Как заполняется дневник наставника фсин

Как заполняется дневник наставника ФСИН: лайфхаки, шаблоны и примеры, чтобы документ стал вашим союзником, а не головной болью

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дневник наставника – это обязательный документ, фиксирующий процесс воспитательной, образовательной и реабилитационной работы с осуждёнными в исправительных учреждениях Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН). Правильное и своевременное заполнение дневника является важным элементом контроля качества работы, а также основанием для оценки эффективности наставничества.

Правовая база и назначение дневника

  • Приказ ФСИН России от № 150 «Об организации наставнической работы в учреждениях ФСИН»;
  • Федеральный закон «Об исправительных учреждениях» (ст. 52‑55);
  • Методические рекомендации по ведению дневника наставника (утверждены Приказом ФСИН от № 78).

Согласно вышеуказанным документам, дневник фиксирует:

  1. Планируемые и проведённые занятия;
  2. Индивидуальные рекомендации для конкретного осуждённого;
  3. Результаты контроля и оценку прогресса;
  4. Сведения о нарушениях и мерах воздействия.

Структура дневника наставника

Дневник делится на несколько разделов, каждый из которых имеет свои подпункты. Ниже представлена типовая таблица разделов (может незначительно отличаться в зависимости от региона и типа учреждения).

Шапка документа

  • Наименование учреждения;
  • ФИО наставника, должность, табельный номер;
  • Контактный телефон/электронная почта;
  • Период (месяц) заполнения.

План работ (раздел «План»)

В этом разделе указываются задачи, запланированные на текущий месяц.

  • Тема занятия (например, «Психологическая адаптация»);
  • Дата и время проведения;
  • Форма работы (лекция, беседа, групповая работа, индивидуальная консультация);
  • Цели и ожидаемые результаты.

Журнал проведённых занятий (раздел «Факт»)

После каждого занятия наставник вносит сведения о фактическом проведении.

  • Дата, время, продолжительность;
  • Участники (список осуждённых, их ФИО и № карты);
  • Краткое содержание (ключевые темы, использованные методики);
  • Формы контроля (опрос, тест, практическое задание);
  • Результаты (оценка успеваемости, уровень усвоения материала).

Индивидуальные карточки осуждённых

Для каждого подопечного создаётся отдельная карточка, где фиксируются:

  • Проблемные зоны (поведенческие, психологические, трудовые);
  • Рекомендации наставника;
  • Прогресс (изменения в поведении, успеваемости, участии в программах);
  • Контрольные даты повторных встреч.

В конце месяца наставник подводит общие итоги:

  • Количество проведённых занятий и их типы;
  • Общее количество осуждённых, участвовавших в работе;
  • Степень достижения поставленных целей;
  • Выявленные трудности и предложения по их устранению;
  • Рекомендации руководству учреждения.

Пошаговая инструкция по заполнению

Шаг 1. Подготовка к заполнению

  1. Убедитесь, что у вас есть доступ к электронной системе «Дневник.ру» (если в вашем учреждении используется цифровой вариант). Скачайте приложение из RuStore – версия 3.75.14, рейтинг 4,1.
  2. Проверьте актуальность шаблона дневника (в некоторых регионах применяются локальные формы).
  3. Подготовьте список осуждённых, участвующих в программе, и их индивидуальные карточки.

Шаг 2. Заполнение планового раздела

  1. В разделе «План» внесите все запланированные занятия на текущий месяц, указав даты, темы и формы проведения.
  2. Согласуйте план с руководителем отдела воспитательной работы и получите подпись (в электронном виде – через систему «Моя школа Дневник»);

Шаг 3. Фиксация фактической информации

  1. Сразу после завершения занятия откройте журнал «Факт» и внесите данные о проведённом мероприятии.
  2. Отметьте присутствие осуждённых (в случае отсутствия – укажите причину).
  3. Запишите краткое содержание и результаты контроля; при необходимости прикрепите фото‑отчёт или скан копий выполненных работ (можно загрузить в приложение).
  4. Подпишите запись (ЭЦП или электронная подпись).

Шаг 4. Обновление индивидуальных карточек

  1. В конце каждой встречи в карточке подопечного отметьте достигнутый прогресс и новые рекомендации.
  2. Если произошёл инцидент (нарушение режима, конфликт), зафиксируйте его в отдельном пункте «Инциденты» и согласуйте с руководством.

Шаг 5. Составление итогового отчёта

  1. В последнюю рабочую неделю месяца соберите статистику из разделов «План» и «Факт».
  2. Подготовьте аналитический блок: сравнение план‑факт, уровни успеваемости, проблемные зоны.
  3. Сформулируйте предложения по улучшению программы наставничества.
  4. Подпишите и отправьте отчёт в отдел контроля качества (в электронном виде – через «Дневник.ру»).

Особенности цифрового дневника

В современных учреждениях ФСИН всё чаще используется электронный дневник. Его преимущества:

  • Автоматический подсчёт количества проведённых занятий;
  • Встроенные шаблоны и подсказки для заполнения;
  • Возможность прикрепления сканов и фото‑документов;
  • Защищённый доступ (шифрование данных, двухфакторная аутентификация);
  • Отчётность в реальном времени – руководители могут видеть статус заполнения в любой момент.

Для работы с электронным дневником необходимо:

  1. Установить приложение «Дневник.ру» на смартфон, планшет или ПК;
  2. Войти в систему через Моя школа Дневник (только авторизованные пользователи);
  3. Регулярно синхронизировать данные (не реже одного раза в сутки).

Частые ошибки и как их избежать

Ошибка Последствия Решение
Заполнение дневника с опозданием (после 5‑го числа месяца) Нарушение регламента, возможные дисциплинарные взыскания Установить напоминание в календаре; вести записи сразу после занятия
Отсутствие подписи/ЭЦП в записях Запись считается недействительной Подписывать каждую запись в тот же день; использовать скан подписи в электронном виде
Неполные данные в индивидуальных карточках Снижение эффективности реабилитации, невозможность последующего контроля Заполнять карточку полностью, используя чек‑лист из методических рекомендаций
Отсутствие прикреплённых доказательств (тесты, фото) Сложности при проверке качества работы Сразу после занятия сканировать результаты и загрузить в систему

Практические рекомендации наставнику

  • Вести дневник ежедневно – даже если ничего не происходило, отметьте «нет занятий».
  • Используйте короткие, но ёмкие формулировки – это ускорит ввод данных.
  • Регулярно проверяйте согласованность план‑факт – несоответствия фиксируйте и объясняйте.
  • Обратная связь с осуждёнными фиксируется в отдельном пункте «Рефлексия» – это помогает оценить восприятие материала.
  • При работе с группой делайте общий сводный отчёт, а затем индивидуализируйте выводы для каждого подопечного.

Пример заполнения (частичный)

Шапка

Учреждение: ИК‑2, г. Москва
Наставник: Иванов Сергей Петрович, старший воспитатель, таб. № 12345
Контакт: 8‑916‑555‑33‑44
Месяц: март 2026 г.
 

План

| № | Дата | Тема занятия | Форма | Цель |
|---|----------|----------------------------|------------|----------------------------------------|
| 1 | 05.03.26 | Психологическая адаптация | Групповая | Снижение уровня тревожности |
| 2 | 12.03.26 | Трудовое обучение (прошивка) | Практика | Освоить базовые навыки работы с ПК |
| 3 | 19.03.26 | Правовая грамотность | Лекция | Повысить понимание правовых норм |
 

Факт (пример одной записи)

Участники: 12 осуждённых (№ карты 001‑012)
Содержание: Техники дыхания, обсуждение стресс‑ситуаций, практические упражнения.
Контроль: Опрос (10 вопросов) – средний балл 8,5/10.
Результаты: 9 из 12 отметили снижение тревожности (самооценка).
Подпись: [ЭЦП наставника]
 
Проведено занятий: 12 (8 групповых, 4 индивидуальных)
Участники: 150 осуждённых
Достижения:
- 85 % осуждённых продемонстрировали улучшение психоэмоционального состояния.
- 70 % успешно прошли тест по правовой грамотности.
Трудности:
- Недостаток материалов для практических занятий (требуется закупка ноутбуков).
Рекомендации:
- Увеличить количество практических занятий на 20 % в следующем месяце.
- Ввести еженедельный мониторинг эмоционального состояния.
 

Заполнение дневника наставника ФСИН – это не просто формальная обязанность, а ключевой инструмент, позволяющий отслеживать процесс реабилитации, повышать эффективность воспитательной работы и обеспечивать прозрачность перед руководством учреждения. Следуя приведённой инструкции, используя электронные сервисы «Дневник.ру» и соблюдая правила документооборота, наставник сможет выполнять свою миссию максимально профессионально.

Помните: точность, своевременность и полнота – главные критерии качественного ведения дневника.