Общие положения: почему важно соблюдать правила ПБ

Пожарная безопасность регулируется целым комплексом нормативных актов: Федеральным законом № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Правилами противопожарного режима (ПП РФ № 1479), Трудовым кодексом РФ, а также КоАП и УК РФ.
Работник, получивший допуск к трудовой деятельности, обязан соблюдать установленные требования. Нарушение этих правил может повлечь:

• прямую угрозу жизни и здоровью людей;
• уничтожение или повреждение имущества работодателя и третьих лиц;
• приостановление деятельности организации;
• привлечение самого работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

Виды ответственности работника

Дисциплинарная ответственность

Регламентируется ст. 192 ТК РФ. Применяется внутри организации по инициативе работодателя и включает:

1. Замечание – фиксируется приказом, вносится в личное дело.
2. Выговор – более серьёзное взыскание, влияющее на премии и продвижение.
3. Увольнение – возможно при грубом или систематическом нарушении.

Пример: работник склада систематически блокировал проходы к первичным средствам пожаротушения, что зафиксировала проверка МЧС. Работодатель издал приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора.

Административная ответственность

Устанавливается ст. 20.4 КоАП РФ. Штрафы могут выписываться как непосредственно работнику, так и должностному лицу. Размеры санкций актуальны на :

Дополнительно возможно административное приостановление деятельности на срок до 30 суток (ПП РФ № 1479, п. 47).

Уголовная ответственность

Регулируется ст. 219 УК РФ. Применяется при тяжких последствиях (тяжкий вред здоровью, смерть, крупный ущерб).

• Ч.1 ст. 219 – тяжкий вред здоровью: штраф до 120 000 ₽, либо принудительные работы до 2 лет, либо лишение свободы до 1 года.
• Ч.2 ст. 219 – смерть 2 и более лиц: лишение свободы до 6 лет.

Практические примеры из судебной практики

1) Июнь 2025 г., г. Гулькевичи. Директор магазина не обеспечил свободный доступ к пожарному гидранту. Во время пожара пострадал работник, получивший ожоги II степени. Суд назначил директору штраф 80 000 ₽ по ч. 3 ст. 20.4 КоАП РФ.

2) Февраль 2026 г., г. Омск. Работник гостиницы курил в подсобке, где хранились лакокрасочные материалы. Возгорание уничтожило 40 % площади здания. Возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 219 УК РФ.

Как минимизировать риски для работника

• Пройдите обязательный противопожарный инструктаж (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой).
• Изучите инструкцию МЧС № 645 и локальные правила организации.
• Соблюдайте 12 «золотых» правил:
  1. Не курите вне специально отведённых мест.
  2. Не блокируйте проходы и выходы.
  3. Не храните легковоспламеняющиеся жидкости вне спецшкафов.
  4. Не включайте в одну розетку более 1 мощного прибора.
  5. Немедленно сообщайте о неисправности электропроводки.
  6. Принимайте участие в пожарных тренировках.
  7. Знайте место нахождения огнетушителя и умейте им пользоваться.
  8. Не игнорируйте сигнал «Пожарная тревога».
  9. Не перегораживайте пути эвакуации.
  10. Не используйте обогреватели без термостатов.
  11. Не оставляйте включённые электроприборы без присмотра.
  12. Следите за сроками годности огнетушителей и спецодежды.

Алгоритм действий при проверке МЧС

1. Предъявите удостоверение личности и пропуск.
2. Знакомьтесь с актом проверки в присутствии представителя профсоюза или 2 сотрудников.
3. Фиксируйте нарушения на фото/видео и требуйте сроки устранения.
4. В течение 10 дней подайте возражения в МЧС, если не согласны.