Вопрос «есть ли сайт сотрудников ФСИН» звучит всё чаще: ведомство растёт, кадровый голод усиливается, а цифровые сервисы становятся неотъемлемой частью повседневной работы. Ниже – подробный гид, где рассказывается:

• какие официальные и внутренние ресурсы уже работают,
• как туда попасть,
• какие перспективы открывает цифровизация уголовно-исполнительной системы к 2026 году.

Официальный внешний портал: fsin.gov.ru

Это главный публичный сайт Федеральной службы исполнения наказаний. Он ориентирован на граждан, СМИ и партнёров, но и сотрудникам он тоже нужен:

• раздел «Деятельность → Кадры» – вакансии, конкурсы, анонсы кадровых мероприятий;
• раздел «Документы → Приказы и инструкции» – для подготовки к проверкам и аттестациям;
• подписка на RSS – чтобы первым узнавать об изменениях законодательства.

Важно: вход в личный кабинет через Госуслуги пока доступен только гражданам, подающим заявления на свидания или передачи. Для действующих сотрудников нужен внутренний ресурс – читайте дальше.

Корпоративный портал «Кадры ФСИН» (внутриведомственный)

2.1 Как попасть

С 2023 года в тестовом режиме работает закрытый сайт personnel;fsin (доступ только из корпоративной сети или через VPN «СЭД-ФСИН»). Чтобы получить аккаунт:

1. Подать рапорт в отдел кадров своей колонии или СИЗО.
2. Получить единый идентификатор УИС (12-значный код).
3. Авторизоваться по логину = табельный номер, пароль = ЕНП (единый номер подразделения) + СМС-код из «Гослинии».

2.2 Что можно делать

Мобильные приложения

К 2026 году запланирован выпуск официального приложения «Сотрудник ФСИН» для iOS/Android:

• доступ к личной карточке через биометрию;
• push-уведомления о смене графика дежурств;
• онлайн-оплата питания в столовой через корпоративную карту «Мир-УИС»;

Актуальные проблемы, которые решает цифровизация

4.1 Дефицит кадров

По данным последнего отчёта кадрового управления ФСИН (май 2026 г.), нехватка сотрудников по стране составляет 48 % от штатной численности. Через сайт «Кадры ФСИН» можно:

• подать заявление на перевод в другой регион онлайн,
• пройти дистанционное собеседование,
• отслеживать статус перевода в личном кабинете.

4.2 Физическая и огневая подготовка

На недавнем межвузовском круглом столе в Псковском филиале Университета ФСИН обсуждали:

1. Внедрение виртуальных тренажёров стрелков (VR-полигон).
2. Дистанционный контроль нормативов: сотрудник сдаёт упражнения на базе, отчёт автоматически загружается в личный кабинет.
3. Онлайн-курсы повышения квалификации для инструкторов ОФП.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: «Я работаю в колонии-поселении, но у нас нет доступа в корпоративную сеть. Что делать?»
Ответ: Обратитесь к начальнику ИТ-отдела: с 2025 года внедряются мобильные точки доступа 4G-УИС, покрытие планируют довести до 100 % учреждений.

Вопрос: «Можно ли через сайт подать документы на второе высшее в Университет ФСИН?»
Ответ: Да, раздел «Образование → Заявления» внутри портала «Кадры ФСИН» позволяет загрузить сканы диплома и аттестационных листов.

Краткий чек-лист для сотрудника

1. Запросите у кадров ЕИС-код и доступ к корпоративной почте.
2. Установите VPN-клиент «СЭД-ФСИН» на рабочий ноутбук.
3. Авторизуйтесь на personnel.fsin и заполните личную карточку.
4. Подпишитесь на обновления «Новости кадров» в Telegram-канале @fsin_staff.
5. 1 раз в квартал проверяйте раздел «Аттестация»: даты стрелков и ОФП указываются там первыми.

На официального публичного сайта «для сотрудников» в открытом доступе нет, но внутри ФСИН уже действует закрытый корпоративный портал «Кадры ФСИН», а к 2027 году появится полноценное мобильное приложение. Цифровизация решает сразу две главные проблемы – высвобождает время и сокращает кадровый голод, делая службу в УИС более прозрачной и комфортной.

Контакт для справок:
Отдел информационной безопасности и цифрового развития ФСИН России
Тел.: +7 -95 927-91-10 (доб. 3-15)
E-mail: it@fsin.gov.ru