Как сообщить о человеке в розыске

Узнай, как сообщить о человеке в розыске анонимно и безопасно — всего за пару кликов!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуально на 04 июля 2026 г.


Зачем вообще заявлять о розыске?

В отличие от распространённого мифа‚ не нужно ждать 72 часа после исчезновения человека. Заявление принимают немедленно‚ а отказ в приёме заявления незаконен. Подать заявление можно:

  • в любое отделение полиции независимо от прописки заявителя или пропавшего;
  • в МФЦ‚ где есть терминал для приёма обращений в полицию;
  • онлайн через официальный сайт МВД (требуется подтверждение личности через Госуслуги).

Кто может подать заявление

Закон не ограничивает круг заявителей. Это могут быть:

  1. Родственники (супруги‚ дети‚ родители‚ братья/сёстры).
  2. Работодатели‚ если сотрудник не выходит на связь и отсутствует на рабочем месте.
  3. Служба безопасности компании при подозрении на мошенничество или хищение.
  4. Любой гражданин‚ обладающий достоверной информацией.

Что делать HR и службе безопасности компании

Проверка нового сотрудника

Перед трудоустройством можно анонимно обратиться в участковый пункт полиции и попросить проверить кандидата по базам федерального розыска. Для этого нужны:

  • ФИО полностью;
  • дата рождения;
  • номер паспорта (желательно).

Важно: ТК РФ не позволяет отстранять человека только за наличие в базе «федеральный розыск» без официального требования от МВД. Однако вы можете отказать в приёме на работу‚ мотивировав иным основанием.

Если сотрудник пропал

Пропал без вести более 2 рабочих дней:

  1. Фиксируем факт в акте отсутствия.
  2. Составляем заявление в полицию на бланке компании (образец ниже).
  3. Копию акта и заявления направляем в отдел кадров для последующего увольнения за прогул (ст. 81 ТК РФ) после официального подтверждения розыска.

Образец заявления о розыске работника

Начальнику ОМВД России по г. ______
от ООО «____________»
ИНН _____________
Юр. адрес: __________
Тел.: _____________

ЗАЯВЛЕНИЕ
о розыске работника

Прошу принять меры по розыску сотрудника нашей организации:
  • ФИО: Иванов Иван Иванович
  • Дата рождения:
  • Последний день явки: 30 июня 2026 г.
  • Должность: менеджер по продажам
  • Адрес проживания: г. Москва‚ ул. Ленина‚ д. 1‚ кв. 1
  • Контактный телефон: +7 -99 123-45-67
Последний раз на связь выходил . С на работу не выходит‚ телефон не отвечает. Приложения:
  1. Копия трудового договора
  2. Акт отсутствия на рабочем месте
  3. Копия паспорта сотрудника
07 июля 2026 г. ______________ /Петров П.П./

Что произойдёт после подачи заявления

Этап Срок Что делает полиция
Регистрация В течение часа Вносит данные в Единую информационную систему розыска
Проверка До 3 суток Опрашивает заявителя‚ проверяет больницы‚ морги‚ друзей
Решение Не позднее 10 суток Либо возбуждает уголовное дело‚ либо отказывает (мотивированно)

Что нельзя делать

  • Самостоятельно задерживать человека‚ если вы узнали‚ что он в розыске. Немедленно сообщайте 102 или 112.
  • Использовать коммерческие «серые» базы данных, они могут содержать устаревшую или ложную информацию‚ что повлечёт юридические последствия.
  • Допускать дискриминацию при приёме на работу: отказ из-за «подозрения» без документов из МВД незаконен.

FAQ

Вопрос: Человек уехал за границу и не выходит на связь. Как подать заявление?

Ответ: Всё равно обращайтесь в полицию — они передадут запрос в Интерпол.

Вопрос: Можно ли аннулировать заявление‚ если человек нашёлся?

Ответ: Да‚ подайте письменное ходатайство в тот же отдел полиции.


Для массовых проверок сотрудников или партнёров по бизнесу обращайтесь в отдел продаж специализированных сервисов (например‚ CheckPerson)‚ но помните: официальный результат даёт только МВД России.