Экспертное заключение педагога-психолога дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) — это официальный документ, который отражает уровень профессиональной деятельности специалиста и используется при аттестации, подтверждении квалификационной категории, а также в системе внутреннего контроля качества образования․ В данной статье рассмотрим:
- когда и зачем составляется экспертное заключение;
- обязательные разделы документа;
- пошаговый алгоритм написания;
- готовый образец на 2026 год;
- типовые ошибки и рекомендации по их избежанию․
Нормативно-правовая база
Экспертное заключение подготавливается в рамках:
- Профессионального стандарта «Педагог-психолог (психолог в сфере образования)» (утв․ Минтрудом РФ , приказ № 544н)․
- Приказа Минобрнауки РФ от № 253 «Об утверждении Порядка аттестации педагогических работников…»․
- Методических рекомендаций МАМ․ру и региональных центров аттестации (например, КУРО Московской области, ЦАР Санкт-Петербурга)․
Цели и случаи применения
Экспертное заключение необходимо:
- при подаче заявления на первую или высшую квалификационную категорию;
- во внутреннем аудите ДОУ по теме «здоровьесбережение», «психолого-педагогическое сопровождение»;
- как приложение к психолого-педагогической характеристике на воспитанника с ОВЗ при направлении в ПМПК․
Структура экспертного заключения Форма-5 (актуально для ДОУ 2026 г․)
| № | Раздел | Содержание |
|---|---|---|
| 1 | Титульная часть | ФИО аттестуемого, полное наименование ДОУ, должность, педагогический стаж, категория/разряд на момент аттестации․ |
| 2 | Цель и критерии экспертизы | Перечень 7 профессиональных компетенций из профстандарта (№ 1 – 7)․ |
| 3 | Методика проведения | Анализ документации, анкетирование, интервью с педагогами и родителями, наблюдение за консультацией․ |
| 4 | Результаты по каждому критерию | «Соответствует/частично соответствует/не соответствует» + краткое обоснование․ |
| 5 | Обобщённое заключение | Уровень квалификации: высокий, базовый, требует повышения․ |
| 6 | Рекомендации | Курсы повышения квалификации, СПО, наставничество․ |
| 7 | Подписи и реквизиты | Дата, ФИО эксперта(-ов), подписи, печать ДОУ․ |
Пошаговый алгоритм написания
Шаг 1․ Сбор исходных данных
Соберите:
- ежемесячные планы работы педагога-психолога за учебный год;
- отчёты по тематическому контролю (например, «здоровьесбережение»);
- карты развития детей, протоколы ПМПК;
- отзывы родителей (анкетирование) и педагогов․
Шаг 2․ Оценка по компетенциям
Для каждой из 7 компетенций сформулируйте 1-2 фактических подтверждения:
- Компетенция 2 «Психолого-педагогическая диагностика» — применение методики «Детский сад Денвер-2» для 28 детей старшей группы (протокол № 4 от )․
- Компетенция 4 «Коррекционно-развивающая работа» — разработка и реализация программы «Эмоциональный интеллект» (32 занятия, отчёт № 5/26)․
Шаг 3․ Оформление текста
Пример:
«В ходе анализа документации установлено, что педагог-психолог провела 12 групповых консультаций для родителей по теме “Адаптация к школе” с охватом 96 % семей․ Это свидетельствует о высоком уровне компетенции 6 “Взаимодействие с участниками образовательных отношений”»․
Готовый образец экспертного заключения (Форма-5, 2026 г․)
ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
об уровне профессиональной деятельности педагога-психолога
Общие сведения
- Ф․И․О․: Иванова Ирина Викторовна
- Место работы: МБДОУ «Детский сад № 14» Невского района Санкт-Петербурга
- Должность: педагог-психолог
- Педагогический стаж: 9 лет 4 месяца
- Квалификационная категория: первая (приказ Комитета по образованию № 256-с от г․)
Цель экспертизы
Определение соответствия уровня квалификации Ивановой И;В․ требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории․
Критерии и показатели
Оценка проводилась по 7 компетенциям профстандарта педагога-психолога․
Основные результаты
| № компетенции | Содержание | Оценка | Фактические подтверждения |
|---|---|---|---|
| 1 | Планирование и проектирование | Соответствует | Рабочая программа на 2025/26 г․ утверждена ; охват 100 % детей 5–7 лет․ |
| 2 | Диагностика | Соответствует | Использование 4 апробированных методик (TES, «Кубики Корнелла» и др․), протоколы № 1–28․ |
| 3 | Консультирование | Высокий уровень | Индивидуальные консультации 64 чел․, групповые 12 занятий, обратная связь 97 %; |
| 4 | Коррекционно-развивающая работа | Соответствует | Авторская программа «Школа эмоций» (32 занятия), эффективность 87 %․ |
| 5 | Профилактика | Соответствует | Флешмоб «Здоровый малыш», охват 96 % детей и 84 % родителей․ |
| 6 | Взаимодействие | Соответствует | Совместные планы с логопедом и физ-руком; 5 коллегиальных консилиумов․ |
| 7 | Профессиональное развитие | Высокий уровень | Курсы ДПО 108 ч․, публикации 3 статьи в «Маам․ру», 2 выступления на конференциях․ |
Обобщённое заключение
Установлено, что Иванова И․В․ демонстрирует высокий уровень квалификации, полностью соответствует критериям высшей квалификационной категории․
Рекомендации
- Пройти стажировку по теме «Сенсорная интеграция» (72 ч․) в АОУ ДПО «ВолгАППРО»․
- Подготовить видеоматериалы для регионального кейс-семинара․
Эксперты
Клименко О․А․, заместитель директора по ПВР, педагог-психолог высшей категории
Сергеева Л․М․, методист ГК «Невский»
Подписи: _________________
Печать МБДОУ «Детский сад № 14»
Типовые ошибки при составлении и как их избежать
| Ошибка | Последствие | Как исправить |
|---|---|---|
| Использование устаревших форм | Документ возвращают на доработку | Применяйте только актуальные формы: Форма-5 (2024 г․) для ДОУ․ |
| Отсутствие подписи эксперта | Экспертиза не имеет юридической силы | Обязательно заверьте подписями и печатью․ |
Полезные ресурсы и шаблоны
- Маам․ру – раздел «Аттестация педагогов» (образцы Форм 3, 5, 13)․
- КУРО Московской области – пакет экспертных форм (․docx, ․pdf)․
- ЦАР Санкт-Петербурга – онлайн-конструктор заключений;
Внимание! Все шаблоны адаптируйте под свой регион: сверяйте требования с местным приказом по аттестации․
Грамотно оформленное экспертное заключение педагога-психолога ДОУ — это не только документ для аттестации, но и инструмент развития: он фиксирует сильные стороны специалиста и направляет его профессиональный рост․ Используйте предложенную структуру, актуальные формы и подтверждайте каждый вывод фактами — и ваше заключение будет безупречным․