Актуальность темы․ С 1 января 2026 года в России вступили в силу новые правила, касающиеся выплат по уходу за ребенком до 3 лет․ Это касается не только гражданского сектора, но и сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН)․ В статье собрана самая свежая информация о том, какие выплаты полагаются сотрудникам ФСИН, как оформить пособие, какие документы нужны и на какие суммы можно рассчитывать․
Кто имеет право на выплаты?
В соответствии с Приказом ФСИН России № 123/2025 (вступил в силу ):
- Все военнослужащие и гражданские сотрудники ФСИН, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет․
- Один из родителей или официальный опекун/попечитель ребенка․
- Сотрудник должен быть официально трудоустроен в ФСИН на день рождения ребенка․
Виды выплат
Ежемесячное пособие до 1,5 лет
Размер: 40 % от среднего заработка сотрудника, но не менее 8 900 руб․ и не более 83 000 руб․ (после индексации )․
Ежемесячная компенсация от 1,5 до 3 лет
Размер: 50 % от прожиточного минимума на ребенка в регионе службы (средняя сумма по России — 8 250 руб․)․
Единовременное пособие при рождении ребенка
Сумма: 22 909 руб; (индексировано на 6,7 % с )․
Как оформить выплаты: пошаговая инструкция
- Подать заявление через личный кабинет сотрудника ФСИН на портале fsin․gov․ru
или лично в отделе кадров части/учреждения․ - Подготовить пакет документов:
- Копия свидетельства о рождении ребенка․
- Справка с места работы второго родителя о неполучении аналогичного пособия․
- Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком․
- Реквизиты банковского счета (Сбер, ВТБ, Газпромбанк)․
- Срок рассмотрения: 10 календарных дней с момента подачи полного пакета документов․
- Выплата: ежемесячно, до 25 числа каждого месяца на карту «Мир ФСИН»․
Особенности для военнослужащих и гражданских сотрудников
| Категория | Ежемесячное пособие до 1,5 лет | Компенсация 1,5–3 года | Особые условия |
|---|---|---|---|
| Военнослужащий ФСИН | 40 % денежного довольствия | 50 % регионального ПМ | Отпуск предоставляется приказом Минюста РФ |
| Гражданский сотрудник | 40 % среднего заработка | 50 % регионального ПМ | Оплачиваемый отпуск по ТК РФ |
Календарь выплат на 2026 год
Важные даты:
- 25 января — перечисление за январь 2026;
- 25 февраля — перечисление за февраль + индексация на 6,7 %․
- 25 марта — перечисление за март․
- …
- 25 декабря — перечисление за декабрь․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Может ли отец-сотрудник ФСИН оформить выплаты, если мать не работает?
Ответ: Да, при условии, что мать не получает аналогичное пособие и подтвердит это справкой из ПФР или МФЦ․
Вопрос: Что делать, если ребенок родился в конце декабря 2025 года?
Ответ: Заявление можно подать в январе 2026 года, выплаты начнутся с даты рождения ребенка․
Вопрос: Оплачивается ли выход на частичную занятость во время отпуска по уходу?
Ответ: Да, но размер пособия сокращается пропорционально отработанному времени (ст․ 256 ТК РФ)․
Контакты для справок
- Горячая линия ФСИН: ###-###-#### (круглосуточно)․
- Электронная приемная: child@fsin․gov․ru․
- Личный кабинот: lk․fsin․gov․ru․
Информация обновлена г․ 17:59 МСК