Общая структура регионального управления ФСИН
Ключевые подразделения
- УФСИН России по Калининградской области – головной орган, координирующий все колонии, СИЗО и следственные изоляторы региона.
- Контрактники ФСИН – сотрудники, прошедшие специальную подготовку и заключившие контракт на исполнение наказаний (п. 1.1 Действующего устава внутренней службы от , актуализирован ).
- Электронные сервисы – порталы «Открыто ФСИН» и «Электронные заявления», через которые подаются рапорта, заявления на отпуск и обжалование выговоров.
Адрес и контактная информация
Центральный офис:
236016, г. Калининград, ул. Московский пр-т, д. 186
Телефон дежурной части: +7 (4012) ‑9-15-00
Электронная приёмная: kaliningrad@fsin.gov.ru
Подача электронных заявлений и рапортов
Правила форума «Открыто ФСИН» (актуально на )
- Одновременно разрешена только одна заявка от одного человека (запрет введён ).
- Копирование чужих заявок карается блокировкой на 30 дней.
- Флуд и оффтоп в темах «Рапорт на…» и «Ожидание ФСИН» – блокировка на 30 дней.
- Все рапорты и заявки подаются строго по шаблону.
Шаблон заявки на пост лидера фракции ФСИН (обновлён )
Чтобы подать заявку на руководящую должность в игровой фракции «ФСИН Калининград», необходимо заполнить:
- Ваше имя: …
- Никнейм в игре: …
- Возраст: …
- Опыт работы в ФСИН: … (количество месяцев/лет)
- Краткая мотивация: …
- Ссылка на рапорт: … (загрузить PDF/фото)
Примеры реальных рапортов (март 2026)
• – Юки Хино подала рапорт на снятие выговора.
• – Юки Хино подала рапорт на отпуск.
• – Александр Виамонте ожидает подтверждение по электронной заявке.
• – Каито Хэлл опубликовал Правила поведения государственных структур на территории ФСИН.
Процедура снятия дисциплинарного взыскания
Основания
- Истечение срока действия выговора (6 месяцев).
- Отсутствие новых нарушений дисциплины.
- Положительная характеристика от непосредственного руководителя;
Пошаговый алгоритм
- Написать рапорт на имя начальника УФСИН Калининградской области.
- Подать через портал «Открыто ФСИН» (раздел «Рапорт на снятие выговора»).
- Прикрепить сканы: служебная характеристика, объяснительная записка.
- Ожидать решение комиссии (срок – до 10 календарных дней).
Отпуска и отгулы сотрудников ФСИН
Основные виды отпусков
| Вид отпуска | Продолжительность | Основание |
|---|---|---|
| Основной ежегодный | 30 календарных дней | Трудовой кодекс РФ, ст. 115 |
| Дополнительный за вредные условия | от 7 до 14 дней | Список № 2 Минтруда |
| Социальный (семейные обстоятельства) | до 5 дней без оплаты | Локальный акт УФСИН |
Как оформить отпуск онлайн
1. Авторизуйтесь в разделе «Отпуски и отгулы» форума (обновление от ).
2. Заполните форму: даты, причина, замещающий сотрудник.
3. Подтвердите через ЭЦП (электронная цифровая подпись).
4. Получите PDF-приказ на e-mail.
Дисциплинарные правила и строевой устав
Актуальная редакция Строевого устава (утв. )
- Контрактник обязан соблюдать порядок несения службы и подчиняться приказам.
- За нарушение сроков подачи отчётов – дисциплинарный выговор.
- При повторном нарушении – лишение премии и отстранение от исполнения служебных обязанностей.
Кодекс поведения на форуме «Открыто ФСИН»
– Каито Хэлл опубликовал свод правил:
• Флуд/оффтоп – блокировка 30 дней.
• Множественные заявки – блокировка 30 дней.
• Копирование заявок – блокировка 30 дней.
Практические советы сотрудникам и гражданам
Для сотрудников
- Всегда сохраняйте PDF-копии рапортов и приказов.
- Проверяйте статус заявки в личном кабинете каждые 24 часа.
- При спорных ситуациях обращайтесь в приёмную УФСИН по телефону +7 (4012) ‑9-15-00.
Для граждан и посетителей
- Онлайн-запись на свидания доступна на сайте kaliningrad.fsin.gov.ru.
- График приёма граждан: вторник и четверг, 14:00–17:00 (по предварительной записи).
- Все жалобы и обращения принимаются через Единый портал госуслуг (Госуслуги;ру).
ФСИН Калининградской области в 2026 году полностью перешла на цифровой документооборот: от подачи рапорта до снятия выговора можно решить онлайн. Соблюдение строевого устава, новых форум-правил и своевременная подача электронных заявок гарантируют стабильную службу и оперативное взаимодействие с руководством.
Актуальность информации проверена по состоянию на 04 июля 2026 года.