Дата публикации: 04 июля 2026 г.
Зачем нужна характеристика для ФСИН?
Характеристика с места работы – это официальный документ, содержащий объективную оценку профессиональных и личных качеств сотрудника. При подаче документов в Федеральную службу исполнения наказаний (ФСИН) она может понадобиться:
- для зачисления в кадровый резерв;
- при переводе из других силовых структур;
- для аттестации на повышение в звании;
- для представления в дисциплинарную комиссию или суд.
Кто составляет характеристику?
Готовит документ непосредственный руководитель сотрудника, затем утверждает:
- Начальник структурного подразделения (отдел, участок, сектор);
- Заместитель начальника учреждения по кадрам или оперативной работе;
- Начальник учреждения ФСИН (подпись и печать обязательны).
Как оформить: пошаговая инструкция 2026
Шаг 1. Шапка документа
В правом верхнем углу указываете:
УИС России по <регион>
<полное наименование учреждения>
<юридический адрес>
ИНН / ОГРН
Тел.: <контактный телефон>
Шаг 2. Заголовок
Характеристика
на старшего инспектора отдела безопасности
Иванова Ивана Ивановича
Шаг 3. Основной блок
Общие сведения
- ФИО полностью;
- дата и место рождения;
- гражданство;
- образование (высшее / среднее профессиональное, учебное заведение, год окончания, специальность);
- прохождение службы: дата поступления на службу в ФСИН, занимаемая должность, стаж.
Должностные обязанности
Кратко перечислите основные задачи, которые выполняет сотрудник (контроль за осуждёнными, обеспечение режима безопасности, участие в спецоперациях и др.).
Деловые и личные качества
| Положительные | Требующие внимания |
|---|---|
|
|
Взыскания и поощрения
Укажите все дисциплинарные взыскания (дата, приказ, основание) и поощрения (похвальные листы, грамоты, премии).
Пример:
«Иванов И. И. зарекомендовал себя как добросовестный и исполнительный сотрудник, способный выполнять поставленные задачи. Рекомендуется к дальнейшему прохождению службы в ФСИН. Недостатки не носят системного характера и в процессе наставничества устранимы».
Шаг 4. Реквизиты
Руководитель структурного подразделения __________ /Ф.И.О./
Заместитель начальника учреждения по кадрам __________ /Ф.И.О./
Начальник учреждения ФСИН __________ /Ф.И.О./
М.П.
"<дата>" <месяц> 2026 г.
Готовый образец (скачать PDF/Word)
Скачать образец характеристики для ФСИН (Word)
Скачать образец характеристики для ФСИН (PDF)
Частые ошибки при заполнении
- Отсутствие печати или подписи – документ считается не действительным.
- Обобщённая формулировка («хороший человек») вместо конкретных примеров.
- Ложные данные о наличии/отсутствии взысканий – при проверке выявляются сразу.
- Несоответствие формы: в ФСИН не принимают характеристики на обычном фирменном бланке организации – только на бланке УИС.
Советы по подаче
- Подготовьте 2 экземпляра на бланке учреждения ФСИН – один в личное дело, другой – в комиссию.
- Уточните у кадровика корректность реквизитов: в 2026 году изменились коды ОКПД-2.
- Если есть открытые дисциплинарные дела, приложите пояснительную записку о принятых мерах.