- Приказом ФСИН России от 13 ноября 2008 г. № 624 (ред. от 04 июня 2025 г.) «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы».
- Дополнительными приказами № 279 от 18 апреля 2024 г. и № 748 от 24 октября 2024 г., вносящими корректировки в надбавки и оклады.
Кого коснулись изменения?
Речь идёт о всех категориях гражданского персонала, работающих в:
- Федеральных бюджетных учреждениях ФСИН (колонии, следственные изоляторы, воспитательные колонии).
- Казённых учреждениях (медико-санитарные части, учебные центры, научно-исследовательские подразделения).
Ключевые цифры 2024-2026 годов
Индексация
Согласно трёхлетнему бюджетному плану, ежегодная индексация зарплаты гражданского персонала ФСИН:
- 2024 г., +10,5 % (уже выплачена с 1 октября 2024 г.).
- 2025 г., +7 % (запланирована на 1 октября 2025 г.).
- 2026 г. — +6,8 % (запланирована на 1 октября 2026 г;).
Типовые должностные оклады (в рублях, до индексации 2026)
| Должность | Оклад 2024 (до ) | Оклад 2024 (после ) | Оклад 2026 (после , прогноз) |
|---|---|---|---|
| Главный специалист-эксперт | 21 120 ₽ | 23 340 ₽ | ≈ 26 500 ₽ |
| Ведущий инженер | 17 600 ₽ | 19 450 ₽ | ≈ 22 100 ₽ |
| Врач-специалист (МСЧ) | 18 700 ₽ | 20 730 ₽ | ≈ 23 500 ₽ |
| Юрисконсульт | 16 500 ₽ | 18 230 ₽ | ≈ 20 650 ₽ |
Как формируется итоговая зарплата?
- Должностной оклад
- + Ежемесячная надбавка за выслугу лет (от 10 % до 30 %)
- + Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (до 65 %)
- + Районный коэффициент и северные надбавки (до 100 % суммарно)
- + Премии и материальная помощь
Новые приказы 2024-2025 годов: что изменилось?
Приказ ФСИН № 279 от г.
Установлены фиксированные процентные надбавки к окладу гражданских служащих:
- 5 %, при стаже от 1 года до 2 лет;
- 15 %, от 2 до 5 лет;
- 25 % — от 5 до 10 лет;
- 40 % — свыше 10 лет.
Приказ ФСИН № 748 от г.
Обновлены типовые штатные расписания медико-санитарных частей:
- Должность «врач-анестезиолог-реаниматолог» переведена на повышенный коэффициент 1,3 к базовому окладу.
- Для младшего медперсонала добавлена надбавка 20 % за вредные условия труда.
Пошаговый алгоритм расчёта зарплаты на 2026 год
- Определяем оклад по последней редакции приказа № 624.
- Умножаем на индексацию 2026: 1,068.
- Прибавляем процентную надбавку за стаж (от 5 % до 40 %).
- Умножаем на районный коэффициент (если работа в регионах Крайнего Севера).
- Добавляем премию и иные выплаты, утверждённые приказом учреждения.
Практический пример
Условия:
Ведущий инженер в колонии-поселении, Красноярский край (районный коэффициент 1,5), стаж 7 лет.
- Оклад в 2024 г., 19 450 ₽ (после ).
- Индексация 2026 — 19 450 × 1,068 = 20 773 ₽.
- Надбавка за стаж 25 % — 20 773 × 1,25 = 25 966 ₽.
- Районный коэффициент 1,5 — 25 966 × 1,5 = 38 949 ₽.
- Премия 20 % — ≈ 7 790 ₽.
Где найти официальные документы?
- Официальный сайт ФСИН России → fsin.gov.ru
- Федеральный портал «Бюджет» → раздел «Бюджетные учреждения».
- Информационно-правовые системы «Гарант» и «Консультант+» (поиск по номеру приказа).
Что ждать дальше?
В 2027 году Минфин РФ планирует внедрение единой тарифной сетки (ЕТС 2.0) для всех федеральных гражданских служащих, что может привести к пересмотру коэффициентов и доплат. Проект уже прошёл общественное обсуждение и вступит в силу с 1 января 2027 г.
Важно: Все расчёты приведены на 04 июля 2026 г. и могут быть уточнены после официального выхода приказов ФСИН. Для точных данных обращайтесь в бухгалтерию вашего учреждения.