н от (в редакции от ).