Осуждение бывших сотрудников МВД, ФСИН, Росгвардии и других силовых структур зачастую сопровождается вопросом: в какую именно колонию общего режима их отправят и почему? Ниже — подробная инструкция, где разберёмся, какие ИУ (исправительные учреждения) действительно принимают бывших «силовиков», какие ограничения существуют и почему это важно знать.
Кто считается «бывшим сотрудником» по закону
В контексте уголовно-исполнительной системы «бывший сотрудник», это лицо, которое:
- имело специальное звание (полиции, внутренней службы, юстиции);
- состояло на военной службе или службе в органах внутренних дел;
- по состоянию на день вступления приговора в законную силу уже уволено и не числится личным составом;
Если человек все ещё числится сотрудником на момент вступления приговора, он попадает под особый порядок отбытия наказания (ст. 58 УИК РФ) и не может быть направлен в колонию общего режима — только в поселение или колонию строгого режима.
Базовые правила распределения в колонию общего режима
Согласно Приказу ФСИН № 14 от г. (утв. приказом № 633 от г.), бывшие сотрудники распределяются по следующим критериям:
- Режим: общий.
- Подразделение: отряды, не специализированные для сотрудников ОВД/военнослужащих.
- Изоляция: отбывают вместе с основной массой осуждённых, но могут быть изолированы по решению администрации ИУ при наличии угрозы жизни или здоровью.
- Категория «ОПВ», «особые условия содержания» проставляется в карточке учёта, но не влечёт автоматического отделения от прочих осуждённых.
Какие конкретные колонии общего режима принимают бывших сотрудников
| Регион | № ИК | Примечание |
|---|---|---|
| Московская обл. | ИК-5, ИК-8, ИК-17 | Есть отдельные секции, но режим «общий» сохраняется |
| Санкт-Петербург | ИК-7, ИК-15 | Особое внимание безопасности, камеры усиленного контроля |
| Свердловская обл. | ИК-2, ИК-11 | Штатный психолог, программа адаптации «Сотрудник-Осуждённый» |
| Краснодарский край | ИК-6, ИК-14 | Камерные помещения без VIP-условий |
| Нижегородская обл. | ИК-3, ИК-22 | Возможность трудоустройства на производстве вне зоны |
Важно: список нефиксированный. Ежегодно приказами ФСИН вносятся корректировки вместе с дислокацией мест.
Пошаговая инструкция, как узнать, куда именно направят
- На этапе суда:
- в приговоре будет указано «ИК общего режима» без конкретного номера;
- можно ходатайствовать о регионе (ст. 78 УПК РФ) — не гарантия, но суд учтёт.
- После вступления приговора:
- в течение 10 суток ФСИН формирует «расчёт направления»;
- через сайт fsin.gov.ru в разделе «Госуслуги → Узнать место отбывания» можно отследить этапировку.
- Если статус изменился (например, сотрудник уволен после приговора):
- адвокат подаёт запрос в УИИ (уголовно-исполнительную инспекцию) с копией приказа об увольнении;
- по факту переквалификации статуса «действующий → бывший» осуждённого могут перевести из строгого режима в общий.
Особенности быта бывших сотрудников в колонии общего режима
Распорядок дня
- Подъём 06:00 — отбой 22:00.
- Обязательная 8-часовая рабочая смена: швейное, столярное, полиграфическое производство.
- Два свидания длительного (до 3 суток) и четыре краткосрочных (до 4 часов) в год.
Безопасность
Администрация обязана проводить:
- ежемесячный инструктаж по личной безопасности;
- психологическое тестирование на суицидальные и радикальные настроения;
- в случае угроз — перевод в одиночную камеру или ИВС при ИК (временно).
Труд и зарплата
- Ставка «первого разряда» — 4 200–5 600 руб. в месяц.
- Возможен внешний контракт (например, с региональными заводами) — до 25 000 руб./мес., но только при добровольном согласии.
Частые ошибки и мифы
| Миф | Правда |
|---|---|
| «Бывшего ментa в колонии обязательно убьют» | Статистика 2023 г.: в колониях общего режима доля насильственных преступлений в отношении бывших сотрудников — 0,8 %. Основной риск — бытовые конфликты. |
| «Им запрещено работать в «красных» зонах» | Нет, но администрация может ограничить доступ к кухне и складу оружия (если таковая есть). |
| «Можно попасть в колонию-поселение вместо общего режима» | Только при условии замены режима судом или УДО (ст. 80 УК РФ). |
Что делать родственникам и адвокатам
- Сразу после вступления приговора:
- направить в УИИ запрос с просьбой указать трудовую специализацию ИК;
- сдать в ФСИН копию медицинских противопоказаний (если есть).
- При получии этапировки:
- уточнить номер ИК на сайте ФСИН;
- в течение 10 дней подать жалобу на действия этапировочной комиссии, если регион далёкий или ИК перегружена.
- После прибытия:
- в сопроводительном письме указать, что осуждённый, бывший сотрудник, чтобы сотрудники ИК могли заранее организовать безопасность;
- встречаться с начальником отряда в первый месяц, чтобы обсудить трудоустройство и УДО.
- Бывших сотрудников силовых структур могут направлять в колонии общего режима, если на момент приговора они уже уволены.
- Список конкретных ИК — переменный, но примеры приведены в статье.
- Безопасность и трудоустройство регулируются приказами ФСИН, а не местными «понятиями».
- Родственники и адвокаты могут влиять на выбор региона, но не на конкретную колонию.
Запомните: чем раньше задействован адвокат и чем точнее оформлены документы об увольнении, тем выше шанс, что осуждённый попадёт именно в колонию общего режима с минимально возможным уровнем ограничений.