Этический кодекс государственных гражданских служащих федеральной антимонопольной службы

Как не сойти с пути честности? Этический кодекс ФАС — это GPS для чиновника, который не хочет заблудиться в коррупционных дебрях.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 04 июля 2026 г.


Этический кодекс государственных гражданских служащих Федеральной антимонопольной службы (ФАС России) — это совокупность общеобязательных норм и правил профессионального поведения, призванных обеспечить высокие стандарты честности, беспристрастности и ответственности при реализации полномочий по защите конкуренции.

Нормативно-правовая база

  • Федеральный закон от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Указ Президента РФ от № 535 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих»;
  • приказ ФАС России от № 228 «О мерах по реализации принципов этики и служебного поведения в ФАС России»;
  • Федеральный закон от № 135-ФЗ «О защите конкуренции».

Основные цели и задачи кодекса

  1. Обеспечение независимости и беспристрастности при принятии решений в сфере антимонопольного регулирования.
  2. Укрепление доверия общества к деятельности ФАС России.
  3. Формирование у служащих высоких этических и профессиональных стандартов.
  4. Предотвращение конфликтов интересов и коррупционных рисков.

Основные принципы этического поведения

Законность

Каждый служащий обязан строго соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты.

Беспристрастность

  • Запрещается предвзятое отношение к участникам рынка.
  • Не допускается дискриминация по признакам, установленным законодательством.

Прозрачность

Служащий обязан открыто и своевременно предоставлять общественности достоверную информацию о своей профессиональной деятельности в пределах, установленных законом.

Конфиденциальность

Строгое соблюдение требований о неразглашении сведений, ставших известными при исполнении служебных обязанностей (ст. 15 Федерального закона № 79-ФЗ).

Уважение прав и законных интересов граждан и организаций

Ключевые запреты и ограничения

Запрет/ограничение Описание Юридическое основание
Конфликт интересов Не допускается совмещение гражданской службы с предпринимательской деятельностью или иной оплачиваемой работой (кроме научной, преподавательской и творческой). ст. 14, 17 Закона № 79-ФЗ
Получение подарков Запрещено принимать подарки, связанные со служебной деятельностью, если их стоимость превышает 3 000 рублей. Указ Президента РФ № 535
Разглашение сведений Недопустимо передача коммерческой тайны и конфиденциальной информации третьим лицам. ст. 183 УК РФ

Процедура урегулирования конфликта интересов

  1. Декларирование: служащий обязан уведомить непосредственного руководителя о наличии конфликта интересов в течение трёх рабочих дней.
  2. Оценка: Комиссия по урегулированию конфликтов интересов проводит анализ обстоятельств.
  3. Решение: могут быть приняты меры, от устного предупреждения до освобождения от занимаемой должности.

Ответственность за нарушение этического кодекса

  • Дисциплинарная — замечание, выговор, увольнение;
  • Материальная, компенсация причинённого ущерба;
  • Уголовная, по признакам преступлений, предусмотренных УК РФ (например, злоупотребление должностными полномочиями ст. 285 УК РФ).

Механизмы мониторинга и контроля

ФАС России ежегодно публикует отчёт о соблюдении этических норм, который включает:

  • количество уведомлений о конфликтах интересов;
  • результаты проверок соблюдения ограничений и запретов;
  • меры принятого реагирования;

Практические примеры

Пример 1: Урегулирование конфликта интересов

Ситуация: Государственный гражданский служащий отдела контроля рынка телекоммуникаций владеет акциями оператора связи, деятельность которого проверяется.

Решение: Служащий подал уведомление, реципированные акции переданы в доверительное управление, служащий отстранён от участия в проверке.

Пример 2: Нарушение запрета на получение подарков

Ситуация: Сотрудник получил дорогие часы (стоимостью более 30 000 рублей) от представителя компании, в отношении которой ведётся антимонопольное разбирательство.

Решение: Подарок передан в доход государства, служащий привлечён к дисциплинарной ответственности (увольнение), материалы направлены в Следственный комитет.

Как сообщить о нарушении

Любой гражданин или организация может обратиться:

  • Электронная приёмная ФАС России: fas.gov.ru/feedback
  • Телефон доверия: ###-###-#### (звонок бесплатный)
  • Почтовый адрес: 125993, Москва, ул. Садовая-Кудринская, д. 11

Соблюдение этического кодекса, не формальность, а основа доверия общества к государственным институтам. Каждый служащий ФАС России своим ежедневным поведением подтверждает приверженность принципам честности, справедливости и законности в защите конкуренции на благо российской экономики и потребителей.


Материал подготовлен на основании официальных документов и методических рекомендаций ФАС России. Последняя редакция — июль 2026 г.