Основные виды отпусков в ФСИН

1. Основной ежегодный отпуск — 30 календарных дней (ст. 58 Закона 197-ФЗ).
2. Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных местностях — от 8 до 24 дней в зависимости от климатической зоны.
3. Каникулярный отпуск предоставляется только:
   • сотрудникам, проходящим обучение по очной форме в вузах МВД/ФСИН;
   • продолжительность, 45–60 календарных дней (зимний/летний каникулы).
4. Дополнительные дни отдыха за ненормированный служебный день, до 10 дней в год (Приказ ФСИН от г.).

Проезд в отпуск: новые правила с 25 февраля 2024 г.

Кому положено

• Сотруднику ФСИН, проходящему службу в районах Крайнего Севера или в отдалённых местностях с неблагоприятными климатическими условиями.
• Членам его семьи (супруг(а) и несовершеннолетние дети).

Что оплачивается

1. Проезд к месту отдыха и обратно любым видом транспорта, кроме такси.
2. Перевозка багажа до 30 кг на одного человека.
3. Оплата производится один раз в два года.

При утере билетов

С 25 февраля 2024 г. компенсация возможна только при наличии:

• справки транспортной организации, подтверждающей факт перевозки;
• кассового чека или электронного билета;
• справки о пребывании в месте отдыха из гостиницы/пансионата (форма 3-Г).

Как оформить отпуск в 2026 году: пошаговая схема

Шаг 1. Подача рапорта

Не позднее, чем за 14 календарных дней до желаемой даты начала отпуска сотрудник подаёт рапорт:

Директору ФКУ СИЗО-1
старшего лейтенанта внутренней службы Иванова И.И.
от лейтенанта внутренней службы Петрова П.П.

Рапорт
Прошу предоставить мне основной ежегодный отпуск
с 15 июля 2026 г. по 14 августа 2026 г.,
а также дополнительный отпуск за ненормированный служебный день
с 15 августа 2026 г. по 24 августа 2026 г.
Приложение: список членов семьи (форма 2-ФСИН).

Шаг 2. Согласование начальника

• Рапорт регистрируется в журнале № К-14.
• Начальник учреждения выносит резолюцию в течение 3 рабочих дней.

Шаг 3. Приказ ФСИН России

В приказе фиксируются:

• даты отпуска;
• сумма отпускных;
• сумма компенсации на проезд.

Шаг 4. Расчёт отпускных

Формула 2026 года:

Отпускные = Средний дневной заработок × Количество календарных дней отпуска.
Средний дневной заработок = Сумма ЗП за 12 мес. / 12 / 29,3.

Минимальный МРОТ с 2025 г. — 24 792 руб. Следовательно, минимальные отпускные за 1 день не могут быть ниже 24 792 / 29,3 ≈ 846 руб.

Денежная компенсация за сверхурочную службу

Кому выплачивается

• сотрудникам, отработавшим сверхурочно более 120 часов в год;
• выплачивается по факту, без предоставления дополнительных дней отдыха.

Размер компенсации

Часто задаваемые вопросы

Можно ли делить отпуск на части?

Да, но одна часть должна быть не менее 14 календарных дней (письмо Роструда ПГ/28100-6-1 от ).

Как быть при отпуске по уходу за ребёнком?

Сотрудник может выйти на работу на полную ставку или дистанционно без потери права на отпуск по уходу (ст. 256 ТК РФ).

Нужно ли отражать отпускные в 6-НДФЛ?

Да, компенсация за неиспользованный отпуск отражается в 6-НДФЛ в полном объёме по новой форме (с I квартала 2024 г.).

Памятка на холодильник

• Документы отпуска: рапорт → приказ → справка 2-ФСИН → билеты/чеки.
• Сроки: за 14 дней до отпуска — рапорт, за 3 дня — выплата отпускных.
• Проезд: копии билетов, чеки, справка 3-Г → бухгалтерия ФСИН.
• МРОТ 2026: 24 792 руб. — контролируйте минимальные отпускные.
• Изменения: следите за официальными приказами и письмами Роструда.