Дата актуализации: 04 июля 2026 г.

Сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) отнесены к категории военнослужащих и лиц, проходящих службу в органах внутренних дел. Поэтому к ним применяется специальный правовой режим, в котором предусмотрены высокие социальные гарантии и компенсации, призванные компенсировать особые условия труда и повышенные риски.

Основания предоставления льгот

• Приказ ФСИН России от № 269 – регламентирует порядок денежного довольствия, премирования и материальной помощи.
• Приказ ФСИН России от № 703 – утверждает порядок оказания материальной помощи сотрудникам.
• Федеральный закон от № 40-ФЗ «О ветеранах» – определяет статус и льготы для ветеранов труда, включая работников ФСИН.

Денежные выплаты

Ежемесячное денежное довольствие

Состоит из:

• оклада по должности;
• оклада по специальному званию;
• надбавок за выслугу лет, сложность, секретность и вредность;
• районных коэффициентов и процентных надбавок за службу в местностях с особо тяжёлыми климатическими условиями.

Единовременные выплаты

Жилищные льготы

1. Жилищная субсидия – предоставляется по очереди для покупки или строительства жилья.
2. Ипотечные программы – ставка от 2 % годовых (при участии в госпрограмме «Военная ипотека»).
3. Компенсация расходов по найму жилья – для сотрудников без собственного жилья, переведённых в другой регион.

Медицинские гарантии

• Бесплатное лечение в медучреждениях МВД России для сотрудника и членов семьи (супруг, несовершеннолетние дети).
• Бесплатные лекарственные препараты по рецептам врачей.
• Санаторно-курортное лечение – путёвка один раз в год, компенсация проезда к месту отдыха и обратно.

Отпускные послабления

Транспортные и налоговые льготы

• Бесплатный проезд на городском и пригородном транспорте для ветеранов труда ФСИН.
• Льготы по транспортному налогу – освобождение или 50 % скидка (зависит от региона).
• Очередь на получение земельного участка для строительства индивидуального жилого дома.

Льготы пенсионерам ФСИН

По достижении пенсионного возраста или выслуги 20 лет бывший сотрудник сохраняет:

• получение пенсии по выслуге лет;
• медицинское обслуживание в клиниках МВД;
• право на льготное санаторно-курортное лечение;
• ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) ветеранам труда (в среднем 1 800–2 500 ₽/мес.).

Как оформить льготы: пошаговая инструкция

1. Шаг 1. Соберите документы:
   • паспорт;
   • удостоверение сотрудника ФСИН;
   • справка о прохождении службы (форма 4/УИС);
   • справка 2-НДФЛ для расчёта субсидий.
2. Шаг 2. Напишите заявление в отдел кадров или в центр социальной защиты населения (в зависимости от вида льготы);
3. Шаг 3. Получите направление или расчёт выплаты.
4. Шаг 4. Подайте заявление на портале Госуслуги (раздел «Военнослужащие и ветераны»).

Часто задаваемые вопросы

Начинаются ли льготы с первого дня службы?

Большинство гарантий (медицинские, налоговые, жилищные) действует с момента подписания контракта. Однако ряд выплат (например, выслуговая надбавка 10 лет или 20 лет) начинает действовать только после накопления соответствующего стажа.

Можно ли получить сразу несколько льгот?

Да. Например, можно одновременно получать жилищную субсидию и бесплатное лечение, если имеются основания.

Продлеваются ли льготы после увольнения?

Некоторые сохраняются (медицинские, пенсионные), другие прекращаются (жилищная субсидия). Решение принимает комиссия ФСИН совместно с органами социальной защиты.

Система льгот и социальных гарантий для сотрудников ФСИН охватывает практически все сферы жизни: от денежного довольствия до обеспечения жилья и медицинского обслуживания. При правильном оформлении любой сотрудник может максимально использовать свои привилегии, улучшив условия жизни себе и своей семье.

Контакты для уточнения:

• Единая справочная служба ФСИН России: ###-###-####
• Портал госуслуг: gosuslugi.ru