С 1 января 2026 года вступили в силу кардинальные изменения в уголовном и уголовно-процессуальном законодательстве, которые напрямую затрагивают деятельность Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России). В статье мы разберёмся, как и за что можно привлечь к ответственности сотрудников ФСИН, какие санкции предусмотрены, где подать жалобу и какие документы нужны.
Кто именно может быть наказан в системе ФСИН
- Оперативные сотрудники колоний, следственных изоляторов, следственных отделов.
- Руководители территориальных органов (начальники УФСИН по региону).
- Инспекторы уголовно-исполнительных инспекций (УИИ), контролирующие условно-осуждённых.
- Должностные лица ФСИН, отвечающие за промышленную безопасность, трудовые отношения и обращение с секретной документацией.
Что считается нарушением
Служебные проступки (внутренние дисциплинарные)
С 23 мая 2024 года действует Приказ ФСИН № 362, который вводит:
- строгий отчёт по каждому случаю уклонения осужденного от принудительных работ;
- обязательную замену «принудработ» на лишение свободы «день за день» при систематических нарушениях;
- ежемесячную явку осужденных в УИИ до 2 раз.
Административные правонарушения
| Статья КоАП РФ | Что грозит | Примеры нарушений |
|---|---|---|
| 19.3 КоАП | Штраф до 5 тыс. руб. или арест до 15 суток | Неповиновение законному распоряжению инспектора УИИ |
| 5.61 КоАП | Штраф до 50 тыс. руб. | Нарушение трудовых прав осужденных к принудительным работам |
Уголовные преступления
С 2026 года расширен перечень преступлений, за которые можно назначить принудительные работы даже самим сотрудникам ФСИН:
- злоупотребление должностными полномочиями (ст. 285 УК РФ);
- превышение должностных полномочий (ст. 286 УК РФ);
- незаконное обращение с секретной документацией (ст. 283 УК РФ);
- нарушения в сфере промышленной безопасности, повлекшие тяжкие последствия (ст. 217 УК РФ).
Пошаговая инструкция: как наказать конкретного сотрудника
Шаг 1. Соберите доказательства
- аудио/видеозаписи;
- копии распоряжений, в которых нарушены ваши права;
- показания свидетелей среди осужденных или сотрудников.
Шаг 2. Выберите инстанцию
- Внутриведомственная проверка — лично в
Управление собственной безопасности (УСБ) ФСИНпо вашему региону. - Прокуратура — подаётся через Генпрокуратуру РФ или региональные прокуратуры.
- Следственный комитет (СКР) — если есть признаки уголовного преступления.
- ЕСПЧ или национальный суд, для защиты прав человека.
- Санкции ЕС — в 2025-2026 гг. уже введены персональные санкции против 10 сотрудников ФСИН и судебных органов РФ (см. решение Совета ЕС от ).
Шаг 3. Оформите жалобу
Форма жалобы:
Адресат: Начальнику УФСИН по [Региону] От кого: [ФИО, адрес, телефон] Суть: [описать нарушение, дата, место, должность нарушителя] Приложения: [перечень документов]
Последствия для нарушителей
| Тип ответственности | Примеры наказаний 2025-2026 гг. |
|---|---|
| Дисциплинарная | 35 сотрудников территориальных органов ФСИН привлечены к дисциплинарной ответствености по итогам проверки Генпрокуратуры (март-апрель 2026 г.) |
| Административная | Штрафы по 19.3 КоАП до 5 тыс. руб. |
| Уголовная | Дело Мусаевой (Иркутская обл.) — нападение на сотрудника ФСИН, приговор обжалуется в апелляции (март 2026 г.) |
| Международная | Персональные санкции ЕС (заморозка активов, запрет на въезд) |
Полезные контакты и ссылки
- Горячая линия ФСИН: ###-###-#### (круглосуточно)
- Онлайн-приёмная Генпрокуратуры: genproc.gov.ru
- Портал «Контур.Норматив», актуальные приказы ФСИН: Приказ № 362 от
- Единый центр защиты прав человека при УИС: prava@uis-center.ru
2026 год стал переломным: впервые появилась возможность системно привлекать сотрудников ФСИН к дисциплинарной, административной, уголовной и даже международной ответственности. Главное — грамотно задокументировать факт нарушения, выбрать правильную инстанцию и использовать новые нормы, вступившие в силу 1 января 2026 года.
Напоминаем: за каждый случай нарушения служебной дисциплины на сотрудника может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание, но его можно дополнительно обжаловать в суде или прокуратуре.