Карточка денежного довольствия фсин

Получай зарплату в ФСИН без очередей — карточка денежного довольствия откроет доступ к деньгам мгновенно и безопасно

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

С 2026 года действует обновлённый порядок начисления и оформления денежного довольствия сотрудников уголовно-исполнительной системы (УИС). Ключевым элементом расчёта является личная карточка денежного довольствия (далее — ЛКДД), которая с прошла ряд уточнений в соответствии с Приказом ФСИН от № 701, а также изменениями Приказа ФСИН от № 348.

Назначение и статус ЛКДД

ЛКДД — это:

  • основной расчётный документ финансового подразделения колонии, СИЗО, УФСИН;
  • индивидуальная «зарплатная карта» сотрудника, подлежащая хранению в течение 5 лет после увольнения;
  • источник сведений для формирования справки 2-НДФЛ, отчётности в ПФР и ФСС.

Структура денежного довольствия (ДД) сотрудников ФСИН

Денежное довольствие с состоит из следующих элементов:

  1. Оклад по должности — фиксированный размер по тарифному разряду.
  2. Оклад по специальному званию — зависит от ранга (рядовой – полковник).
  3. Надбавка за выслугу лет — 10-40 % от суммы окладов (10 % при 2-5 годах, +10 % за каждые 5 лет).
  4. Надбавка за работу с особыми условиями (режимные учреждения, СИЗО, «Красная зона») — до 100 %.
  5. Надбавка за квалификационную категорию (с 2026 г. уточнена):
    • I категория, 25 %;
    • II категория — 15 %;
    • III категория — 10 %.
  6. Коэффициент районов Крайнего Севера и приравненных территорий (от 1,1 до 2,0).
  7. Премии (по Приказу ФСИН от № 269):
    • ежемесячная — до 25 % ДД;
    • годовая — до 3 окладов.
  8. Материальная помощь — не более 3 окладов в год (ст. 51 Федерального закона № 283-ФЗ).

Бланк ЛКДД 2026 года

Форма утверждена Приложением № 15 к Приказу ФСИН № 701. Скачать актуальный бланк можно на официальном портале ФСИН (раздел «Документы» → «Формы отчётности»).

Бланк состоит из четырёх разделов:

  • Раздел 1. Персональные и служебные сведения:
    • Ф. И. О., дата рождения, звание, дата присвоения;
    • должность, штатный номер, подразделение УИС;
    • дата зачисления на довольствие, номер приказа.
  • Раздел 2. Расчётные показатели:
    • оклад по должности и званию на начало месяца;
    • процентные надбавки;
    • районный коэффициент;
    • количество дней в месяце, фактически отработанных;
    • полный размер начисленного ДД.
  • Раздел 3. Удержания:
    • НДФЛ 13 % (15 % при общей базе > 5 млн руб.);
    • алименты, судебные взыскания;
    • взносы в профсоюз;
    • аванс, задолженность за ЖКУ и прочие.
  • Раздел 4. Особые отметки:
    • отпуск (вид, количество дней);
    • больничный лист, командировка, дисциплинарные взыскания;
    • подписи начальника финансового отдела и сотрудника.

Пошаговый образец заполнения

Пример: Лейтенант внутренней службы Иванов С.А.

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ
№ карточки: 0123/2026-05
Ф.И.О.: Иванов Сергей Алексеевич
Дата рождения: Звание: Лейтенант внутренней службы
Должность: Начальник отдела режима ИК-6 Оклад должности: 16 500 руб.
Оклад по званию: 12 800 руб. Выслуга лет: 5 лет 3 мес. → 20 %
Надбавка за условия: 50 % Квалификация: I категория → 25 %
Районный коэффициент: 1,5 (ЯНАО) Дни в месяце: 31 (отработано 31)
Расчёт ДД:
(16 500 + 12 800) × (1 + 0,20 + 0,50 + 0,25) × 1,5 = 29 300 × 1,95 × 1,5 = 85 701,75 руб.
НДФЛ 13 %: 11 141,23 руб.
Премия 25 %: +21 425,44 руб.
К выдаче: 85 701,75 + 21 425,44 – 11 141,23 = 95 985,96 руб.

Порядок внесения изменений

  1. Любое изменение окладов, надбавок, коэффициентов оформляется приказом руководителя УИС.
  2. Финансовый отдел вносит данные в ЛКДД не позднее 3 рабочих дней с даты издания приказа.
  3. Сотрудник расписывается в графе «Ознакомлен».

Калькулятор ДД онлайн

На официальном сайте ФСИН размещён онлайн-калькулятор, который:

  • автоматически подтягивает актуальные оклады с ;
  • учитывает районные коэффициенты, выслугу, льготы;
  • выдаёт детализацию по каждому элементу и сумму к выдаче.

Ответственность за ошибки

Нарушение порядка расчёта ДД влечёт:

  • дисциплинарное взыскание на виновных лиц (ст. 59 Федерального закона № 342-ФЗ);
  • обязанность возместить излишне выплаченные суммы;
  • перерасчёт пенсии при неправильном учёте выслуги лет.

Где получить помощь

При возникновении вопросов:

  • обращайтесь в финансово-экономический отдел вашего учреждения УИС;
  • звоните на горячую линию ФСИН: ###-###-#### (круглосуточно);
  • изучайте разъяснения на портале КонсультантПлюс (документы ФСИН, рекомендованные образцы).