Дата актуализации:

Что такое ГГК РФ?

Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее — ГГК РФ) — это особый вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан РФ на должностях федеральной государственной гражданской службы, направленную на обеспечение исполнения полномочий государственных органов и оказание государственных услуг.

Правовая база

• Конституция Российской Федерации (ст. 32) закрепляет право граждан участвовать в управлении делами государства.
• Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» вводит деление госслужбы на три вида:
  1. государственная гражданская служба;
  2. правоохранительная служба;
  3. военная служба.
• Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» является основным специальным нормативным актом, регламентирующим правовое положение гражданских служащих, порядок прохождения службы, оплату труда, аттестацию, конфликт интересов и др.

Кто может стать гражданским служащим?

На гражданскую службу вправе поступать:

• граждане Российской Федерации;
• достигшие 18 лет;
• владеющие государственным языком Российской Федерации (русским);
• соответствующие квалификационным требованиям, установленным Указом Президента РФ от № 16.

Не являются государственными гражданскими служащими:

• члены Совета Федерации;
• депутаты Государственной Думы;
• судьи;
• сотрудники правоохранительных органов.

Структура и уровни гражданской службы

Гражданская служба подразделяется по:

1. Уровню управления:
   • федеральная государственная гражданская служба;
   • государственная гражданская служба субъектов РФ.
2. Группам должностей:
   • руководящие;
   • помощники (советники);
   • специалисты;
   • обеспечивающие специалисты.

Классные чины и оплата труда

С 2026 года действует система классных чинов гражданской службы, закреплённая в статье 11 Федерального закона № 79-ФЗ. Классные чины присваиваются в соответствии со стажем, результатами аттестации и квалификацией.

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, включающего:

• оклад по должности;
• оклад по классному чину;
• ежемесячные надбавки (за выслугу лет, секретность, особые условия службы и др;);
• премии и иные выплаты.

Как поступить на гражданскую службу?

1. Найдите вакансию на официальном портале «Государственная гражданская служба и кадровый резерв» или на сайтах конкретных ведомств.
2. Подайте документы в установленные сроки (паспорт, диплом, трудовую книжку, справки и др.).
3. Пройдите конкурс, включающий:
   • тестирование или экзамен;
   • собеседование в конкурсной комиссии (порядок работы утверждён Приказом Минфина РФ от № 1н).
4. Заключите служебный контракт и пройдите медицинское и специальное обследование.

Инновационные изменения 2025–2026 годов

В рамках цифровой трансформации государственного управления:

• внедрён Единый информационный ресурс кадрового состава государственных органов (ЕИСУКС);
• увеличена доля онлайн-аттестаций и дистанционного обучения;
• расширены возможности для участия в кадровом резерве через госуслуги.

Плюсы и минусы работы на гражданской службе

Ключевые советы начинающим

1. Ознакомьтесь с этическим кодексом госслужащего.
2. Изучите специфику ведомства, в которое подаете документы.
3. Подготовьтесь к тестам на знание законодательства РФ и профессиональных навыков.
4. Оформите профиль на портале gosrezerv.gov.ru и отслеживайте новые конкурсы.

Государственная гражданская служба — это не только работа, но и путь личностного и профессионального роста, важный вклад в развитие страны.