4 июля 2026 — вопрос индексации заработной платы в системе ФСИН России регулярно находится в центре внимания общественности, профсоюзов и самих сотрудников. В 2026 году Федеральная служба исполнения наказаний планирует очередной этап повышения оплаты труда как для персонала учреждений, так и для осуждённых, занятых в производственных бригадах колоний. Ниже — подробности о размере индексации, механизме её расчёта и последствиях для всей системы.

Кому повысят зарплату и на сколько?

1.1 Персонал ФСИН

• Индексация на 6,8 % с 1 октября 2026 года согласно постановлению Правительства РФ № 321 от .
• Повышение затронет оклады по воинским и специальным званиям, а также надбавки за выслугу лет и за особые условия службы.
• Средняя зарплата инспектора колонии-поселения после индексации вырастет с 68 000 до 72 600 рублей.

1.2 Осуждённые, работающие в колониях

• С 1 апреля 2026 года повысился тариф на оплату труда осуждённых на 7,5 % приказом ФСИН № 152 от .
• Минимальная часовая ставка выросла с 35 до 37,6 руб./час.
• Средняя зарплата заключённого, занятого на швейной фабрике, увеличилась с 11 500 до 12 400 рублей в месяц.

Почему индексация проводится с опозданием?

1. Задержка бюджетного финансирования. В феврале 2026 года Минфин перераспределил 4,5 млрд рублей из резервного фонда, чтобы покрыть дефицит ФСИН, вызванный ростом цен на ГСМ и продукты питания.
2. Колебания инфляции. Реальная инфляция в I квартале 2026 года оказалась на 0,9 % выше прогноза Минэкономразвития (6,4 % вместо 5,5 %), что потребовало корректировки коэффициентов индексации.
3. Перераспределение штатов. В течение 2025–2026 гг. ФСИН упразднила 2 150 вакансий надзирателей и одновременно открыла 1 900 ставок IT-специалистов для цифровизации колоний, что вызвало необходимость пересчёта фонда оплаты труда.

Как рассчитывается зарплата осуждённого: пошаговая схема

Шаг 1. Базовый тариф

Устанавливается приказом ФСИН: 37,6 руб./час с .

Шаг 2. Коэффициент сложности работы

• 1,0 — простые работы (уборка, погрузка).
• 1,3 — средней сложности (швейное производство, столярка).
• 1,6 — высококвалифицированный труд (станки с ЧПУ, электрогазосварка).

Шаг 3. Коэффициент выработки

Рассчитывается как фактический процент выполнения нормы ÷ 100. Если заключённый выполнил 120 % нормы, его коэффициент равен 1,2.

Зарплата = 37,6 × 176 × 1,3 × 1,2 = 10 331 руб.
(176 ч, среднемесячный фонд рабочего времени; 1,3 — коэффициент сложности; 1,2, за перевыполнение плана).

Что изменится в ближайшие годы

Мнения сторон

Профсоюз сотрудников ФСИН

«Индексация 6,8 % не перекрывает реальную инфляцию в регионах Сибири и Дальнего Востока, где цены на продукты выше на 12–15 %. Мы требуем дифференцированного районного коэффициента» — Елена Кузнецова, председатель профсоюза.

Правозащитники

«Повышение оплаты труда заключённых — это важный шаг к социальной реабилитации, но 12 400 рублей всё ещё ниже прожиточного минимум во многих регионах» — Алексей Мельников, «Комитет гражданских инициатив».

Пошаговая инструкция: как осуждённому оформить выплату повышенной зарплаты

1. Подать заявление бригадиру производственного участка.
2. Бригадир передаёт заявление в экономическую службу колонии в течение 3 рабочих дней.
3. Экономическая служба сверяет нормы выработки и начисляет доплату в течение 5 рабочих дней.
4. Деньги поступают на личный счёт осуждённого в территориальном отделении банка, подключённого к системе ФСИН.

Индексация зарплаты в системе ФСИН в 2026 году стала самой крупной за последние три года: сразу 6,8 % для сотрудников и 7,5 % для осуждённых. Однако рост цен и нехватка кадров продолжают ставить под сомнение реальное улучшение материального положения. В 2027–2028 годах ведомство намерено увеличить долю цифровых рабочих мест и ввести более гибкие районные коэффициенты. Пока же главное, контролировать своевременность и прозрачность начислений, чтобы ни одна из сторон не осталась «за бортом».