Кто имеет право на материальную помощь

Гражданский персонал учреждений Уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, трудовые отношения которого оформлены по гражданско-правовому или трудовому договору и оплата труда которых осуществляется за счёт средств федерального бюджета, вправе получать единовременную материальную помощь.

Право распространяется как на основных работников, так и на лиц, работающих по совместительству (не менее 0,5 ставки).

Размер выплаты

Размер материальной помощи не может быть менее 1 оклада месячного денежного содержания (далее – МДС) работника.

При расчёте учитываются:

• должностной оклад;
• оклад по специальному званию (для тех, кто имеет спецзвание);
• ежемесячные надбавки и доплаты, установленные законодательством.

Примечание: для гражданских сотрудников, не имеющих специальных званий, применяется только должностной оклад + постоянные надбавки.

Когда выплачивается

Выплата производится единовременно в течение первого квартала текущего календарного года.

В отдельных случаях, при наличии оснований, материальная помощь может быть предоставлена и в другое время (например, при возникновении чрезвычайных обстоятельств или тяжёлого финансового положения).

Основания для предоставления

Обязательные случаи

• ежегодная выплата в рамках реализации социальных гарантий;
• смерть работника – выплата наследникам в размере не менее трёх должностных окладов.

Дополнительные (по решению руководителя)

1. Тяжёлое материальное положение семьи работника.
2. Крупные траты, связанные с:
   • лечением работника или членов его семьи;
   • проведением дорогостоящих операций;
   • покупкой дорогостоящих лекарств, протезов и т.д.
3. Чрезвычайные происшествия (пожар, наводнение, ДТП, кража).
4. Смерть близкого родственника:
   • супруга;
   • родителей;
   • детей;
   • бабушки/дедушки при условии фактического ведения общего хозяйства и совместного проживания.

Необходимые документы

При смерти близкого родственника (например, бабушки/дедушки)

• Заявление в свободной форме на имя руководителя учреждения.
• Копия свидетельства о смерти.
• Документы, подтверждающие родство (свидетельство о рождении сотрудника/родителей, где указаны бабушка/дедушка).
• Справка из органа ЗАГС (форма № 33) или выписка из ЕГР ЗАГС о составе семьи.
• Справка с места жительства, подтверждающая факт совместного проживания и ведения общего хозяйства (если требуется).
• Копия паспорта заявителя.
• Реквизиты банковского счёта для перечисления средств.

Иные основания

Дополнительно могут потребоваться:

• справки из медицинских учреждений о диагнозе и стоимости лечения;
• акт о пожаре от МЧС;
• справка из полиции о краже;
• чеки/квитанции, подтверждающие траты.

Порядок подачи и рассмотрения

1. Подать заявление в отдел кадров учреждения УИС.
2. Приложить документы, подтверждающие основание.
3. Комиссия по социальной поддержке (или комиссия по социальным вопросам) рассматривает документы в течение 10 рабочих дней.
4. Решение оформляется приказом руководителя учреждения.
5. Выплата осуществляется не позднее 10 календарных дней со дня издания приказа.

Контроль за использованием

Учреждение вправе:

• запросить дополнительные документы;
• провести проверку целевого использования средств;
• в случае обнаружения злоупотреблений потребовать возврата выплаченной суммы.

Изменения 2024–2025 гг.

Приказ ФСИН России от г. № 703 «О порядке оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» претерпел ряд изменений:

• уточнён перечень родственников, на смерть которых предоставляется помощь;
• введён механизм дистанционного подтверждения совместного проживания через портал Госуслуг;
• сокращены сроки рассмотрения заявлений с 15 до 10 дней.

Контакты и справки

По вопросам оформления материальной помощи гражданскому персоналу обращайтесь:

Телефон «горячей линии» ФСИН России: ###-###-#### (звонок бесплатный).
Официальный сайт: http://fsin.gov.ru
Раздел «Социальная поддержка» → «Материальная помощь».