Кратко о структуре
- Управление ФСИН по Тульской области — г. Тула, ул. Мориса Тореза, 11. Начальник: полковник Прокопенко Иван Павлович.
- Филиалы по районам:
- Центральный район, ул. Седова, 7;
- Зареченский район, Привокзальный район и др.
- Ключевые подразделения: СИЗО-1, колония-поселение п. Бородинский, Исправительный центр № 1, Отдел по конвоированию.
Что пишут сами сотрудники
Плюсы
- Стабильность и соцпакет
Оклад + премии + надбавки за выслугу, «вредность» и секретность. Пенсия через 12–15 лет выслуги, сохранённый проезд к месту отдыха. - Ранняя пенсия
Многих это привлекает главным образом. Но, как пишут ветераны, «ранний выход ненужен, если навыки фсиновские вне системы никому не нужны». - Командная сплочённость
В небольших коллективах (особенно в колониях-поселениях) люди держатся друг за друга: «один за всех — все за одного». - Дополнительный заработок
Сдельные 25–50 тыс. ₽ на складах ООО «ФСИН-Сервис», подработка охраной, преподавание в Академии ФСИН.
Минусы
- Некомплект кадров
По итогам коллегии 2025 г. в управлении официально подтверждён «значительный дефицит» — приходится брать двойные смены. - Нервное напряжение
«Чуть проморгаешь — затаскают» — камеры, досмотры, свидания, постоянный контроль видеонаблюдения. - Бюрократия и отчётность
Любое нарушение контракта (просроченный курс, «неаккуратный» мундир), увольнение без права перераспределения. - «Серая» зарплата на внешних подработках
На Авито обещают 25–50 тыс. ₽, но по факту «на руки» от 18 тыс. за смену без оформления.
Отзывы изнутри: цитаты без купюр
«Отличная команда, поддержка руководства, но 24-часовые дежурства выматывают. Если нет семьи — держись, если есть, готовься к скандалам» (младший инспектор СИЗО-1, 2024).
«Прошла собеседование на инспектора охраны. Кадровичка 40 минут «играла» вопросами, в итоге «отсекла» по неявной причине. Потратила время» (девушка-кандидат, Авито-отзыв, 2024).
«15 лет в колонии. Работа нравилась, но большинство моих напарников сгорали через 5-7 лет» (ветеран, форум 2014).
Что говорят осуждённые и их родные
Колония-поселение п. Бородинский
- Нарушение свиданий: по ст. 129 УИК РФ свидания «без ограничения количества», но на практике дают 1 раз в квартал из-за «нехватки помещений».
- Быт: обогрев нормальный, но очереди за телефоном — 30 человек на 1 трубку.
СИЗО-1 г. Тула
- Камеры: «стандарт 4 м² на человека» держится с трудом: «в 6-человечную кладут по 8–9».
- Медпомощь: сотрудники регулярно сдают кровь для региональных больниц, но сами жалуются на нехватку врачей внутри учреждений.
Как устроиться: пошаговая инструкция
- Отбор: тестирование ФСИН (общий интеллект, психология), медкомиссия, проверка ФСБ.
- Контракт: 3 года, потом 5 лет. Увольнение возможно «по соглашению сторон» или по дисциплинарке.
- Обучение: Академия ФСИН (г. Рязань) или курсы переподготовки при управлении.
- Документы: паспорт, военный билет, диплом, 4 фото 3×4, справка о судимости (если есть).
Реальная зарплата (2026 г.)
| Младший инспектор охраны | 25 000 ₽ | +7 - % (вред, секрет) | 42 500 ₽ |
| Старший оперуполномоченный | 45 000 ₽ | +40 % + премия | 65 000 ₽ |
| Начальник отдела | 65 000 ₽ | +РК + премии | 90 000 ₽ |
Примечание: премии зависят от «палочных» показателей (отсутствие побегов, сдача крови, спортнормы).
Где читать свежие отзывы
- JobRate & Dream Job: ищите «ФСИН-Тула», «СИЗО-1», «ФКУ УИИ».
- ВКонтакте: паблик «Подслушано ФСИН России» — анонимные исповеди сотрудников.
- Avito: вакансии «ФСИН-Сервис» и комментарии к ним.
- Google-карты: отзывы на филиалы по адресам ул. Седова и ул. Мориса Тореза.
Если вы цените стабильность, готовы к жёсткому режиму и риску — вполне возможно, что служба в УФСИН по Тульской области станет вашей профессией на 12–15 лет до заслуженной пенсии. Однако романтики здесь нет: двойные смены, постоянная ответственность за чужие жизни и бюрократия требуют стального характера.
Совет: перед подачей документов обязательно пройдите стажировку в колонии-поселении или СИЗО днём-два — реальные условия быстро расставят все точки над «i».
Если вы уже работаете или работали в ФСИН Тула — поделитесь опытом в комментариях; ваш отзыв может стать решающим для будущих коллег.