Дата актуализации: 04 июля 2026 г.
Что такое исправительные работы?
Исправительные работы — это вид уголовного наказания, заключающийся в принудительном привлечении осуждённого к труду с обязательным удержанием части заработка в доход государства. Осуждённый продолжает жить дома и работать на своём основном месте, но под контролем уголовно-исполнительной инспекции (УИИ).
Важно отличать исправительные работы от:
- принудительных работ (исполняются в колониях-поселениях);
- обязательных работ (неоплачиваемые, выполняются в свободное время);
- исправительных колоний (лишение свободы).
Порядок назначения и сроки
Кто может быть приговорён?
Исправительные работы назначаются при наличии у осужденного основного места работы. Если работы нет, суд может выбрать другой вид наказания.
Сроки
- от 2 месяцев до 2 лет (ч. 2 ст. 50 УК РФ);
- при совокупности преступлений — срок не может превышать 5 лет.
Назначение
- Решение принимает суд.
- Копия приговора направляется в УИИ.
- Инспекция выдаёт предписание о начале отбывания не позднее 10 дней.
Механизм исполнения
Место отбывания
Осуждённый продолжает работать по своему основному месту (ст. 39 УИК РФ). Изменять работодателя или должность можно только с разрешения инспекции.
Удержания из зарплаты
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Размер удержаний | от 5 % до 20 % от начисленной зарплаты |
| Получатель | Государство (в доход федерального бюджета) |
| Периодичность | Ежемесячно, через бухгалтерию работодателя |
Контроль
- Ежемесячные явки в УИИ (или онлайн-отчёты в ряде регионов);
- внеплановые проверки на рабочем месте;
- электронное браслетирование при необходимости.
Ограничения и обязанности осужденного
Обязанности
- Работать добросовестно и не отказываться от трудовой деятельности.
- Являться в инспекцию по вызову.
- Сообщать об изменении места жительства, телефона, работы.
Запреты
- Выезд за пределы муниципального района без разрешения;
- Увольнение без согласия УИИ;
- Употребление алкоголя во время рабочего времени;
- Систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Что происходит при злостном уклонении?
Если осужденный злостно уклоняется от отбывания (например, систематически не выходит на работу или скрывается), суд:
- Может заменить неотбытое наказание принудительными работами;
- Или назначить лишение свободы на тот же срок (ст. 50 ч. 5 УК РФ).
Преимущества и риски для работодателя
Для работодателя
- + сохраняется штатный сотрудник;
- + минимальные расходы (не нужно платить штрафы, как при принудительных работах);
- – обязанность ежемесячно перечислять удержания;
- – проверки УИИ на рабочем месте;
- – риск репутационных издержек.
Актуальные изменения 2025–2026 гг.
28 июля 2025 года вступили поправки:
- Расширен перечень преступлений, за которые возможно назначение исправительных работ (вместо более строгих мер).
- Введён электронный контроль через мобильное приложение «УИИ-Онлайн».
- Увеличен максимальный размер удержаний до 25 % при тяжких преступлениях (по решению суда).
Краткий FAQ
Могут ли не назначить исправительные работы?
Да, если у осуждённого нет постоянной работы, либо преступление тяжёлое и требует лишения свободы.
Можно ли досрочно освободиться?
Да, при безупречном поведении и отбытии не менее 2/3 срока суд может сократить срок или заменить на более мягкую меру.
Что делать при увольнении?
В течение 3 дней сообщить в УИИ; инспекция поможет найти новое место или изменит вид наказания;
Исправительные работы — это социально ориентированная мера, позволяющая осуждённому сохранить семью и трудовые навыки, а государству — получить компенсацию в виде денежных удержаний. Главное условие — наличие постоянной работы и добросовестное поведение.
Контакты для консультаций:
Уголовно-исполнительная инспекция вашего региона или сайт fsin.gov.ru.