Актуально на . В статье собраны официальные требования к рапорту на увольнение (или перевод) сотрудника уголовно-исполнительной системы, в т.ч. в связи с декретом (беременностью и родами). Приводится свежий шаблон-2026, пошаговая инструкция, ссылки на нормативные документы и типичные ошибки, которые снижают срок прохождения документа.

Что такое «декрет рапорта» в ФСИН

Внутри службы термин «декрет рапорт» чаще всего употребляют, когда:

• женщина-сотрудник просит увольнение в связи с предстоящими родами;
• женщина или мужчина (военнослужащий/гражданский) просит отпуск по беременности и родам, а затем – отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет;
• после выхода из декрета человек не возвращается на службу и подаёт рапорт на увольнение.

Независимо от цели процедура оформляется единым рапортом, который подаётся на имя непосредственного начальника учреждения (МУФСИН или ФКУ).

Нормативная база

1. Федеральный закон № 197-ФЗ от «О службе в уголовно-исполнительной системе» (ст. 36, 37, 87).
2. Приказ ФСИН № 550 от (ред. 2025 г.) «О порядке прохождения службы…» – прил. № 1 и № 3.
3. Приказ ФСИН № 1227 от – прил. № 3 (универсальный образец рапорта).
4. Трудовой кодекс РФ – ст. 255-256 (отпуск по БиР и по уходу за ребёнком).

Когда подавать рапорт

Образец рапорта на увольнение в связи с декретом (актуально 2026)

Р А П О Р Т

Начальнику ФКУ ИК-3 УФСИН России по г. Москве
полковнику внутренней службы
Иванову С.С.
от старшего инспектора специального отделения
капитана внутренней службы
Петровой Елены Викторовны

Прошу уволить меня с военной службы в уголовно-исполнительной системе
в связи с состоянием беременности и предстоящими родами с 01 сентября 2026 г.,
в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 36 Федерального закона № 197-ФЗ от ,
с предоставлением компенсационного отпуска за неиспользованные дни.

Причины увольнения: невозможность дальнейшего прохождения службы,
подтверждена медицинским заключением № 12345 от г.

Контактный телефон: +7 (999)  ‑00-00-00
Адрес для пересылки документов: 123456, г. Москва, ул. Ленина, д. 1, кв. 10

Приложения:
Копия листка нетрудоспособности по беременности и родам.
Копия паспорта (стр. 1-2).
Справка о проживании с ребёнком (при наличии).
«04» августа 2026 г. ______________ /Петрова Е.В./

Как заполнить: пошаговая инструкция

1. Верхняя часть. Указывается должность и ФИО начальника, а также ваши данные (аналогично военной форме).
2. Содержание. Чётко пропишите:
   • основание (статья и пункт закона);
   • желаемую дату увольнения;
   • наличие медзаключения;
   • контакты и адрес.
3. Приложения. Перечислите документы, которые прилагаете (достаточно копий, заверенных у участкового или нотариуса).
4. Подпись и дата. Подпись расшифровывается ФИО, ставится дата подачи.
5. Регистрация. Обязательно сдайте рапорт через канцелярию или секретариат и возьмите входящий номер.

Необходимые документы

• Оригинал рапорта (2 экз. – один остаётся у вас с отметкой о приёме).
• Листок нетрудоспособности по БиР.
• Копия приказа о зачислении в отпуск по БиР (если уже оформлялся).
• Копия паспорта, СНИЛС, ИНН.
• Справка из военкомата (для офицеров запаса).
• Справка о составе семьи (если требуется для расчёта пособий).

Куда нести

Зависит от вашего статуса:

Сроки рассмотрения и выплат

1. 10 рабочих дней – срок рассмотрения рапорта начальником + подготовка выводов кадров.
2. До 1 месяца – издание приказа, оформление личного дела, передача в ПФР и Минобороны (для офицеров).
3. Пособия и выходное пособие начисляются в течение 15 календарных дней после издания приказа.

Типичные ошибки

• Неверное основание: пишут «по собственному желанию», а не «в связи с беременностью», теряя право на выходное пособие.
• Отсутствие копии медзаключения – документ возвращают на доработку.
• Неправильный адресат: рапорт на имя заместителя вместо начальника – считается недействительным.
• Отсутствие входящего номера – рапорт «теряется».

Что делать после увольнения

После издания приказа:

1. Получите трудовую книжку (или её электронный эквивалент) с записью «Уволена в связи с состоянием беременности и предстоящими родами, п. 9 ч. 1 ст. 36 ФЗ-197».
2. В течение 3 дней подайте в ПФР заявление на единовременное пособие и ежемесячные выплаты.
3. Обратитесь в военкомат для постановки на учёт (для офицеров).
4. Если планируете не возвращаться на службу, подайте в центр занятости заявление на выплату по безработице (если есть право).

Контакты и справки

• Горячая линия ФСИН России: 8 (495)  ‑82-18-17 (пн–пт 09:00–18:00).
• Центр правовой поддержки ФСИН: zak@fsin.gov.ru.
• Портал госуслуг: gosuslugi.ru – подача электронных заявлений на пособия.

Важно: формы и требования могут меняться. Перед подачей рапорта уточните актуальный образец у кадров или на официальном сайте ФСИН.