Аксельбант, это парадный шнур, символизирующий принадлежность к определённой структуре и званию․ В ФСИН он выполняется в жёлтом цвете и крепится строго по регламенту․ Ниже приведён подробный алгоритм, как правильно закрепить аксельбант на кителе или жакете сотрудника ФСИН․
Необходимые предметы
- актуальный аксельбант ФСИН жёлтого цвета;
- игла и нитки в тон ткани кителя;
- две пуговицы под цвет металлических деталей;
- ножницы и булавки для временной фиксации;
- линейка или сантиметровая лента․
Шаг 1: Подготовка кителя
- Разложите китель на ровной поверхности, воротником к себе․
- Отпорите половину правого погона, чтобы освободить место под тканевую вставку аксельбанта․
Шаг 2: Размещение аксельбанта
Аксельбант ФСИН закрепляется на правой полочке так, чтобы:
- центр петли наконечника находился на расстоянии 100 мм от шва втачивания воротника;
- узел шнура выходил с левой стороны, слегка прикрываясь левой полочкой․
Шаг 3: Крепление нижнего конца
- Под воротником кителя, на уровне нижнего среза кармана, пришейте первую пуговицу․
- Проденьте нижнюю петлю аксельбанта через пуговицу и закрепите парой стежков․
Шаг 4: Фиксация под погоном
- Подложите тканевую вставку аксельбанта под отпоротый погон․
- Прошейте 2-3 скрытых стежка, чтобы шнур не смещался․
- Заново пришейте погон на прежнее место․
Шаг 5: Крепление верхнего конца
- В области под лацканом пришейте вторую пуговицу или сформируйте петлю из ниток․
- Проденьте верхнюю петлю аксельбанта и аккуратно затяните․
Контрольное фото и советы
После завершения:
- убедитесь, что наконечник строго горизонтален и совпадает с линией кармана;
- проверьте, что шнур не перекручен и лежит естественной дугой;
- аккуратно заправьте излишки ниток и проутюжьте китель․
Мини-видео-шпаргалка
Если нужна наглядная помощь, посмотрите 15-секундный Shorts-ролик «Делай То, Что Вдохновляет Других» на RUTUBE (дата публикации: )․ Видео демонстрирует быструю фиксацию аксельбанта на пуговицу — удобно и совершенно бесплатно․
Важно: любые изменения в способе крепления аксельбанта против регламента ФСИН недопустимы и могут привести к дисциплинарному взысканию;