Форменная одежда — это не просто «костюм» сотрудника уголовно-исполнительной системы‚ а визуальный индикатор принадлежности человека к федеральной службе‚ а также средство обеспечения единого стиля‚ дисциплины и безопасности. В УФСИН действует единая система форменного обмундирования сотрудников‚ регламентированная Приказом Минюста РФ № 194 от 31 марта 2005 г. в редакции 2024 года и рядом ведомственных инструкций.
Зачем нужна форменная одежда?
- Идентификация: визуально отделяет сотрудника УФСИН от гражданского персонала и осуждённых.
- Дисциплина: единый стиль подчёркивает принадлежность к корпоративной культуре.
- Безопасность: специализированные материалы защищают при выполнении оперативных задач.
- Статус: знаки различия (погоны‚ нашивки‚ нашлемные знаки) отображают звание‚ принадлежность к подразделению и региону.
Основные виды формы
| Тип | Особенности | Среда ношения |
|---|---|---|
| Парадная (выходная) | Тёмно-синий цвет‚ золотистые галуны‚ белая рубашка‚ головной убор – фуражка или кепка с красной окантовкой. | Торжественные мероприятия‚ присяга‚ государственные праздники. |
| Повседневная | Тёмно-синий китель или куртка‚ серые или чёрные брюки‚ погоны с серебристыми нитками. | Ежедневная служба в колониях‚ следственных изоляторах‚ конвойных подразделениях. |
| Полевая (специальная) | Камуфляж «Сурпат»‚ «Атака» или «Конвой»‚ усиленные наколенники-налокотники‚ разгрузочные жилеты. | Оперативные выезды‚ учения‚ охрана особо опасных объектов; |
| Зимняя | Утеплённые куртки и брюки с мембраной‚ шапки-ушанки или пилотки с мехом‚ зимние ботинки с протектором. | Наружные наряды‚ караулы‚ конвои в холодное время года. |
Знаки различия и погоны
Цвет галуна
- Серебристый — рядовой и младший начсостав (рядовой‚ сержант‚ старшина).
- Золотистый, офицеры (лейтенант — генерал).
- Красный шнур, курсанты и кадеты училищ ФСИН.
Нашивки и нашлемные знаки
На левом рукаве располагается флаг РФ размером 8×5 см. На правом — эмблема ФСИН (двуглавый орёл с мечом и щитом). На головном уборе — металлический герб ФСИН диаметром 25 мм.
Таблица званий и погонов
| Звание | Количество звёзд на погонах |
|---|---|
| Рядовой | без звёзд‚ 1 полоска |
| Сержант | 1 звезда |
| Прапорщик | 2 звезды |
| Лейтенант | 1 звезда на красном фоне |
| Капитан | 2 звезды на красном фоне |
| Полковник | 3 звезды на красном фоне |
| Генерал-майор | 1 большая звезда |
Правила ношения и ответственность
- Форма выдаётся на период прохождения службы и числится на личном счёте сотрудника;
- Ношение с незаконными изменениями (самостоятельное снятие погонов‚ изменение цвета‚ нашитые «патчи») — влечёт дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.
- Выход в город в форме без красной ленты «В наряде» или «Вне службы» запрещён (ст. 21 Ведомственного регламента).
- Сотрудник обязан два раза в год проходить техосмотр формы в отделе снабжения и подписывать акт пригодности.
Откуда берётся форма?
Форменное обмундирование закупается централизованно через ФГУП «Торгтехника ФСИН» и выдаётся по лимитам:
- Китель, 1 шт. на 3 года
- Брюки — 2 шт. на год
- Фуражка — 1 шт. на 2 года
- Зимний костюм, 1 шт. на 5 лет
При наступлении срока износа сотрудник сдаёт старую форму и получает новую по акту списания.
Что изменилось в 2026 году?
С 1 марта 2026 г. вступили в силу изменения:
- введены электронные бирки RFID для учёта выдачи формы;
- увеличен срок ношения полевого камуфляжа до 4 лет за счёт новой ткани Rip-Stop с армированной нитью;
- женщинам-сотрудникам разрешены брючные костюмы вместо юбок повседневного образца;
- обновлён дизайн погон: звёзды стали объёмными‚ а красная окантовка заменена на тёмно-бордовую.
Где заказать замену или ремонт?
В каждом региональном УФСИН действует цех по ремонту форменной одежды. При обнаружении потёртостей‚ разрывов или утраты пуговиц сотрудник подаёт рапорт‚ получает талон-замену и через 3–5 дней получает отремонтированную вещь. За утрату всего комплекта налагается штраф до 10 000 руб. и удерживается из зарплаты.
Форменная одежда в УФСИН, это не просто «одежда для работы»‚ а система визуального управления персоналом‚ дисциплины и безопасности. Следить за состоянием формы‚ правильно носить знаки различия и соблюдать регламент — прямая обязанность каждого сотрудника‚ которая отражается в аттестациях и перспективах продвижения по службе.