Сегодня — 4 августа 2026 года․ Для многих сотрудников ФСИН наступает момент, когда возникает необходимость покинуть службу, не имея права на пенсию по выслуге лет․ Ниже приведён самый подробный алгоритм действий, список положенных выплат и льгот, а также контрольные сроки и типичные ошибки, которые помогут избежать потери денег и времени․

В каких случаях у сотрудника не возникает права на пенсию ФСИН

• Выслуга менее 20 календарных лет (п․ «а» ч․ 1 ст․ 13 Закона 4468-I от )․
• Нет 12 лет и 6 месяцев календарной службы и 25 лет суммарного стажа (п․ «б» той же статьи)․
• Служба прервана по дискредитирующим основаниям (нарушение контракта, дисциплинарные взыскания)․
• Отказано ВВК и нет статуса «ограниченно годен/негоден»․

Увольнение по собственному желанию до окончания контракта

Законные основания (ст․ 87, 92 ФЗ-197 от )

1. Серьёзные семейные обстоятельства (рождение двойни, тяжелая болезнь близких, переезд супруга-военнослужащего)․
2. Состояние здоровья — медзаключение ВВК о невозможности продолжения службы без права на пенсию․
3. Изменение условий контракта (смена места службы >50 км, снижение денежного довольствия >15 %)․

Порядок подачи рапорта

Документы, которые нужно подготовить

• Личное заявление (форма 2․1-УИС)․
• Военный билет или удостоверение сотрудника․
• Медицинское заключение ВВК (форма 46/у) при наличии проблем со здоровьем;
• Справка о прохождении службы (форма 15/у-УИС)․
• Справка о зарплате за последние 2 года (182н) — для дальнейшего оформления трудовой пенсии․

Денежные выплаты при увольнении без права на пенсию

Обязательные (ст․ 110 ФЗ-247)

1. Единовременное пособие — 2 оклада денежного довольствия на день увольнения․
2. Компенсация неиспользованного отпуска — рассчитывается как средний дневной оклад × кол-во дней․
3. Материальная помощь — 1 оклад (если увольнение не по дискредитирующим основаниям)․

Дополнительные льготы

• Ежемесячная выплата оклада по званию (50–75 %), если выслуга >15 лет, но <20 лет (Постановление Правительства № 1232 от )․
• Единовременная жилищная выплата сохраняется, если увольнение произошло:
  • в связи с сокращением штатов;
  • по состоянию здоровья, признанному ВВК;
  • в связи с изменением условий контракта․

Что делать, если выплаты не пришли

Подать письменное обращение в финансово-экономический отдел вашего ГУФСИН в течение 5 дней после увольнения․

Если ответа нет — направить жалобу в Территориальное управление ФСИН и одновременно в военную прокуратуру․

Срок перечисления единовременного пособия — не позднее 30 календарных дней с даты приказа об увольнении (п․ 5 Приказа Минюста № 200 от )․

После увольнения: как оформить трудовую пенсию по старости

1. Общий трудовой стаж должен быть ≥ 15 лет (по состоянию на 2026 г․)․
2. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) ≥ 34,2․
3. Подать заявление через ЕСИА/Госуслуги или лично в Отделение ПФР по месту регистрации․
4. Период службы в ФСИН с по дату увольнения включается в стаж, но не даёт права на военную пенсию (ст․ 15 Закона 400-ФЗ)․

Частые ошибки сотрудников

• Ошибка: не взяли справку 182н → трудовая пенсия назначается минимальной․
  Решение: требуйте справку в отделе кадров не позднее последнего рабочего дня․
• Ошибка: подали рапорт «по семейным обстоятельствам» без подтверждающих документов․
  Решение: прикладывайте копии свидетельств о рождении/больничных листов․
• Ошибка: забыли оформить компенсацию отпуска за прошлые годы․
  Решение: напишите дополнительное заявление на компенсацию отпусков до 2019 года — закон позволяет․

Где получить консультацию бесплатно

• Гарячая линия ФСИН: ###-###-#### (круглосуточно)․
• Центр правовой поддержки Минюста: fsin․gov․ru → раздел «Гражданам»․
• Ближайший военный комиссариат — для вопросов, связанных с учетом стажа в ПФР․

1. Убедитесь, что выслуга <20 лет и оформляете именно «увольнение без права на пенсию»․
2. Подготовьте рапорт и документы за 30 дней․
3. Получите выписку из приказа и расчётный листок․
4. Проверьте поступление единовременного пособия в течение 30 дней․
5. Заберите трудовую книжку, справку 182н и форму СЗВ-СТАЖ․
6. Регистрируйтесь на Госуслугах и подавайте заявление о трудовой пенсии․

Важно: все выплаты и льготы при увольнении без права на пенсию не облагаются НДФЛ (п․ 3 ст․ 217 НК РФ) и не учитываются при расчёте среднего заработка для трудовой пенсии․

Статья подготовлена по актуальному законодательству на г․ Перед принятием окончательного решения рекомендуем проконсультироваться с кадровой службой вашего территориального органа ФСИН․