04 июля 2026 г., 08:10 мск – Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) России продолжает адаптировать свою работу к новым вызовам, в т.ч. к вопросам карантинных ограничений. В условиях дефицита кадров и роста эпидемиологических рисков ведомство обновляет порядки, усиливает цифровизацию процессов и предоставляет льготы личному составу. Ниже – самая актуальная информация о том, как карантин сотрудников ФСИН регламентируется сегодня.
Почему тема карантина стала ключевой для ФСИН
В последние три года на фоне пандемий и сезонных вспышек респираторных инфекций режимные учреждения оказались в зоне повышенного риска. Ограничительные мероприятия напрямую влияют на:
- доступ кадров к местам службы;
- возможность проведения следственных действий и судебных заседаний;
- обеспечение безопасности осуждённых и персонала;
- сроки отбывания наказания (включая больничный в связи с карантином во время ежегодного отпуска).
Нормативные документы 2024–2025 гг.
Приказ ФСИН РФ от № 362
Документ утверждает Порядок и условия командирования сотрудника уголовно-исполнительной системы. В нём прямо прописано:
- обязательное тестирование при выезде в «красные» зоны карантина;
- возможность дистанционного оформления служебных командировок при локальных вспышках;
- материальное обеспечение медицинскими средствами индивидуальной защиты (МСИЗ).
Обновлённые санитарные правила по профилактике COVID-19 и гриппа
С 1 января 2025 г. вступили в силу изменения к СП 3.1.2/-20. ФСИН дополнительно:
- Ввела ежеквартальные профилактические медосмотры для сотрудников СИЗО и колоний строгого режима.
- Организовала «горячие линии» по вопросам карантина в каждом региональном управлении.
- Разработала мобильное приложение «ФСИН-Контроль» для онлайн-оповещений о вспышках.
Как карантин влияет на социальные гарантии сотрудников
Оплата и отпуск
Согласно разъяснениям Профсоюза работников уголовно-исполнительной системы:
- вынужденный карантин оплачивается из резервного фонда ФСИН как дополнительный оплачиваемый отпуск;
- если карантин совпадает с ежегодным отпуском, отпуск продлевается на количество дней изоляции;
- за период карантина начисляется полный расчётный оклад без учёта районных коэффициентов (последняя индексация окладов – 1 января 2025 г., +7,5 %).
Льготы детям сотрудников при поступлении в вузы
09 июля 2024 г. правительственная комиссия одобрила проект Минюста: дети сотрудников ФСИН, находившихся в карантине или на передовых участках, получают преимущественное право поступления в государственные вузы Минобрнауки РФ по специальностям «Право», «Психология», «Информационная безопасность». Очередь на льготу формируется до 1 августа текущего года.
Цифровизация и мониторинг фитосанитарного состояния
Опираясь на опыт 154 Сибирского межрегионального управления Россельхознадзора, ФСИН внедрила систему «Фито-ФСИН»:
- дистанционный контроль за санитарным состоянием продовольственных складов колоний;
- автоматическую выдачу электронных карантинных сертификатов на продукцию собственного производства (молоко, мясо, овощи);
- синхронизацию с порталом Госуслуги для уведомления семей сотрудников о карантинных мерах в регионе дислокации.
Дефицит кадров и карантинные меры
По данным директора ФСИН Аркадия Гостева (март 2025 г.), недостаток сотрудников составляет 54 тыс. человек. Чтобы минимизировать остановку объектов при вспышках инфекций:
- Введены сменные графики «2 недели работы – 2 недели карантин» для инфекционно-опасных зон.
- Запущена программа привлечения кадров из запаса МВД и Росгвардии.
- Подготовлены изменения в законодательство: предельный возраст службы для сотрудников ФСИН увеличен на 5 лет (до 65 лет для высшего начсостава и до 60 лет для рядового и младшего начсостава).
Практические рекомендации сотрудникам
До выхода на службу
- Проверьте статус карантинных ограничений в регионе через официальный Telegram-канал @fsin_press.
- Загрузите приложение «ФСИН-Контроль» для получения мгновенных push-уведомлений.
Во время карантина
- Сохраняйте все чеки на лекарства и МСИЗ – их компенсирует профсоюз.
- Если в семье есть школьники, обратитесь в отдел социальной защиты ФСИН по месту службы для оформления единовременной выплаты на дистанционное обучение ребёнка.
После карантина
- В течение 3 рабочих дней сдайте ПЦР-тест или экспресс-тест на антиген, чтобы подтвердить допуск к службе.
- Если заболели во время карантина, оформите больничный через ЕМИАС «ФСИН-Мед», а не через поликлинику Минздрава – это ускорит выплату 100-процентного пособия.
Что ждать дальше
До конца 2026 г. ФСИН планирует:
- обеспечить 100 % охват вакцинации персонала против гриппа и COVID-19;
- открыть 12 мобильных модульных изоляторов для карантинных нужд в труднодоступных регионах Дальнего Востока и Арктики;
- внедрить бесконтактную идентификацию сотрудников по сетчатке глаза на КПП колоний.
Следите за обновлениями на официальном сайте fsin.gov.ru и в Telegram-канале @fsin_press.