С 21 января 2024 года вступил в силу Приказ Министерства юстиции РФ от 15 января 2024 г. № 6, который полностью регулирует порядок прохождения ежегодной профилактической диспансеризации всеми сотрудниками уголовно-исполнительной системы (УИС), имеющими специальные звания. Документ распространяется на подразделения ФСИН России по всей стране и вводит чёткий регламент медицинского осмотра.
Кто обязан проходить диспансеризацию?
- Все сотрудники УИС, имеющие специальные звания и проходящие службу в учреждениях и органах УИС России.
- Осмотр обязателен ежегодно и проводится в медицинской организации, к которой сотрудник прикреплён на медицинское обеспечение.
Ключевые правила диспансеризации
Основание и добровольность
Прохождение диспансеризации возможно только при наличии информированного добровольного согласия сотрудника. Отказ оформляется письменным рапортом и вносится в медицинскую карту.
Графики и регламент
- Графики осмотров утверждаются директором ФСИН России, руководителями территориальных органов или подразделений, непосредственно подчинённых ФСИН.
- Утвержденный график направляется в медорганизацию в течение 10 дней.
Объём исследований
Диспансеризация проводится по специальному перечню обязательных диагностических мероприятий, которые различаются в зависимости от возраста и пола сотрудника. В него входят:
- лабораторные и инструментальные обследования;
- осмотры врачами-специалистами;
- химико-токсикологические исследования (ХТИ) на наркотические и психотропные вещества;
- осмотр психиатром-наркологом.
Учёт предыдущих результатов
Если сотрудник уже проходил обследования не позднее одного года назад, их результаты могут быть учтены при условии наличия подтверждающих медицинских документов.
Кто освобождается от диспансеризации?
- Сотрудники, прошедшие освидетельствование военно-врачебной комиссией в текущем году.
- Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.
Что происходит после осмотра?
- Результаты вносятся в амбулаторную медицинскую карту формы № 025/у.
- Специальная справка о прохождении диспансеризации направляется в кадровое подразделение учреждения УИС.
- Руководитель учреждения УИС обязан обеспечить своевременную явку сотрудника на осмотр.
Отказ от отдельных процедур
В случае отказа от:
- ХТИ (химико-токсикологического исследования);
- осмотра врачом-психиатром-наркологом,
сотрудник обязан подать письменный рапорт. Отказ без рапорта фиксируется врачом и доводится до сведения руководства ФСИН.
Новые требования к состоянию здоровья
Приказ ФСИН России от 22 декабря 2023 г. № 812 (зарегистрирован Минюстом 15 января 2024 г.) дополнительно утвердил:
- Перечень дополнительных обязательных диагностических исследований перед медицинским освидетельствованием.
- Порядок контрольного обследования и повторного освидетельствования по результатам независимой военно-врачебной экспертизы.
- Создание военно-врачебных комиссий в системе УИС и формы документации для их деятельности.
Какие изменения важны для сотрудников?
- Единство стандартов: теперь все действуют по единому регламенту, утверждённому Минюстом.
- Прозрачность процесса: графики публикуются заранее, результаты фиксируются в единой форме.
- Соблюдение прав: добровольность и возможность отказа закреплены на уровне приказа.
- Учёт специфики службы: обследования включают дополнительные тесты на психоактивные вещества и психическое здоровье.
Новый порядок диспансеризации в УИС — это шаг к системному контролю здоровья сотрудников, повышению безопасности и выполнению государственных социальных гарантий. Все нюансы регламента прописаны в Приказе Минюста РФ № 6 от и Приказе ФСИН № 812 от .
Важно: следите за графиками в вашем подразделении и своевременно проходите обязательные медицинские осмотры — это не только ваше право, но и прямая обязанность сотрудника УИС.