Актуальность: правила применены с учетом последних изменений в УИК РФ, вступивших в силу 20 января 2026 года․

Общие положения

Исправительные работы — это вид наказания, не связанный с изоляцией осужденного от общества, заключающийся в привлечении его к бесплатному труду в пользу государства или муниципалитета․
Срок — от 2 месяцев до 2 лет․

Основу регулирования составляет глава 7 УИК РФ (ст․ 39–46) и последние изменения к ней (приказ Минюста РФ от 24 декабря 2025 г․)․

Кто и как реализует наказание

• Уголовно-исполнительная инспекция (УИИ), главный орган контроля:
  1. Ведёт учёт осужденных․
  2. Разъясняет порядок и условия․
  3. Контролирует соблюдение режима и добросовестность труда․
  4. Проводит воспитательную работу, в т․ч․ профилактику рецидива․
• Администрация организации, где фактически трудится осужденный, обязана исполнять предписания приговора․

Сроки и последовательность действий

1. Суд не позднее 3 суток после вступления приговора в законную силу направляет постановление о назначении исправительных работ в УИИ по месту жительства осужденного․
2. УИИ в течение 10 суток выдаёт осужденному предписание о направлении к месту работы:
   • по месту постоянного проживания;
   • в прежнюю организацию, если условия работы совместимы и работодатель дал согласие․
3. Осужденный должен приступить к отбыванию наказания не позднее 15 дней со дня получения предписания․

Место отбывания и условия труда

Где работают осужденные

• Государственные и муниципальные предприятия, учреждения, организации․
• Контрактные организации, заключившие соглашение с УИИ (новое с 2026 г․)․

Трудовой режим

Денежные удержания и оплата труда

С заработной платы осужденного удерживается от 5 % до 20 % в доход государства․
Удерживаемая сумма перечисляется в бюджет в срок до 3-х банковских дней после выплаты зарплаты․

Оставшаяся часть заработка выдаётся осужденному в полном объёме, как обычному работнику․

Обязанности осужденного

1. Добросовестно относиться к труду и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка․
2. Являться в УИИ по вызову или для очередной регистрации․
3. Не покидать территорию работы/проживания без разрешения УИИ․
4. Уведомлять УИИ об изменении места жительства или места работы в течение 3 дней․

Продление, приостановление и досрочное освобождение

Продление

Если осужденный по уважительным причинам (болезнь, чрезвычайные обстоятельства) не отработал установленное количество дней, срок наказания продлевается до полного отбытия, но не более чем на 6 месяцев․

Приостановление

При тяжелом заболевании, беременности, рождении ребёнка или иных уважительных причинах отбывание может быть приостановлено на срок до 2 месяцев по решению УИИ с последующим возобновлением․

Досрочное освобождение

Возможно при безупречном поведении и отработке не менее ½ срока, по ходатайству УИИ и решению суда․

Ответственность за нарушения

• Административный штраф — за первое нарушение (прогул, нарушение режима)․
• Ужесточение условий, перевод в исправительный центр (для принудительных работ)․
• Уголовная ответственность — за уклонение от отбывания (ст․ 315 УК РФ)․

Алгоритм действий для осужденного (памятка)

1. Получить уведомление из суда в течение 3 суток․
2. Явиться в УИИ в указанный срок (10 дней) и получить предписание․
3. В срок до 15 дней приступить к работе․
4. Каждый месяц подписывать график присутствия в УИИ․
5. Удержать 5–20 % зарплаты; остаток получить на руки․
6. При нарушении немедленно уведомить УИИ и работодателя․

Часто задаваемые вопросы

Последняя редакция: 08 апреля 2026 г․
Источники: УИК РФ, приказ Минюста РФ № 256-пр от , методические рекомендации ФСИН России․