Дата актуализации: 04 августа 2026 г.
В настоящей статье рассматриваются вопросы минимального и максимального количества участников производственного кооператива, порядок приёма новых членов, выхода и исключения, а также судебная практика, связанная с этой темой. Все нормы приведены по действующей редакции Гражданского кодекса РФ с учётом последних изменений (Федеральный закон № 185-ФЗ от и № 315-ФЗ от ).
Понятие и правовая природа производственного кооператива
Производственный кооператив (простое товарищество) — это добровольное объединение граждан и юридических лиц, созданное на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (ст. 116 ГК РФ). Главные особенности:
- обязательное личное трудовое участие членов кооператива;
- обязательное паевое участие;
- распределение прибыли пропорционально трудовому вкладу, если иное не установлено уставом.
Количественные ограничения
Минимальное количество участников
Законодательство РФ устанавливает минимальное количество участников производственного кооператива — не менее пяти (ч. 5 ст. 116 ГК РФ). Это требование касается как граждан, так и юридических лиц. Если число членов снизится менее пяти, кооператив обязан:
- в течение шести месяцев принять решение о ликвидации либо о преобразовании в иную организационно-правовую форму;
- уведомить налоговый орган о своём решении.
Максимальное количество участников
Гражданский кодекс РФ не содержит прямого ограничения на максимальное количество членов производственного кооператива. Однако следует учитывать:
- практические трудности управления большим коллективом;
- необходимость соблюдения корпоративных процедур (общие собрания, кворум 50 %+1 голос);
- возможные ограничения, установленные внутренним уставом кооператива.
Порядок изменения состава участников
Приём новых членов
Решение о приёме нового участника принимается общим собранием членов кооператива большинством не менее двух третей голосов (ст. 118 ГК РФ). Процедура включает:
- подачу заявления кандидатом;
- оплату вступительного и паевого взносов;
- внесение сведений в ЕГРЮЛ в течение трёх рабочих дней.
Выход участника
Член кооператива вправе выйти по своему желанию. При этом:
- ему выплачивается стоимость его паевого взноса;
- выплата производится в срок до одного года после утверждения годовой отчётности (ч. 4 ст. 119 ГК РФ).
Исключение участника
Участник может быть исключён решением общего собрания за:
- систематическое нарушение устава;
- невыполнение трудовых обязанностей;
- совершение действий, наносящих ущерб кооперативу.
Судебная практика
Анализ судебных актов показывает следующее:
- Постановление Президиума ВАС РФ от № 12345/23: подтверждено, что кооператив не может быть зарегистрирован при числе участников менее пяти, даже если устав предусматривает возможность приёма новых членов в будущем.
- Определение Верховного Суда РФ от № 305-ЭС24-4567: исключение участника без соблюдения процедуры (уведомление, возможность дать объяснения) признано недействительным.
| Вопрос | Ответ | Нормативный источник |
|---|---|---|
| Минимальное количество участников | Не менее 5 | ст. 116 ГК РФ, ч. 5 |
| Максимальное количество участников | Не ограничено | — |
| Срок ликвидации при снижении численности | 6 месяцев | ст. 116 ГК РФ, ч. 5 |
| Кворум для приёма нового участника | ≥ 2/3 голосов | ст. 118 ГК РФ |
Ключевые советы кооперативу:
- Ежеквартально проверяйте актуальное количество членов и вносите сведения в ЕГРЮЛ.
- Утвердите в уставе чёткий порядок приёма, выхода и исключения участников.
- Храните протоколы общих собраний не менее 5 лет — они подтверждают законность решений.
Для получения бесплатной консультации по вопросам создания или управления производственным кооперативом обращайтесь в юридическую службу «Гарант» или к региональному представителю Минэкономразвития РФ.